智慧党建工作材料合集24篇，含方案、经验交流、心得体会等(第2/5页)

三是坚持建管结合，整合延伸提升效能

县直机关工委采取"一带一帮扶、一周一通报、一月一提醒、一年一考核"方式扎实推进县直机关党组织用好"先锋"手机APP促进基层党支部工作经常化、规范化、制度化、精细化，推动基层党组织工作方式创新，同时把"智慧党建"各平台的"大数据"作为党建工作的重要参考，通过"智慧党建"大数据的可视化统计、对比、分析、评价功能，让县直机关党务业务"一目了然"，有效解决了在基层党建工作中党员、党组织基数大，管理、统计难；少数党支部在开展组织生活时弄虚作假、应付了事、突击交差；各级党组织实地督促检查、问

题核查难等问题，切实实现了党务工作"智慧化"，党务台账

"电子化"。

"【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891"圈子里有全面的公文材料，各种紧扣热点的公文合集。材料众多，每天更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录索引，方便查找的同时也方便下载。加入后，开号以来的所有材料都可以下载。

"智慧党建"激发基层党建新活力

近年来，我县与时俱进推进"互联网+党建"，探索将大数据手段运用于日常党建的展示、监督、考核等，党建工作信息化、智能化水平大幅提升。

建强"网上阵地"，抓实基层党建信息化

深入推进"互联网+党建"全覆盖，全县安装率、使用率、党员实名登录率均达到100%，党员积极运用APP参加学习培训及组织生活全程纪实，彰显"网上党支部"功能，将全面从严治党要求延伸到支部、落实到党员。建立村干部档案、党员信息、党组织关系转接、村集体经济发展等电子台账，推进基层党建各项重点任务信息化、电子化、强化日常督促管理，扎实推进各项重点任务落实。

用好"线上教育"，实现党员教育智慧化

充分挖掘培训智慧化管理新路径，全面开展网上教育培训，教育引导学员使用手机APP查看课程和学习资料，在完成必学"标准餐"外，在优质资源中依据个性需求，调制自主学习"自助餐"，交流学习心得。用活"组工"微信学习功能，每天为全县党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党建

政策法规、典型经验做法等内容，引导全县党员积极参与学习，

时时处处争做学习先锋，实现党员教育日常化、经常化。融合"城市党建"，助推城市治理多元化开展"智慧党建"与"智慧城市"融合发展，以"标准化

治理、人性化服务"为着力点，将城市社区划分为4个大网格，

46个小网格，按照"一格三员"设置，配备网格管理员，实行街道社区干部包片、党员联户、民事代办工作机制。深化"365民情直通车""580先锋在线"党建品牌，不断加强信息网络技术应用。依托"甘肃党建·社区e家"信息化平台，开通"民情通""双岗双争""低保申报""组织生活进行时""汇生活"等五大特色板块，实现信息数据共享、互通，"让数据多跑路、群众少跑腿"。

大力推进"智慧党建"

为进一步提高村党支部工作效率，最大限度方便群众办事，、县委组织部更新管理思维，主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，探索"党建+互联网"模式，全力推进"智慧党建"，促进基层党建传统优势与信息技术相互融合，着力打造、党建+便民服务平台，建立以党支部为单元的基层便民服务新平台，有效提升基层支部党建管理服务水平。

创建标准窗口，打造基层组织"新高地"

县委组织部创新基层党支部管理模式，通过平台融合资讯、党务、学习、互动等功能，帮助基层党组织构建起组织管理、政策解读、学习教育、资讯管理、办事指南等一体化平台，提供全新的管理理念和方式，通过信息化的管理，使各类工作更加简洁明了、交流更加便捷，有效提高党建工作的效率和水平。同时，通过平台实现基层党支部规范化、精细化管理，实现信息化环境下党建工作的重构，通过"纸质文本"数字化、信息数据化，实现数字化管理，促进党建工作透明、规范、高效。

创建便民窗口，打通服务群众"最后一公里"

随着网络信息技术的广泛普及和应用，互联网正逐渐成为

党建工作创新发展的驱动力量，县委组织部积极探索"党建+互联网"智慧模式，创建数字窗口，多方面打造信息化服务平台，延伸服务触角，使便民服务由"实体大厅"向"网上大厅"延伸，通过及时准确地推送各种信息，让更多的群众了解相关政策法规、各项业务办理流程，进而提高办事效率，提供各类便民服务信息，形成高效、快捷的便民服务圈，真正打通为民服务的"最后一公里"，让群众切实享受到"智慧党建"带来的方便。

创建文化窗口，扮靓便民服务"新平台"

引导树立"以文化强党建，以党建促发展"的理念，突出文化建设，充分发挥文化凝聚、激励作用，县委组织部指导各村根据自身实际和需要，突出地域文化、地方特色，自行添加乡村风采、乡村文明版块，对本村自然资源、村史文明进行深入挖掘，通过文字、图片、视频等多种形式进行"打造"，在"智慧党建"平台上发布，塑造乡风文明优良形象，增强党员群众热爱家乡、建设家乡的热情。

三抓三督三挂钩推进"智慧党建"

近年来，我镇坚持"抓人促事"的工作原则，通过"三抓三督三挂钩"举措，不断压实工作责任、凝聚工作合力，强力推进"智慧党建"各项任务落实落地。

"三抓"强统筹

挂钩村领导"带头抓"

及时召开班子会，专题研究"智慧党建"各项重点任务，全面梳理全镇各领域基层党组织在云岭先锋"网上党支部"建设中存在的困难和问题，进一步集思广益、细化工作措施，要求班子成员主动带头、靠前指挥，统筹抓好挂钩村"智慧党建"。

党务工作者"直接抓"

对村党组织书记、村民小组党支部书记进行全覆盖轮训，通过"微信群"开展常态化"线上指导"，及时解疑答惑，并安排专人对后台数据进行维护，实时处理信息录入过程中存在的各种问题。

党建指导员"协助抓"

进一步选优配强53名党建指导员，及时召开专题培训会，明确"点对点"指导任务，要求党建指导员实事求是、按质按

量指导督促各农村党支部完成"三会一课"录入和"学条例、

在线测"学习测试工作。"三督"压责任定期"线上督"

每日在微信工作群上通报"网上党支部"录入进度，实名通报学习测试未完成的党员、督促按时完成，对通报3次仍未完成任务的，由镇党委进行约谈。

重点"实地督"

挂钩村领导蹲点指挥，督促"条例"测试学习、"网上党支部"录入、服务平台维护等工作开展；镇组织办业务人员实地到工作开展较慢、问题较多的支部，进行"面对面"督促指

导。

灵活"随机督"

镇党委书记随机抽查各班子成员挂钩村工作进度，进一步压实班子成员"带头抓"的责任。业务人员实时监控后台数据，对进度缓慢的支部及时进行"提醒"。

"三挂钩"勤问效

发挥考核"指挥棒"作用，坚持将"智慧党建"工作作为实施农村基层党建"双整百千"四级联创的重要抓手，将相关任务推进和完成情况与村组干部绩效考核相挂钩、与党组织书记述职评议结果相挂钩、与党建指导员年度评优评先相挂钩，牢固树立"干好干坏不一样"的鲜明导向。

"智慧党建"开启服务模式

我县搭建党务工作者、党员提供学习交流平台，推进"互联网+党建"向"智慧党建"转型升级，开启基层党建智慧模式。

大数据分析，补齐党建"短板"。

积极推进"智慧党建"可视化调度中心建设，运用现有党建数据，推动党建大数据分析、预警、研判、监督功能落实落地，运用大数据掌握、分析全州基层党建重点工作落实情况，对工作进度滞后的基层党组织进行数据反馈和督促整改，补齐党建"缺块""短板"，确保全州基层党组织步调一致、齐步向前。同时，运用现代信息技术手段，抓实"三会一课""党务公开""党员积分""党费缴纳"等日常工作模块功能，推动党建工作由线下向线上延伸，全面提升基层党建工作标准化、便捷化、智慧化水平。

微平台服务，推出"红色名片"。

推动"智慧党建"服务"智慧城市"建设，推出"智慧党建"+志愿服务模式，建好"掌上微平台"，打造"群众张嘴、社区派单、党员跑腿"的党员志愿服务"红色名片"，让"小红帽"成为城市中一道最美丽的风景。特别是"抗疫"期间，

利用服务平台，及时宣传防控知识和疫情形势，每天群发手机

短信5.4万余条、微信转发防控工作信息及防控知识千余条，引导群众不信谣、不传谣，参与全民战"疫"。上报疫情防控宣传片20余部，《武汉加油》《逆行者疾控人》等在APP点击量达8万多次。

服务站覆盖，打通"最后一公里"。

压实各级党组织活动阵地点建设责任，实现全州村组活动场所全覆盖，已安装党建TV、党建盒子覆盖率达86.56％，依托互联网资源实现县、乡、村三级的视频会议系统全覆盖，打通基层党员教育的"最后一公里"；建成覆盖城市街道、社区、乡镇（农场）、行政村（生产队）的"云岭先锋"为民服务站点379个，实现了群众小事"不出村"目标，切实打通了服务村民的"最后一公里"。

推进智慧党建政务下沉 群众办事不出村居

近年来，我们扎实推进智慧党建政务下沉工作，探索形成了"五个一"工作模式，基本实现了"让信息多跑路、让群众少跑腿""办事不出村居"的工作目标。

事项一次下沉

为确保下沉事项真正贴近群众实际需求，组织力量广泛征求基层干部和群众意见，深挖群众需求，最终确定了与群众生产生活最紧密的38个审批服务事项，一次性下沉到村社区。这

38个事项中，下沉到村社区办结的是29项，镇街办结的是5项，部门办结的是4项。镇街、部门办结的9个事项，也能在村一级受理，群众无需往上跑。

流程一优到底

工作中，坚持"资料最少、流程最简、时限最短"的原则，组织"两代表一委员"到村社区现场体验、反馈意见，召开职能部门流程优化研讨会，对38个下沉事项进行了全面清理优化。目前，38个下沉事项申报资料由原来的146项精简为67项，精简了54.1%；办事流程由原来的95项简化为49项，简化了48.4%；审批时限由684个工作日压缩为145个工作日，压缩了78.8%。

针对生育证、老年优待证等证件照片须盖钢印方能生效，但钢

印出自多个部门、并由部门直接管理，现场出证困难的情况，为优化流程、方便群众，全市统一了证件钢印，归口行政审批服务局管理，85个镇街、村社区全面配备。

信息一库查询

针对当前各部门专网数据没有打通、信息不能有效融合，群众办事需要"各个部门来回跑，证明材料反复交"的现象，创新尝试，聘请专业团队，整合了公安、民政、人社等23家部门400多万条专网数据，研发出了便民服务信息查询系统。只要输入身份信息，就可以一键生成办事人车辆、收入、社保等

22类信息内容，由原来的"多部门查询"变为"一库查询"。身份一脸识别政务下沉工作是一个不断优化、完善的过程。工作中，为

进一步提升群众办事的便捷性，创新服务理念，借力科技手段，聘请专业团队研发出了人脸识别系统，链接便民服务信息查询系统，群众办事不需携带身份证，刷脸即可识别身份，自动生成弹出所需信息完成事项申报办理，实现了群众办事从最初排队交资料申报到只需"一表一证"，即可完成事项申报，再到现在的刷脸即办的转变，通过研发使用便民服务信息查询系统和人脸识别系统，基本实现了政务一城通办。

办事一图索引

针对下沉事项办事流程说明字多、枯燥，年龄大的群众理

解力不强等情况，编印了一本办事图册，以生动形象、喜闻乐

见的漫画形式，将办理流程和注意事项直观形象的传导给群众，提升群众的知晓率和参与度。同时，为进一步为群众做好全方位服务，根据自然人生命周期中出生、入学、就业、婚姻、住房、终老等各个阶段，编制了自然人全生命周期需办理的87个政务事项一览表，明确哪个阶段办理哪些事项，在哪里办理，为群众办理政务事项提供明晰的服务指引，为第二批政务下沉事项做好前期工作基础。

三举措推进"智慧党建"工作提质增效

为进一步推进"互联网+党建"工作向智慧党建工作迈进，将工作的具体推进落实对标对表中央、省委、州委和县委的要求，解决重建设轻运用的情况，打破信息数据"孤岛"。我县以"突出组织部保障，突出建设创新，突出过程管控"等三项举措，不断推进智慧党建工作落地生效。

突出组织保障

不断加强基层组织、经费、人才保障，连续几年投入工作经费用于保障基层远程教育系统，综合平台为民服务中心、随机调研系统以及党建大数据系统的软硬件开发服务。以基层党组织APP使用操作不熟练，党务工作者运用信息平台开展工作的积极性不高等问题为导向，切实解决党建工作与信息化工作"两张皮"现象，逐步理清工作思路，防止贪大求全，充分运用信息化技术为党建工作提质增效。

突出建设创新

针对基层党建中存在的形式主义、官僚主义问题，在探索智慧党建工作过程中，始终站在全州"一盘棋"的角度，在软件系统开发建设中突出创新和实用，不时地把自己作为一名村

总支、支部书记以及党务工作者的角度换位思考，从他们的文

化操作水平进行思考，以基层思建设创新党建大数据系统，探索开发了"电子台账、报表系统、预警系统、党建指导员"等简单实用高效同时又偏于基层使用操作的功能。

突出过程管控

智慧党建的工作目标就是要通过信息化手段推动基层党务工作者形成求真务实、真抓实干的工作作风。我县注重问题导向，以基层党员需求使用为重点，进一步优化APP等平台系统功能，建设党建预警系统加强"三会一课"、主题党日、党务公开、当积分评定等组织生活的管控，严格按照"基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障"这"五个基本"来优化升级智慧党建功能板块，以用为先，切实达到为基层减负的效果。

发挥网络力量 用活智慧党建

近年来，我市以"民心党建"为统揽，以智慧党建一体化平台、组工微信平台、"三量管理"平台、智慧党建展示中心、党建直播间、组织部网站"三平台一中心一直播间一网站"为抓手，着力构建覆盖广泛的基层网络体系、服务为主的动态管理体系、高效快捷的智能办公体系、多维立体的党建宣传体系和成果共享的一体化服务体系，不断推进基层党建高质量发展。

构建覆盖广泛的基层网络体系。

一是健全基层组织网络。

探索搭建市、县、乡、村四级基层党组织网络管理体系，为每个基层党组织建立一个网络活动阵地，将党建工作触角延伸到每一个角落；随时了解各基层党组织活动开展情况，通过数据挖掘、分析评估，在全面掌握基层党组织运行状况的基础上，启动专项整改工作，着力破解个别支部运行不规范、空壳等问题；

二是建立党员管控体系。

推行"线上+线下"管理模式，"线上"，为每名党员建立

一个电子身份信息，对党员参与"三会一课"、组织生活、缴

纳党费、风采展示、诉求反映和网络学习等实行全天候、全方位远程动态监管；"线下"根据平时督导结果、台账运用以及掌握的情况，采取加分和扣分的方式，加强对党员的分析研判和管理服务，逐步破解党员教育管理无载体、民主评议无依据、评先选优凭印象、监督处置缺手段的难题；

三是畅通基层民主渠道。

应用现代科学技术，开设党员论坛、党员诉求、建言献策等栏目，利用在线建议、在线讨论和在线反馈等途径，把反映问题及时传递到相关单位部门，把办理进度反馈至党员群众；开展网上意见征集、问题调查、知识竞赛等多种形式的宣传交流模板，从不同层次和不同视角了解党员心声，推动基层党建工作从单向交流向多向交流转变。

构建服务为主的动态管理体系。

一是建立精准推送的网络学院。

以"网络学院"为主体，设置"选修""必修"课件等模块，以学分制管理为手段，对党员学习时长、关注内容、学习需求等进行大数据分析，实现学习内容精准推送，学习进度实时记录，学习效果全程管控，为党员提供实时化、大容量、高质量学习课件和教育素材，让全体党员干部能够利用"碎片化"时间见缝插针式的进行在线学习和交流，弥补党员干部远程教育短板；

二是建立严肃党内政治生活的质量评估办法。

采取"组织评价+党员评价+督导评价"的"双线三评"评估办法，建立一套基于大数据分析、人工智能测评的严肃党内政治生活评估体系，对各党支部召开"三会一课"、民主生活会、组织生活会及开展"党员活动日"等情况进行文字、图片和视频纪实，建立定期提醒、函询、通报等制度，进行量化、立体、客观评价，并纳入基层党建综合考核，切实让党内政治生活"严起来"；

三是建立既严肃又温馨的考核管理系统。

将交通导航技术与高精度电子地图相结合，开设党建地图和第一书记、驻村干部签到板块，加强多维度管理，分层分级立体化展现；通过智慧党建一体化平台，在线进行党组织架构、党员组织关系、党费收缴使用、驻村干部和第一书记考勤及日志管理等；关心关注党组织和党员的成长，在党员政治生日当天发送政治生日祝福短信，时时刻刻体现组织的关怀，不断增强党组织的凝聚力、感召力和向心力。

构建高效快捷的智能办公体系。

一是打造OA办公网络。

推进全市各级基层党组织统一的规范化数字身份认证，对机关公文、信息交流、督查督办等非涉密信息进行网上传输，加大全系统网络纵向和横向互联互通力度，提高办公效率；建立组织系统主要业务数据填报集成系统，规范行业数据的采集、

填报、汇总、统计、对接和共享，增强党建工作的效率，提高

党建工作质量。二是开通办公直通车。开通办公直通车，纵向实现下级党组织班子成员、科室可

直接与上级党组织班子相应成员、科室直接对话交流；横向实现党组织、党员之间直接交流；整合已有信息系统资源，横向实现与内部业务处室应用系统、其他单位相关系统的数据交换，纵向实现党建领域业务数据在市县乡村四级业务系统间的数据交换，实现行业内各种资源重组和整合、业务系统互联互通、信息跨部门跨层级共享共用；

三是实现组织工作考核智能化。

依据组织工作评价和绩效考核指标，按照市直单位、区县两条线逐一分解目标任务，对每一目标任务设置相应评价分值、评价方式、佐证要求。按被考核单位自评，市委组织部、市绩效办督评的方式对每一项目标任务进行督评，从而形成评价基础分。同时辅助以奖励分、负面分和系统评分，形成被考核单位的年度组织工作绩效考核评分，确保组织工作考核客观、公正、科学。

构建多维立体的党建宣传体系。

一是开播党建直播间。

开播党建直播间，设置"党建视野""支书课堂""我为贫困村代言"和"面对面访谈"等栏目，将其打造成习近平新

时代中国特色社会主义思想的学习平台、党的建设好声音的引

领平台、远程教育转型升级的教育平台、脱贫攻坚先进典型的宣传平台，着力解决传统党建宣传工作中存在的局部性和相对封闭性问题；

二是升级改造智慧党建中心。

立足实际、实用、方便、快捷，对智慧党建中心进行升级改造，改造后的展示中心涵括党的发展历程、民心党建、"三量"管理改革、党建成效等版块，直观展示近年来党建工作思路、做法、成效和涌现出来的典型案例，形成组工微信、组织网站、党建录播、一体化平台、展示中心展播的"五位一体"宣传格局；

三是积极抓好自媒体宣传。

依托门户网站、手机客户端、电视、广播等平台，广泛宣传经验做法，引导党员通过自媒体，运用网言网语、图文动漫、视频新闻，将自己参加学习、活动情况通过"随手拍"上传至平台，既展现党员风采，又传播正能量，使党建工作由"看似务虚"转变为"看得见、摸得着的实在工作"。

构建成果共享的一体服务体系。

一是推进信息资源共享。

分级分类整合干部、人才、民生部门等信息资源库，进一步打破信息孤岛与行业壁垒，建成集信息推送、数据交换、资源共享等各种应用服务为一体智慧党建平台；在保障数据安全

前提下，推动数据按需共享和有序开放，形成一套跨层级、跨

地域、跨行业、跨部门、跨业务的数据共享开放机制；二是加强服务供需匹配。围绕群众对公共服务的差异化需求，大力采集"三农"服

务专家、大数据专家、市管专家、高校和企事业单位、第一书记、驻村干部等优秀人才的专业、特长、爱好等信息，将公共服务逐步从"供给导向"向"需求导向"转变；根据各村（社区）需求、短板、优势等，利用大数据智能分析，将供给与需求实现精准匹配；根据党员的个人喜好、浏览习惯、阅读偏向、兴趣方向等信息，为党员提供个性化的推送和服务；

三是推动经济社会发展。

按照"以服务促党建、以党建促发展"的思路，把党建工作与经济发展、社会建设等融合起来，积极整合相关部门服务职能，在智慧党建一体化平台实现一键咨询、一网办理，赋予党建工作更丰富的内容。通过"三平台一中心一直播间一网站"，实时发布农产品交易信息，为农民提供致富捷径，包括最新买卖信息，价格行情，农业咨询，为老百姓架起致富桥梁。

用"智慧党建"为非公企业插上腾飞的"翅膀"

来自："【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891"

近年来，我市牢牢把握新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的组织路线，充分运用"互联网+""智慧党建"精耕细作党建"责任田"，全面推动非公有制经济和社会组织党建高质量发展，引领非公经济和社会组织插上腾飞的"翅膀"。

强化统筹统揽，精密部署智慧党建工作。

充分发挥党委总揽全局作用，高端谋划"三量"管理改革"三个覆盖"和"智慧党建"工作，出台《非公有制企业和社会组织工作委员会分工协作制度》等四项制度，印发《关于进一步深化非公党建"三量"管理改革推进"三个覆盖"工作的实施意见》《非公有制经济和社会组织党建"三量"管理改革支部标准化建设三年攻坚行动实施方案》《加强民办学校党的建设工作的实施意见》《非公有制经济和社会组织党建数字馆设计方案》等文件，建立健全工作机制，形成"体系完整、覆盖全面、上下联动、横向互动"的制度体系，严格落实目标考核责任制，以工作成效兑现奖惩，实现人、财、物的有效"供

给"、精准"聚焦"。重点推出"智慧党建云"、"三量"管

理系统、"智慧党建直播间"，高端打造"智慧党建展示中心"和党员服务中心，建成300平米以上非公经济和社会组织党员服务中心45个，其中，500平米以上13个。

注重制度建设，高效推进党员教育管理。

严格落实"三会一课"制度、"民主生活会"制度和"组织生活会"制度，加强党建工作日常督导，有效提升非公有制经济和社会组织组织生活质量。制定《非公有制经济和社会组织党建工作指导员选派管理办法（试行）》《行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理体制调整的实施办法（试行）》等，健全市、县（区）、乡（镇）、村（居）四级联动基层组织体系，全面加强党员教育管理，着力打造一支"忠诚、廉洁、务实、高效"的党员职工队伍，培养塑造了一大批"爱祖国、爱组织、爱企业、爱家庭"的优秀党员和业务能手。同时，采取外出培训+本地调训的方式大力培训非公党务干部和业务能手，不断开拓视野，增长知识和才干。据不完全统计，两年来，培训非公和社会组织党组织书记和党务骨干达4258人次，培训非公企业主、业务能手和民办医院院长、民办学校校长逾2000人次，为非公有制经济和社会组织发展壮大提供了人才支撑和智力支持。

推广平台运行，不断提高党员综合素质。

"智慧党建云"设置有主题教育、网络学院、全市要闻、

新闻视频、党员诉求、党员风采等模块，学习体系完备、内容

丰富、方式多样。在非公有制经济和社会组织大力推广应用"智慧党建云"，实现把党支部建在网上，把党员连在线上，打破学习时空限制，考量"积分排名"，助推非公有制经济和社会组织党员从"被动学向主动学"、从"不爱学向乐于学"的根本转变，现已成为非公有制经济和社会组织党员"政治学习的阵地、交流思想的平台、党性锻炼的熔炉"。智慧党建展示中心和党员服务中心功能齐备，设施齐全，有效改变部分非公和社会组织开展支部活动无阵地，组织生活过不好的"尴尬"局面。据"智慧党建云"后台显示，全市非公和社会组织80%以上的党员学习积分在500分以上；据党建指导员统计，全市非公和社会组织仅在"党员活动日"当天依托智慧党建展示中心和党员服务中心组织学党章党规、学系列讲话，过组织生活达300余场次，党员政治思想素质显著提高。

发挥党建作用，脱贫攻坚一线捷报频传。

通过大力整顿软弱涣散基层党组织，加强非公和社会组织党组织书记和党务工作者培训，全面覆盖非公和社会组织党组织工作经费和党组织书记岗位津贴，选派党建工作指导员指导党建工作，不断夯实基层基础，有力助推非公和社会组织在脱贫攻坚一线的作用发挥。围绕"党建引领脱贫攻坚"，扎实开展"双千双助""千企帮千村""百个社会组织帮百村""党员律师进驻干群连心室"等活动，积极组织非公经济和社会组

织"一对一"结对帮扶贫困村。大力引导非公经济和社会组织