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2022年度巡察工作整改报告、表态发言、讲话、汇报、报告-36篇(第8/17页)

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(3)针对主题党日活动不重视,20**年*月和20**年*月,党支部主题党日未自主召开,依托党总支开展的问题,我局已严格要求各党支部重视主题党日活动,落实"三会一课"制度。提高思想认识,规范组织活动方式。今后将从严从实从细规范党内政治生活,落在平常、贯彻长久,坚持抓好"三会一课"提升支部组织力。严密组织联系实际地落实好"三会一课",做到确保时间、人员、内容和效果四到位。

(4)针对机关支部未组织学习《中国共产党支部工作条例》的问题,组织支部党员共同学习《中国共产党支部工作条例》,使广大党员特别是支部书记深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。

(5)针对**支部未严格执行党的组织生活制度,20**、20**年度各类党组织生活未认真开展,无相关归档材料的问题,我局今后会按照相关规定程序,活动要求,科学合理地开展组织生活会,通过"三个增强"提高组织生活质量,提高思想认识,增强党员的主题意识,选好主题内容,增强组织生活的目的性,完善机制保障,增强对参与组织生活的监管力度。并将会议资料整理归档,妥善保管。

5.全面落实从严治党主题责任有差距

(1)针对党风廉政建设工作不扎实,主要负责人未按照规定听取班子成员落实党风廉政建设责任情况,未严格执行廉政谈话制度的问题,我局加强落实党风廉政建设责任,局领导已同主要干部进行了廉政谈话,召开党风廉政建设会议,听取班子成员党风廉政建设责任情况报告。今后每月组织领导干部学习一次法律、法规知识。促进领导干部自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和拒腐防变能力,提高对党风廉政建设工作的认识和重视程度。

(2)针对领导班子成员对职责范围内的党政廉政建设建设不重视,未经常性指导检查分管范围内的党风廉政建设工作的问题,考核办于**月组织开展了开展党性党员党纪和廉政政育,学习党风廉政建设理论和法制制度,加强廉政文化建设。

(3)针对自设岗位职能相互交叉,责任不清,分工不明的问题,局党组已对执法大队三个中队职能划分进行了梳理和调整,现土镇中队负责土镇片内、**中队负责**片内、园区中队负责商砼园区和天皮山园区。明确了各执法中队所负责的辖区和职能,以杜绝职能交叉,责任不清,分工不明。

(4)针对警示教育工作不到位,20**年以来,三名职工处分决定未在一个月内向党内通报的问题,我局**月**召开了警示教育大会,在会上对*名职工的处分决定进行了宣读,派驻纪检组书记***参会发表讲话,要求我们以此为戒,防患未然,杜绝此类现象发生。

6.派驻纪检监察组监督不够有力

(1)针对运用"第一种形态"不充分,未组织开展"用身边事警示身边人"的警示教育活动的问题,派驻纪检组已同局领导进行了商讨,计划于本月开展一次"用身边事教育身边人"的警示教育活动,今后一年开展教育活动不少于4次。

(2)针对重点岗位的廉政风险防控监督检查缺乏常态化的问题,派驻纪检组于**月**日来我局进行了重点岗位的廉政风险防控监督检查,今后一年监督检查不少于*次。

(3)针对"三重一大"事项集体决策制度监督检查少的问题,派驻纪检组已组织对我局进行了"三重一大"相关事项的检查。要求城管局党组对"三重一大"事项必须上党组会研究决定,并对"三重一大"事项后期工作进行不定期监管。

三、下一步工作打算

下一步,**县城管局党组将始终坚持问题导向,紧紧围绕县委巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题,坚持举一反三,持续抓好整改落实工作,切实巩固整改成果。

一是强化"四个意识",始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,持续深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。把严明政治纪律放在首位,提高政治敏锐性和政治鉴别力,维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚决贯彻落实新发展理念的要求,坚持走中国特色社会主义道路不动摇,坚持社会主义基本经济制度不动摇,坚决把党的各项要求贯穿于**县城管局改革发展工作全过程,不折不扣把县委的决策部署落深落实。

二是切实加强党建工作,进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任,坚持"一岗双责",两手抓、两手硬。抓好党组班子自身建设,带头严肃党内政治生活,深入开展批评与自我批评,把全面从严治党各项任务落到实处。着力提高班子领导水平和经营水平,解决好**县城管局管党治党和改革发展中的突出问题,不断开创**县城管局工作新局面。不断加强基层组织建设,加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度,使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。进一步研究明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和程序,着力建立健全科学合理、行之有效的机制,为做好新形势下的**县城管局各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。

三是落实全面从严治党要求,不断强化"两个责任"。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高局党组健康持续发展的重要载体,以促进**县城管局中心工作为目标,通过制度规范、监督检查、整改纠风,层层传导压力、层层分解责任,把从严治党责任落实到基层每一个党组织、每一名党员干部,推动管党治党走向"严紧硬"。积极运用监督执纪"四种形态",强化监督执纪问责,着力加强对各级领导干部特别是"一把手"和重点领域、关键岗位干部的教育管理、监督问责,做到敢管敢严、长管长严。与时俱进地推进体制机制和制度创新,健全与**县城管局改革发展和强化管控相适应的监督体系,堵塞制度性漏洞。驰而不息加强作风建设,毫不松懈抓好中央八项规定精神,推动作风建设一以贯之、步步深入。坚持党管干部原则,强化**县城管局党组在干部选拔任用中的领导作用,严格标准、健全制度、规范程序,真正把对党忠诚、务实进取、德行兼备的干部选出来用起来。加强干部日常管理,加大干部培养交流力度,为干部成长发展提供良好平台,增强干部队伍的生机活力。

四是建立长效机制,以巡察整改成果激发*县城管局发展新动能。坚决落实整改工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对账销号,对已完成的整改事项,加强检查,防止反弹;对已作出部署的,强力推进,确保在限定时间落实到位;对需要长期坚持的,紧盯不放,一抓到底。同时,把抓好整改作为改进和推动**县城管局各项工作的重要契机,着力构建管长远、治根本的长效机制,有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,真正做到以整改稳增长、促改革、强管控。

镇党委关于巡察整改进展情况报告

根据县委巡察工作的统一部署,2021年*月*日至*月*日,县委第十二轮第二批巡察五组对**镇党委开展了巡察"回头看"。*月**日,县委巡察五组向**镇党委反馈了巡察意见。针对反馈的问题,经梳理分解,细化成*个方面*项**个具体问题,制定整改措施**条。至目前,要求**月**日前完成的**条已完成**条,尚未完成*条,要求*个月内完成的已完成*条,移交的信访件**件已全部办结。移交的问题线索*件*人(含移交县纪委等)中,涉及科级干部*人。现已对*名人员进行处理,其中党纪政务立案并处分*人,诫勉谈话并组织调整*人、批评教育**人,其他人员正在初核或调查中。现将整改落实情况报告如下:

一、落实巡视整改主体责任情况

(一)提高站位,把握政治要求。镇党委把巡察反馈意见作为对镇党委落实上级决策部署的一次"整体把脉"和领导干部廉洁从政的一次"集中问诊",把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督、解决"顽症"、"痼疾"、实现"四个自我"的重要途径和手段。深刻领会县委巡察工作的部署要求,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",从严从实抓好巡察整改,坚持压实责任、整改到位。

(二)加强领导,压实主体责任。镇党委书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责,加强与县委巡察组沟通联系,亲自主持制定整改方案,协调巡察整改中的各类事项,督促领导班子成员及各责任单位落实整改;班子成员按照职责分工,认真抓好分管领域整改工作;各责任部门认真贯彻党组整改工作要求,立行立改。全范围形成以上率下、督导问责、统筹兼顾的整改工作格局。

(三)明确责任,推进整改落实。镇党委召开专门会议,根据县委**巡察组反馈的意见,梳理出*个方面**项内容,并制定针对性措施**条,形成《县委巡察五组关于对**镇党委巡察"回头看"情况的反馈意见的整改任务与分解方案》,并逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各责任单位对照《整改工作方案》,对能够立行立改的整改事项,实行逐项销号,整改到位一项对账销号一项。对属于长期性的整改任务,明确责任人和整改时限,倒逼进度,确保巡视整改问题一个不落、按时完成、见底清零。

(四)建章立制,健全长效机制。建立巡视整改工作机制,规范整改程序、严格整改标准,推动巡视整改任务落实到位。在解决具体问题的同时,坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来,建章立制、堵塞漏洞。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)落实巡视巡察、审计、主题教育整改方面

1.抓巡察、审计整改用心不足,部分问题整改不力。

(1)反馈问题:镇党委对巡察、审计整改工作组织领导不够有力,反馈问题未能逐条逐项整改到位,有的问题整改支撑材料缺失或不全、无法体现整改真实情况。如,巡察反馈的"**村20**年*月在阳光大酒店娱乐场所花费***元在村账公款报销"问题,仅对相关责任人员通报批评,未组织清退违规报支款项;"监督+内审"指出的"**村重复发放村文书、出纳务工补贴****元,**村重复发放村干部收新农保误工补贴***元"问题,至今未得到整改。

整改情况:已完成整改。一是主动清退,由**村、**村、**村驻村工作队分别于*月**日、**月**日、**月**日督促相关人员进行违规报销的款项和违规发放的补贴进行清退。并由**村、**村驻村领导对相关村党支部书记进行批评教育。二是镇经管站加强对村级财务内审内控的监管力度,规范村级财务公开制度。三是组织人员对历年巡视巡察、审计、专项监督检查等整改情况进行起底过筛,确保逐条逐项整改到位,补齐补全相关支撑材料。

2.长效机制未建立,整改效果打折扣。

(2)反馈问题:镇党委对巡察发现的问题未能做到举一反三,有的问题整改后未能形成常态化制度加以巩固,影响整改整体效果。如,针对"公务接待超标、不规范"问题,镇党委未能认真剖析、查找根源,将"三单一函"规定纳入公务接待管理制度,公务接待不规范问题仍较突出,20**-20**年公务接待未附审批单、接待函计***笔,20**年公务接待未附审批单、接待函内容不完整计**笔。

整改情况:已完成整改。一是严肃接待纪律。明确今后公务接待由党政办统一安排,实行先审批后接待制度。严格实行"三单一函"制,即餐费报销单据中必须包含公务接待审批单、清单、菜单、税务发票和公务接待函或电话记录等单据。凡是不按接待制度办理,视情节轻重严肃处理;二是进行追责问责。由副镇长陈灿强对党政办经办同志进行批评教育,同时党政办向党委作出书面检查说明。

3.整改责任落实落细不够,追责问责偏松偏软。

(3)反馈问题:镇党委对巡察反馈问题涉及的相关责任人员的追责问责落实不到位,从严从实导向不明显。针对"乡招投标监管服务中心有名无实,招投标资料无人管理、遗失严重,招标程序把关不严、违规操作,甚至搞假"问题,整改措施仅是完善制度,未对相关责任人进行处理。

整改情况:已完成整改。由镇招投标监管服务中心牵头对县委巡察指出的问题进行深入核查,*月**日,由镇招投标监管服务中心对工作人员***进行批评教育。同时,由镇招投标监管服务中心牵头规范招投标资料管理归档,实行"一事一档"。

(二)贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省市县委工作要求方面

4.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,落实新发展理念有差距。

(4)反馈问题:主题教育开展不够扎实。镇党委对"不忘初心、牢记使命"主题教育抓得不实,专题交流、对照党章党规找差距等"规定"动作落实不到位。如,镇党委*次集中研讨方案安排的个人自学内容一致,**、**、**等*个村党支部未召开对照党章党规找差距专题会议。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够全面系统,理论学习未能紧跟上级决策部署,党员政治学习效果不佳。如,全镇**个党支部中有**个未组织学习《中国共产党农村基层组织工作条例》。

整改情况:已完成整改。一是党委结合日常党建工作,对各支部党员在主题教育中攥写学习心得、研讨会发言材料等情况进行一次全面调查摸底,认真开展自查自纠,并做好补缺补漏工作。二是充分发挥党员E家、**干部网络学院等阵地作用,真正把学习落到实处,并利用**组工微信群,定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大应知应会知识,掀起"大学习"热潮。

(5)反馈问题:运用新思想指导推进镇域经济高质量发展不够有力。镇党委对如何坚持高质量发展落实赶超思考不深、研究不透,未能把握镇情实际制定总体发展规划,招商引资缺少有效抓手,在全县"五比五晒"竞赛活动中连续两年考评名次靠后。

整改情况:已完成整改。一是做好充分调研,结合镇情实际制定**镇十四五总体规划,提前做好用地规划和招商总体布局,有针对性地向物流仓储汽车服务等第三产业发展方向引资。二是打造文化旅游项目,深入挖掘**战斗遗址并进行保护性开发,积极推进朱坂"作场戏"申报国家级非物质文化遗产工作。围绕县志记载的"朱阳十景"融合打造绿色生态旅游乡镇。三是鼓励支持乡贤回乡创业,加强产业对接,动员全镇各方力量加大招商引资和重点项目的争跑力度,争取上级更多的项目和资金扶持。

(6)反馈问题:各村党支部谋划落实"乡村振兴"战略思路不清、办法不多,普遍存在"守摊子"思想,组织实施民生项目未全盘考虑村财增收、负债偿还能力,举债办公益现象突出。如,光明村****年实施的"一事一议"财政奖补项目(至**镇**村公路改建工程),结算价***.**万元,目前仅支付工程款**万元(其中财政奖补资金**万元),负债**.**万元。

整改情况:已完成整改。一是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴战略有关论述,深入谋划,因地制宜,各村厘清发展思路,将乡村振兴和民生项目、人居环境整治等工作深度融合。二是由光明村党支部、村委会向镇党委作出书面检查说明。并由驻村工作队督促光明村委会稳步妥善处置"一事一议"财政奖补项目负债问题,并坚持长期规范实施"一事一议"财政奖补项目。

5.贯彻落实上级决策部署不够有力,工作统筹协调存在薄弱环节。

(7)反馈问题:精准脱贫工作推进不扎实。落实脱贫攻坚决策部署不够精细,帮扶干部参与扶贫的主动性不强,贫困户稳定增收缺乏产业支撑,住房保障短板问题仍较突出,脱贫质量不高。如,**、**等村共*户贫困户的原挂钩帮扶干部工作调动或去世后,未再安排新的帮扶干部;**、**、**等村共*户贫困户的住房安全未得到保障。

整改情况:已完成整改。一是落实落细脱贫攻坚决策部署,对贫困户稳定增收缺乏产业支撑、住房保障短板问题仍较突出等薄弱环节加强日常督促检查。二是充实保障扶贫力量。调整充实**、**共*户贫困户的挂钩帮扶干部,确保挂钩帮扶全覆盖。同时扶贫办向党委作出书面检查说明。落实**、**、***户贫困户的住房安全保障。

(8)反馈问题:污染防治要求执行不坚决。落实污染防治决策部署不够主动,履行环境保护属地监管职责存在"盲区",部分在建项目或企业破坏生态环境行为仍然存在。如,**村原木薯厂内*家建材企业未取得环评手续,未配套建设污染防治措施,生产废水直排**溪;莆炎高速建设项目存在随意弃土弃渣、隧道污水直排等污染行为,水保措施落实不到位、水土流失严重。

整改情况:已完成整改。一是*月**日,镇环保站向党委作出书面检查说明。二是由环保站、企业站驻村工作队督促**村原木薯厂内*家建材企业申报环评手续,严格按照设计要求落实污染防治及水保等环保措施。其中**省吉田石英石制品有限公司已完成环保并严格落实好污染防治措施。

(9)反馈问题:风险防控工作开展不平衡。反诈防诈宣传教育不到位,部分群众防范意识较差,今年来全镇已发生电信网络诈骗案件*起、涉案金额*.**万元。化解处置群众矛盾纠纷用心不足,部分村信访问题较突出。如,**村1位村民因土地边界纠纷,20**年*-*月先后*次非法进京上访,因扰乱国家机关工作秩序罪被判处刑罚;**村*位村民因不同意"**新村"统规统建要求,多次信访反映新村建设审批问题,至今未能签订息诉息访承诺书。

整改情况:已完成整改。一是完善镇村两级工作体系,实施分管领导包村,驻村队员包片、村干部包人"三包"机制。加强队伍建设,成立**镇信访联席会议领导小组,每月召开一次例会,对全镇信访稳定问题进行分析评诂及研究解决办法。对各村主干及综治协管员进行矛盾纠纷排查化解培训,强化村级"信访评理室"建设,安排工作经验丰富的老党员、"氏大人"等充实到人民调解员队伍中。二是加强警示宣传,利用村务公开、LED屏、宣传小礼品、微信、宣传海报等方式开展电信防诈有关知识和电信诈骗案例的宣传,让广大群众认识到诈骗的手段和危害。三是加强化解力度,全面落实信访维稳领导接访制等信访工作制度,形成每日由一名副职领导接访的接访制度,对排查出的各类纠纷,做到第一时间把问题解决在初始阶段。同时对**村、**村信访问题成立以驻村领导为组长的工作专班,有针对性的进行化解,并由综治办向党委作出书面检查说明。

(10)反馈问题:安全生产工作落实不深入。履行安全生产监管职责不够有力,基础档案不健全、监督检查频次较少、安全隐患未落实闭环管理等问题仍然存在。如,**县**矿业有限公司**石墨矿存在回采工作面部分供水使用非阻燃管道、超前探防水设备未投入使用等安全生产隐患问题,镇党委未及时跟进并督促整改到位。

整改情况:已完成整改。一是加强安全巡查。镇安办每月组织自然资源所、企业站等人员对辖区内企业开展了日常安全巡查,及时化解安全生产隐患。由安办向党委作出书面检查说明并督促**县**矿业有限公司**石墨矿就对安全生产隐患问题进行整改。二是开展安全生产专项整治三年行动和安全隐患大排查大整治行动。健全企业基础档案,实行分色管理,逐项制定时间表、路线图,确保按期整改到位,落实落细安全隐患闭环管理。

(11)反馈问题:对意识形态工作重视不够。镇党委对意识形态工作的重要性认识不足,20**-20**年未制定理论中心组学习计划,20**年未组织开展"星级文明户""文明家庭"创建活动。

整改情况:已完成整改。一是提高认识,加强对意识形态工作的组织领导,由宣传办向党委作出书面说明,党委召开专题会研究意识形态领域存在的问题,布置意识形态工作,将理论中心组学习计划列入工作清单,做到月月学习;并重新制定20**-20**年制定理论中心组学习计划。二是紧跟要求,按照文明办文件要求,组织开展"星级文明户"、"文明家庭"创建活动。

(12)反馈问题:阵地管理使用不到位。镇政府院内围墙、集镇街道宣传板块内容陈旧,**、**等村部分党务村务公开栏、户外宣传板块破旧、内容粘贴杂乱。"学习强国"平台应用推广不深入,镇党委覆盖率、人均积分低于全县平均水平,**村、**村党支部覆盖率不到**%。

整改情况:已完成整改。一是开展自查自纠。组织发动各村党支部对全镇的宣传栏、宣传屏、宣传展板等宣传阵地开展整治,及时更换宣传内容,准确宣传党的路线方针政策,有效管理各类宣传阵地,并纳入意识形态工作月考评。二是细化考评细则。将"学习强国"平台管理列入月考评,针对覆盖率和人均日得分排名后三名的及时给予通报批评,对年度累计被通报三次以上的村党支部书记进行约谈。三是进行追责问责。由**村、**村、**村、**村驻村领导对相关村党支部书记进行批评教育。同时宣传办向党委作出书面检查说明。

(13)反馈问题:移风易俗工作推进不力。宣传引导移风易俗不够深入,各村嫁娶聘金仍居高不下,目前普遍达**万元以上。

整改情况:已完成整改。一是持续加强移风易俗宣传力度,发挥各村"氏大人"的作用,进一步完善各村制定的村规民约,融入革除婚嫁陋习理念,让群众思想触动、形成共鸣、共同执行。二是修订完善了"农村嫁女聘金高昂问题"专项整治行动方案,并召开专项整治动员大会,进行再动员再部署。三是进行追责问责,压紧压实各党支部主体责任,严肃问责整治不力的党支部负责人。

(三)整治群众身边腐败问题和不正之风方面

6.干部作风建设不严不实,形式主义、官僚主义问题尚未根除。

(14)反馈问题:责任担当弱化。部分党员干部面对复杂问题不敢较真碰硬,导致个别重点民生项目推进滞后。如,20**年*月实施的**镇防洪堤二期东溪段工程,工期**个月,**村部分村民以影响风水为由,不支持不配合农田征用、要求变更轴线阻扰施工,镇村干部未能采取有效措施,导致该工程至今未能完工。

整改情况:已完成整改。一是由镇党委集体约谈**村驻村工作队及**村两委,强化党员干部使命担当,增强解决问题本领。二是由**村驻村工作队做细做足群众思想工作,根据实际情况,在政策允许范围内适当变更防洪堤二期东溪段工程轴线,推进项目进度,该项目已完成竣工验收。三是健全完善二级绩效考评办法,全面考察干部德能勤绩廉情况,并将此与评先评优、选拔任用相挂钩,激励广大干部主动担当作为。

(15)反馈问题:工作作风漂浮。部分党员干部对一些常规工作敷衍应付,存在"走过场""打折扣"现象,在群众中造成不良影响。如,2020年*月,**村*名村主干因在新冠肺炎疫情防控工作中对湖北返乡人员知情不报被免职。

整改情况:已完成整改。一是通报典型案例。将**村主干被免职的案例纳入第三季度廉政警示教育会内容,用身边人身边事教育全体镇村干部。二是开展专项督查检查。强化动辄则咎、精准问责,倒逼责任落实,在全镇营造各司其职、尽职担责的务实作风。

(16)反馈问题:集镇管理较为粗放。集镇建设缺少规划,裸房"遍地开花",街道、防洪堤两侧垃圾、杂物乱堆乱放和鸡鸭圈、旱厕私搭乱盖等环境脏乱问题不同程度存在,镇容镇貌未得到明显改观。

整改情况:已完成整改。一是合理规划集镇功能区,完善以民生工程为导向,整治提升改造公路,打造综合市场。二是做好卫生环境整治工作。加大集镇环境卫生整治力度,开展人居环境整治专项行动,引导村民养成良好卫生习惯,不沿河乱倒垃圾;引导村民家禽养殖上山圈养,拆除集镇居民区内的鸡鸭圈,改造卫生厕所,拆除私搭旱厕。加强集镇卫生环境检查。三是加强城管队伍教育管理,完善目标任务考评奖惩机制。

(17)反馈问题:部分村基础设施建设短板问题突出。镇党委未能统筹考虑各村民生事业发展现状及需要,部分村的基础设施建设存在薄弱环节。如,全镇**个集中供水工程中,有**个仅配备简易净化设备,存在耐热大肠菌群、浑浊度等指标偏高问题;**大桥未安装路灯,群众夜间通行存在安全隐患。

整改情况:已完成整改。一是向上争取资金,实现对**个净化设备简易的集中供水工程改造升级。二是实施镇村亮化工程,结合**大桥除险加固安装LED新型路灯,确保群众夜间通行安全。

(18)反馈问题:违规发放津补贴问题禁而不止。如,20**年*月-20**年**月,派出所*名文职人员兼职综治办出纳领取岗位工资****元,*名综治办干部超标准领取综治岗位津贴***元/月计****元。

整改情况:已完成整改。一是由综治办向党组作出书面检查说明,并组织相关人员清退超标准领取综治岗位津贴***元/月计****元。派出所文职人员已主动清退兼职综治办出纳领取岗位工资****元。二是严格执行中央八项规定精神并长期坚持,加强津补贴发放日常监管,严肃财经纪律,规范津补贴政策执行。

(19)反馈问题:个别村违规报支款项现象仍然存在。如,20**年*月,**村违规报销征兵用烟款***元。

整改情况:已完成整改。一是加强村级财务监管,定期举行村级财务培训,同时强化经管站账前审核,严把报支关口,防止违规款项报支的发生。二是由**村驻村领导对**村党支部书记进行批评教育,党支部书记已将违规报销款105元存入村委会账户。

(20)反馈问题:超标准报销差旅费。如,20**年*月,计生办*名干部到晋江出差,超标准报销住宿费**元;20**年12月-20**年*月,**村*名村主干超标准报销差旅费*次计***元。

整改情况:已完成整改。一是组织财务人员学习《**县行政机关和事业单位差旅费管理办法的通知》(*田材〔20**〕***号)有关规定,强化财务人员对报销差旅单据的审核,严格执行确保差旅报销在相关标准内报销。二是**村驻村领导对**村党支部书记进行批评教育,并足额清退超标准报销的差旅费。

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