公司关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的发言

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表党建部发言。

深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。为认真贯彻中央决定，全面落实公司党组工作部署，公司党委坚持旗帜领航、党建统领，对学习宣传贯彻党的二十大精神作出具体部署。各级党组织要认真落实公司党委要求，着力在"深学、细悟、精讲、笃行"上下功夫，迅速兴起大学习、大宣讲、大落实热潮，坚定不移在学习宣传贯彻上走在前、作表率。

一、抓"深学"，充分认识党的二十大重大历史和现实意义

紧扣党的二十大主题，以〔…〕大报告和党章等重要文件为重点，聚焦"五个牢牢把握""九个深刻领会"，开展多形式、分层次、全覆盖的全员大学习。突出抓好"关键少数"。坚持以身作则、率先垂范，开展党委理论中心组专题学习，举办领导干部专题读书班，原原本本学、领导带头学、全面系统学，深刻领会党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大战略、重大部署，切实把准思想精髓和核心要义。年底前，各级党委领导班子要举办学习贯彻党的二十大精神专题读书班，党员领导班子成员现场研讨发言要做到全覆盖。示范带动"绝大多数"。坚持集中学习与个人自学相结合、原文学习与研讨交流相结合，统一开展"学习贯彻党的二十大精神"主题党日，从严从实抓好党支部"三会一课"、班组政治学习、职工形势政策教育，因地制宜抓好青年党员、服务党员、离退休党员等学习教育，确保学习宣贯覆盖到每个支部、每名党员。统筹推进青年精神素养提升工程和统战主题活动，增进团员青年和统战人士对党的二十大精神的理解认识，汇聚起团结奋斗的强大合力。

二、抓"细悟"，深入领会习近平总书记重要讲话精神内涵突出"七个聚焦"，强化教育培训和研讨交流，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。开展全员培训。把学习领会党的二十大精神作为各级各类培训班的主修课和必修课，列入领导人员和党员教育培训年度计划。以三级及以上领导人员为重点，集中时间、集中精力，分期分批举办领导人员专题轮训，分层分级开展党员、党组织书记、党务干部集中轮训，分类分众抓好入党积极分子、团员青年、新员工等教育培训，推动党的二十大精神入脑入心。发挥公司党校作用，精心策划书记进阶培训、骨干示范培训、现场党性教育，不断提高学习质效。用好辅导读本。以《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《〔…〕大党章修正案学习问答》等辅导读本为重点，突出抓好中心组学习质量提升和党支部学习任务落实，与深化学习《习近平谈治国理政》等权威书籍一体推进，与再学习再领会习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述一体贯通，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。

三、抓"精讲"，推动党的二十大精神深入基层深入人心

坚持从各级领导班子和党员领导干部做起，开展对象化、分众化、互动化宣讲辅导，让党员干部对"是什么、干什么、怎么干"了然于胸。抓好集中宣讲。从现在起到明年初，以党的二十大报告、习近平总书记在大会期间系列重要讲话精神和党章为重点，紧密联系公司"非凡十年"发展历程，紧密联系永创最好、走在前列目标任务，全面开展宣讲活动。依托辅导报告会、"先锋云讲堂"等平台，积极邀请党校教授、权威专家、宣讲团成员进行专题宣讲。坚持领导带头，各单位党政主要负责人要带头讲好"第一课"，其他班子成员要深入分管领域、党建联系点开展宣讲，推动党的二十大精神直通一线、直达基层。创新宣讲方式。精心策划党的二十大代表"宣讲进基层"专项行动，充分发挥示范作用。结合深化实施"党支部书记在现场"专项行动，督促引导党支部书记把党的最新理论送进一线、送到现场。发动党建内训师、先进典型等走进车间班组、营业窗口、文明实践基地巡回宣讲，开展微党课、知识竞赛等形式多样的宣贯活动，让党员干部群众听得懂、能领会、可落实，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

四、抓"笃行"，用党的创