学习2023年中央一号文件“培育壮大县域富民产业”研讨心得体会-5篇(第3/3页)

描绘和美宜居"新风景",游赏"柳暗花明又一村"的秀丽河山。

乡村全面振兴，最直观的变化是旱厕改造、是污水治理、是道路硬化......近年来，各地深入开展农村人居环境整治，因地制宜推进农村厕所改造，实施农村生活污水终端项目提升，印象中"脏乱差"的农村早已焕然一新。村容村貌整洁、干净，置身其中，感受到的是"绿树村边合，青山郭外斜的"清雅幽静，是"采菊东篱下，悠然见南山"的闲适恬淡。在实现村庄"净化"的基础上，大力推进精神文明建设也是乡村振兴的题中应有之义。十年来，浙江省村村建起了文化礼堂，开展"我们的村晚"等文艺演出，提供义诊、托育等惠民服务，开设健康知识普及、农业技术培训等知识讲座，举办丰富多彩的民俗活动......百姓有了精神家园，似春霖甘露催般生着乡村的文明之花愈发绚烂，也奏响了乡村振兴的时代强音。

好雨知时节，当春乃发生。中央一号文件为全面推进乡村振兴吹响了冲锋号角，时下春回大地、气温回暖，正是春耕备播好时节。要切实让中央一号文件在农村落地生根，释放出无穷的威力和巨大的能量，结出更加精彩、更加完美的"三农"硕果!

5.贯彻2023年中央一号文件研讨发言材料

二十一世纪以来第20个指导"三农"工作的中央一号文件于2 月13 日发布。文件指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最 繁重的任务仍然在农村。世界百年未有之大变局加速演进，我国发展 进入战略机遇和风险挑战并存，难以预料因素增多时期，守好"三农" 基本盘至关重要、不容有失。回首漫漫奋进坎坷路，我们跨越了数不

尽的"雄关漫道",挑战了道不完的"荆棘险滩",书写着逆行无畏，

记载着不避斧钺。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，广 大党员干部要从打破"僵局"开始，破"产业壁垒""人才稀缺""安 常守故"之僵局， 一步一步"破"局而出，踏上"平芜尽处是春山"

的振兴路，绘就"落霞秋水云海间"的山河图。

破"产业壁垒"之僵局，勾勒乡村振兴之"轮廓"。 乡村振兴， 产业先行。 《习近平谈治国理政》第四卷中指出， "要顺应产业发展 规律，立足当地特色资源，拓展乡村多种功能，向广度深度进军，推 动乡村产业发展壮大。"当前不少农村地区面临资金短缺、产业项目 延续性差等问题，导致乡村产业无法持续高效发展，制约着乡村振兴 的成效。因此，发展农村特色产业振兴是推动乡村振兴、农民致富增 收的重要抓手。广大基层干部要依托本地资源禀赋，大力发展特色农 业种植产业，充分挖掘当地特色文化，将文化元素融入到产品本身， 形成品牌文化，提高产品附加值，培育彰显地域特色的"新名片"。

青年干部要做产业的"调研员""规划员""宣传员",将国情调研、

产业谋划和特色资源结合起来，深入田间地头、左邻右舍，打破"产

业壁垒",让农村"方寸地"变成"聚宝盆"。

破"人才稀缺"之僵局，研磨乡村振兴之"底色"。 党的二十大 报告"实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑"部分，对人才 工作进行了论述，也对农村实用人才助力乡村振兴进行安排。人才是 乡村振兴最根本的动力，当前不少农村缺乏发展动力的最根本的原因 就是人员流失严重，缺乏人才支撑导致乡村无人建设、发展乏力。要 坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要支撑，充实人才队伍，提高人才 质量。通过完善人才激励政策，开设相应现代农业技能知识培训，加 快培育新型农业经营主体，开展"引智回乡"工程，打好"乡情牌", 盘活"人才阵"。身为基层青年干部，应强化农村基层党组织力量， 从党员、致富带头人、大学生等人员中筛选优秀人才，全面组建互助 小组，满足实现农业现代化"春色满园",全面振兴乡村"百花齐放"

的需求。

破"安常守故"之僵局，绘就乡村振兴之"画卷"。 "删繁就简 三秋树，领异标新二月花。"创新是第一生产力，推动农业科技创新 是探索乡村振兴的根本途径。乡村发展不能一成不变，要乘上时代发 展的"东风",开拓因地制宜的"新路子",以创新凝聚力量，以创 新提档升级，让乡村的魅力与日俱增，让乡村的发展行稳致远。在提 升村民群众科学素养、加快特色产业顺势发展的同时，也要注重培育、 播种、管理和规模扩展上的技术应用，将人工智能与数字化相结合，

把"科技创新"谱写在基层田地上，把"与时俱进"绘就在振兴画卷

上。险夷不变应尝胆，广大基层干部要锤炼"咬定青山不放松"的拼 搏意志，坚定"不破楼兰终不还"的创新使命。面对斗争中的瓶颈和 风险挑战，要有灵活的思考力，勇于迎难直上的同时运用创新思维斗

争到底，为中国式乡村振兴注入不竭动力。