人才工作者学习党的二十大报告精神心得体会

人才工作者学习党的二十大报告精神

心得体会

金秋十月，万众期盼。10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会隆重开幕。2296名党的二十大代表肩负9600多万名党员的信任重托、和14亿多人民的殷切期待，共赴盛会，我自己也亲身见证这一历史时刻的到来。这意味着，中国正式进入"二十大时间"，历史也将由此翻开崭新一页。

习总书记在党的二十大报告上指出"十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事：一是迎来中国共产党成立一百周年，二是中国特色社会主义进入新时代，三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。"我也是这三件大事上的经历者，听完总书记的报告后，也倍感自豪骄傲。

这次大会是一个催人奋进、振奋人心的大会，总书记在报告提出了许多新观点、新举措，具有很强的政治性、思想性、指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献，对于统一全党思想认识、带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，将产生重要而深远的影响。

党的二十大报告提出："实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑"。党的二十大报告多处对人才问题进行了深刻阐述，强调教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，要求我们继续深入实施人才强国战略，充分体现了党中央对人才工作的重视。因此，作为一名人才工作者，必须保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，为形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面贡献自己的力量，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

对照二十大对人才工作的新要求，我结合自己工作剖析反思自己，我认为自己在工作和生活中存在以下问题。

一是对政治理论学习不够重视，没有认识到理论学习和工作相辅相成互相促进的关系，在坚持理论联系实际上还有待进一步提升。

二是思想不够解放，工作方法、工作能力和工作方向创新不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，对工作打开工作新方向新局面思想准备和动力不足。

三是对自己的要求不够严格，艰苦奋斗精神有所淡化，依然存在对待工作多干少干都一样的思想。

下一步，结合人才工作实际。一要坚持做好人才工作的责任意识。人才工作者的责任，就是以对国家和人民高度负责的精神和态度，自觉主动保持人才工作的责任担当，有了责任感，就能激发人才工作热情，忠诚人才工作事业，客观公正，创新工作思路，取得工作绩效；二要坚持奉献的敬业精神。人才工作者的奉献，就是勤勉敬业，恪尽职守，奋发向上，全心投入，无怨无悔，努力为人才事业发展作贡献。选择了人才工作，就是选择了奉献，只有对事业的深深热爱才能在平凡的岗位上忘我工作，兢兢业业，任劳任怨。三要坚持廉洁自律的职业操守。人才工作者的清廉，就是坚持自重、自警、自省、自励，严格规范自己的思想和行为，真正做到清正廉明、两袖清风，清清白白做人，干干净净做事。

四要坚持真抓实干的业务学习。加强业务知识的学习，结合单位实际，全面熟悉掌握各