队伍教育整顿工作心得体会汇编17篇(第3/3页)

二、强化实战能力，着力提升监督质效

以"九责工作法"为抓手，推动管党治党政治责任落地落细落实，将政治生态分析研判、政治谈话、党建述职和述责述廉等工作纳入监督范畴，推动政治监督更加精准有效。深化开展"十大领域"群众身边"可视""有感"腐败和作风问题专项治理，建立"微权力"清单和日常监督台账，引导纪检干部增强宗旨意识、站稳人民立场，让群众感到正风肃纪反腐就在身边。围绕高质量发展、乡村振兴等重点工作，精准运用"四种形态"，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效，针对权力运行中的苗头性倾向性隐蔽性问题开展谈话提醒，发送纪检监察建议书9份、问题通报2份、工作提示2份，把监督融入日常、抓在经常，以实际行动践行忠诚本色。

三、完善内控机制，构建系统治理体系

聚焦村级纪检队伍建设，针对业务能力不足、监督质效不高等问题，健全纪工委干部"分片包村"和村级纪委片区协作机制，看现场、晒工作、作交流，提升纪检干部履职能力。制定《村级纪委考评细则》《村级纪委监督责任考核清单》等5项制度，围绕村级纪委日常监督、问题线索收集和当前重点工作开展"纪检沙龙"2场，提升村级纪委监督质效。制定党风廉政建设"工作清单"，通过发清单、问进度、抓调度，全链条、接力式推进工作落实。强化干部"八小时外"监督管理，开展"走心式"家访，签订《家庭廉政承诺书》、撰写《廉洁寄语》，以"家"助廉，筑牢纪检干部思想防线。

淬炼忠诚品格擦亮忠诚底色做忠诚干净担当的表率

XX市纪委监委第三纪检监察室主任XXX

纪检监察机关是党的"纪律部队"，在推进党的自我革命中肩负着重要职责使命。作为纪检监察干部，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要讲话和指示批示精神，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，自觉接受刻骨铭心的政治体检和深入灵魂的精神洗礼，以教育整顿成果擦亮铁军忠诚底色，永远做党和人民的忠诚卫士。

一、在坚决捍卫"两个确立"、做到"两个维护"中彰显忠诚

纪检监察机关是政治机关，对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因。作为纪检监察干部队伍的一员，首先必须政治过硬。把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟"两个确立"的决定性意义，持续增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，联系工作实际，深入对照检查，及时补齐短板、补强弱项。把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以高度政治自觉扎实推进教育整顿，全身心投入学习教育、检视整治、巩固提升各环节，形成思想统一、步调一致、整体发力的工作局面。

二、在提升履职能力、增强斗争本领中淬炼忠诚

纪检监察工作的实质，就是同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一、损害群众切身利益的人和事作斗争。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和专业性，要在全面从严治党这场伟大的自我革命中敢于善于斗争。要在能力建设上下功夫，通过教育整顿不断提高纪检监察干部政治能力、依纪依法履职能力。要聚焦纪检监察实务实战，深化全员培训，坚持以老带新，通过多渠道、多岗位历练和锻炼纪检监察干部，夯实干好纪检监察工作的基本功，增强纪检监察干部的法治意识、程序意识和证据意识，为实现新时代新征程的使命任务提供坚强保障。

三、在逗硬监督执纪问责、切实履行监督职责中检验忠诚

在教育整顿中，坚持把严要求与实举措有机结合，深入查找干部队伍中存

在的突出问题和不良现象，加大纠治整顿力度，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决做到执纪执法必严，违纪违法必究。做实做细日常监督，综合运用座谈交流、查阅资料、驻点监督、检查抽查等方式，加强对联系单位的日常监督和干部的"政治扫描"，以有力有效监督助推被监督单位重点工作落到实处，切实把教育整顿成果转化为增进民生福祉的实际成效。深入开展专项监督，聚焦"十大领域"群众身边"可视""有感"腐败和作风问题专项治理，从群众身边具体事入手，以"小切口"精准施治，切实提升群众满意度、获得感。

刀刃向己检视整治革弊树新建强队伍

XX市纪委监委纪检监察干部监督室副主任XX

"悟已往之不谏，知来者之可追"，教育整顿要突出革旧弊、树新风。在检视整治的关键环节，要牢牢牵住自检自严的"牛鼻子"，将自己"摆进去"，把问题"揪出来"，以彻底的自我革命精神全面查纠突出问题和风险隐患，持续强化教育纯洁思想、清理整顿纯洁组织，以铁的纪律锻造自身正、自身硬、自身廉的铁军队伍。

一、在思想认识上"绷紧弦"

检视整治犹如给树治病，若只清除土壤之上的"枯枝烂叶"，而忽略深埋其下的"病根"，问题就会"野火烧不尽，春风吹又生"。为期六个月的检视整治环节，是纪检监察干部队伍教育整顿的重中之重，全面排查纠治突出问题和风险隐患是当前重点工作，具有高度紧迫性和必要性。必须抓住检视整治这个要害，增强问题意识，冲着问题去、向着难处攻，在严字上下实劲见真章，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，要对照检视出来的问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行深入分析，找准灵魂深处的病根。

二、在检视整治上"拉满弓"

检视整治环节的问题检视深入不深入、整改彻底不彻底，直接决定着教育整顿的成效。要坚持问题导向和目标导向，对照党章党规党纪、对照法律法规，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面和不当社会交往、"三性"及"十三小"问题等内容，结合自身职责使命、岗位实际开展自查自纠。要敢于自我揭短亮丑，做到见人见事见思想，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要把原因分析透、根源剖析准，既要总体分析面上情况，又要深入"解剖麻雀"剖析问题根源，做到"对症下药"列清单、明措施、建台账，严格对账销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

三、在互促并进上"落到位"

坚持把教育整顿与干部监督工作结合起来，做到两手抓、两促进。以思想发动打头阵，落实"下管两级"要求，开展全覆盖政治家访和谈心谈话，分层级开展监督性谈话，讲清讲透开展教育整顿的重大意义，教育引导干部坚决克服侥幸心理、过关心态，主动向组织说清问题。以自查自纠摆问题，严格对照网络不当言行和自查自纠"负面清单"内容查找自身在思想认识上、履职尽责上存在的问题隐患，促使干部时刻注重个人言行和维护自身形象。以查办案件强震撼，动态更新干部廉政档案，以内部督察强化监督检查，着力发现干部执法违法、执纪违纪问题并严肃处置。以建章立制防风险，针对发现干部队伍存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，不断统筹力量健全干部日常监管、关心关爱等机制，进一步营造风清气正的政治生态，推动全市纪检监察工作高质量发展。

发扬斗争精神，做党的忠诚卫士

XX市纪委监委信访室主任XX

敢于斗争、善于斗争是我们党艰苦卓绝奋斗历程的精神底色，纪检监察机关作为推进全面从严治党的重要力量，斗争是最鲜明的政治品格；对党忠诚，是纪检监察机关与生俱来的政治基因，纪检监察干部作为"治吏之吏"，必须始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。我从事纪检监察信访工作已两年，"信访"二字对我来说初看简单，但与群众朝夕相伴后，我愈加感到意义非凡，广大群众是我的良师益友，信访问题是活的警示教材，在解决信访问题中学习反思，在学习反思中做好信访工作，以切实的工作成效铸就政治忠诚本色。

一、在信访工作中践行忠诚品格

"天下至德，莫大乎忠。"纪检监察机关是政治机关，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求。民心是最大的政治，作为纪检监察干部，要践行"忠诚"，必须要把人民群众放在心中最高位置，只有群众的满意和认可，才是"忠诚"的最好证明。

在实际工作中，树立"我是信访人"理念，开展"包案下访"活动，组织纪检监察干部带着信访问题走进群众家里，着力把矛盾化解在群众身边；重点关注涉及群众纪律的信访举报，严肃处理推诿扯皮、敷衍塞责、态度蛮横等群众深恶痛绝的问题。做好信访办理的"后半篇文章"，建立预警提醒机制，针对发现的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时向相关单位、个人提出意见建议，推动完善工作机制和业务制度，提高党员干部服务群众的工作能力。

二、在信访工作中发扬斗争精神

敢于斗争、勇于斗争、善于斗争，是我们党求得生存、获得发展、赢得胜利的重要密码，也是做好新时代信访工作的重要法宝。信访工作从来都是奔着困难和挑战去的，注定不可能"天下无事、万般皆安"，更不可能"当一天和尚，敲一天钟"。在信访工作中发扬斗争精神，就是要敢于与困难问题"斗"，与不正之风"斗"，与自己"斗"。

斗争出"闻声知疑难"的"听力"。建立"码上"二维码举报渠道，延伸信访监督触角，将信访"听筒"移植进群众手机里；推动纪检监察干部全员接访常态化，让群众话语传递得更加通畅；完善信访筛选分类研判机制，提高从群众诉求中发现问题的能力。斗争出"行路访民忧"的"脚力"。开展"走基层、访民生、解难题"活动，深入田间地头，探访和化解群众身边急难愁盼；实施"湔江清风·亲清助廉"行动，主动走进企业车间，推动解决制约企业发展的痛点、难点、堵点，助力营商环境不断优化。

严字当头抓整顿建强队伍铸铁军

XX市纪委监委组织部部长XXX

扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿是当前首要政治任务，必须做到理论上清醒，政治上坚定，行动上自觉。市纪委监委组织部将以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，严格落实好各环节任务，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一、坚持目标导向，在学字上下真功

牢牢把握学习教育这个根本，在解决思想总开关上破题。以政治教育为重点，制定每周学习计划，列明学习书目，将党的XX大报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、主动学、及时学，定期组织开展交流讨论，通过系统梳理、提炼升华，在比学赶超中找差距、促提升。以党性教育为抓手，持续用好常态化干部学习培训机制，充分利用干部座谈会、专题研学班、"湔江清风·笃学课堂"等平台，本着"缺什么补什么""弱什么学什么"原则，加强锤炼党性，夯实理想信念。以警示教育为着力点，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、分享心得体会，用身边事警示身边人，深化以案促改、以案促建、以案促治，引导纪检监察干部不断校正权力观、政绩观、事业观，做党和人民的忠诚卫士。

二、坚持问题导向，在严字上动真格

建设高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面查找不足，列出问题清单，深剖问题根源，形成整改措施，切实立行立改。坚持严管和厚爱相结合，分层级开展谈心谈话，关注干部思想、工作、学习、生活等方面动态，严格约束"八小时外"言行举止，加强干部日常监督管理。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，按照法定权限、规则、程序开展工作，教育引导纪检监察干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉接受最严格的监督和约束。

三、坚持效果导向，在实字上见真章

加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设，是巩固提升教育整顿工作质效的关键举措。围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，健全日常监督管理制度，坚持"当下改"与"长久立"相结合，推动思想问题与实际问题、个性问题和共性问题、显性问题和深层次问题统筹解决。同时，坚持干部队伍建设"选育并举"，注重优化调整结构，及时选拔优秀年轻干部为纪检监察队伍注入新鲜血液，并常态化开展"湔江清风·笃学课堂""指尖微课"，建立完善"一对一"师徒结对培养制度，加强年轻干部培育培养，不断提升干部能力水平。选派纪检监察干部以挂职、跟班等形式参与到审查调查、巡察等任务中去，通过上挂锻炼、主业训练、轮岗历练，让干部在"案"中学、在"事"里练，在风雨捶打中见世面、壮筋骨，切实打造一支信得过、靠得住、能放心的纪检监察干部队伍。