能力作风建设年座谈发言

能力作风建设年座谈发言

转作风提能力是事关全局的攻坚战，更是一场考验执政能力和工作水平的持久战。全省机关"能力作风建设年"活动开展以来，我县认真对标对表省委、市委决策部署，深入学习领会省第十三次党代会丰富内涵，坚持把锤炼优良作风、锻造过硬能力、练就高强本领作为检验省党代会精神学习成效的重要标尺、加快**振兴发展的重要保证，以"钢牙啃硬骨头"的鲜明态度推动机关能力作风建设见行见效。

一、坚持实事求是、守正创新，以思想的大解放推动能力的大提升。从思想、思路层面"突围"，引领全县党员领导干部"破冰提能""强筋壮骨"。在学习中长本事增才干。对照增强"八种本领"、提高"七种能力"重要要求，积极推进学习型党组织创建，通过"讲学比练""三治一创"等活动，组织党员干部学创新理论、学法律法规、学业务知识、学先进经验。县级领导带头开展"七进"活动，深入基层宣讲省第十三次党代会精神，推动省党代会精神入心入脑、走深走实。在调研中查实情出实招。县级领导带头大下基层，各单位"一把手"下沉分管战线，围绕中央和省委、市委决策部署，聚焦县域经济高质量发展、乡村振兴、民生改善、生态环境等方面短板弱项，积极深入工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的领域，通过调研摸清实情、分析症结，找准短板、查摆不足，预判形势、作出应对。在研讨中明思路聚共识。深入开展"解放思想、振兴发展"研讨，着眼"小切口"，明确"深化县情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关干部能力作风"等5项研讨重点，结合县情实际加入"发挥区位和资源优势推动'工业强县'战略实施"等与**发展结合紧密的内容，通过分析研究形势、找准发展定位，加快构筑高质量发展新优势。

二、坚持标本兼治、举一反三，以问题的大整改推动作风的大转变。聚焦制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题精准发力，靶向纠治作风顽疾。"实"字当头，落细监督举措。充分发挥群众监督、媒体监督作用，在县纪委监委网站设立"作风建设"监督举报专栏，利用微信公众号"**纪检监察"发布监督举报公告，及时梳理信访举报问题，通过项目化、清单化管理作风问题专项线索台账，确保监督工作取得实效。"严"字着力，盯紧关键环节。县、镇纪委两级联动，监督检查室、派驻纪检监察组"室组"联动，通过明察暗访、随机抽查等方式，对机关企事业单位、窗口单位严格开展作风专项监督检查54次，发现未按时到岗、工作状态涣散等问题20个，限期整改、跟踪督办，推动党员干部转变工作作风、增强服务意识、提升工作效能。"常"字打底，巩固整改成效。以政法机关执法司法服务提升攻坚行动为龙头，持续巩固政法队伍教育整顿成果，严肃彻查关系案、人情案、金钱案等徇私枉法行为，坚决把害群之马清出政法队伍。认真落实政法干警"十个严禁"，完善政法干警配偶、子女"禁业清单"，规范法官、检察官与律师、当事人的接触、交往行为，从源头上防止和遏制违法违纪行为发生。对案件评查实行"一把手"签字背书制，排查警情787起，下发纠正违法通知书11件，开展旁听庭审活动7次，有效提升执法司法规范化水平。

三、坚持求真务实、真抓实干，以工作的大落实推动事业的大发展。把能力作风建设与任务指标紧密结合，建立健全"四个体系"，推动重点工作高标准、高效率、高质量完成。聚焦项目建设，让产业转型更有"速度"。大力实施"工业强县"战略，紧扣产业延链补链强链，持续壮大石墨、水泥、大鹅、中药材等重点产业，助推中建材北方水泥、奥丰石墨等省市"百大项目"早日投产达效。2022年全县重点谋划推进项目114个，当年计划开复工88个、总投资68.55亿元，其中，省"百大项目"3个、市"百大项目"22个。截至目前，已有49个项目实现开复工。聚焦绿色发展，让生态保护更有"力度"。深入践行"两山"理论，全面落实生态文明建设责任制，高标准完成第二轮中央环保督察反馈12个问题整改工作。狠抓秸秆禁烧，进一步改善大气质量。持续实施流域水污