国企纪委监察工作经验做法：以六心锻造新时代纪检监察铁军

国企纪委监察工作经验做法：以"六心"锻造新时代纪检监察铁军

面对新形势新任务新要求，〔…〕公司纪委坚持以"六心"打造过硬的新时代纪检监察铁军，以实际行动纵深推进全面从严治党。

一、葆有绝对忠诚的"忠心"，自觉铸牢脑中的"魂"

在新的赶考路上，面对具有许多新的历史特点的伟大斗争，〔…〕公司纪委要求纪检监察干部要更加自觉加强党性修养、加强政治历练，以实际行动诠释对党忠诚。

坚定理想信念不动摇。历史反复证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。〔…〕公司纪委把坚定理想信念作为终身课题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，坚定"四个自信"，筑牢信仰之基，补足精神之钙。要求纪检监察干部始终相信组织、依靠组织，时时处处事事对党说真话、掏真心，表里如一、襟怀坦白，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。

矢志看齐追随不动摇。信仰永远是指路明灯，是精神支柱，是力量源泉。〔…〕公司纪委把看齐追随作为一种信仰来培养、作为一种政治纪律来约束、作为一种刚性要求来落实，要求既要做真学真信创新理论的示范者，又要做举旗铸魂、听规守矩的带头人，自觉与党在政治上同向、思想上同心、行动上同力，带头贯彻党的路线方针政策，坚决执行党中央决策部署，切实扛起新时代的使命任务。

严守纪律规矩底线不动摇。〔…〕公司纪委要求纪检监察干部经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，知边界、明底线；将纪律规矩立于心头，内化为行为准则，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。为强化党规党纪意识，〔…〕公司纪委每年为纪检干部过政治生日督促强党性、组织参观警示教育基地督促知敬畏、定期开展谈心谈话督促守规矩。

二、怀揣公正廉洁的"公心"，切实用好手里的"权"

廉洁从政，秉公用权，是党的光荣传统和优良作风，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。纪检监察干部干的是"打铁"的活儿，自身能力必须过硬。

坚持依法办事。纪检监察干部承担着反腐倡廉的重任，承载着党的重托和人民群众的期望，要始终把规矩和纪律挺在前面，以身作则，自觉接受监督，带头遵守党纪国法，不断提高依纪依法办案和依法行政的能力和水平。只有自己站得稳、立得端、行得正，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性。

坚持秉公用权。血的教训警示我们，如果修身做人忘记一心为公之念，干事创业失去克己奉公之心，执纪办案丢掉夙夜在公之责，就容易发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气、失职渎职等问题，严重危害党的事业、损害法纪尊严、伤害群众感情、影响单位建设。纪检监察干部手握法纪的戒尺、正义的天平，要凡事公心为本、公正为准、公开为重、公论为上，自觉接受监督检查，真正让权力在阳光下运行，才能有资格、有能力完成党和人民赋予的历史使命。

坚持廉洁自律。习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。廉洁自律是一个永恒的话题，是纪检监察干部立身之本、处事之道。现实工作中，送钱送物、请吃吃请的现象还未彻底杜绝，以家人为重点、以兴趣爱好为突破的"围猎"行动又悄然来袭。对纪检监察干部来说，必须从细小处入手，防微杜渐，管好枕边人膝下子，自觉过好权力、金钱、亲情、社交、生活"五道关"，坚决防止权力失控、处事失误、行为失范。

三、坚定勇于担当的"决心"，积极扛起肩上的"责"

纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力；反之则反，不想监督、不敢监督、不会监督，党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。

勇于担当要敢于监督。纪检监察干部身处反腐败斗争的第一线，要敢于认真履行监督职责，坚持有案必查、有腐必惩，做到群众举报及时受理，有具体线索认真核查，违反党纪国法的严肃查处，切实解决群众身边的腐败问题。履行监督责任是"得罪人的事"，如果奉行"老好人"，总是碍于情面、手下留情、瞻前顾后，不愿担当、不敢担当，那么履行监督责任将是一句空话。落实监督责任就要敢于担当，敢于碰硬，敢于动真格。

勇于担当要敢于负责。要坚持做到党纪国法面前人人平等，做到执纪执法必严、违纪违法必究、绝不姑息迁就，从而维护党和国家的利益不受侵犯。在执纪问责过程中，〔…〕公司纪委坚持以事实为依据、以法纪为准绳，客观公正，严格执行办案程序，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，让每个案件经得起实践和历史的检验。

勇于担当要敢于克难。办案中遇到困难要勇于探索不怕失败、敢于攻坚不怕压力、善于突破不怕挫折，要直面问题困难、迎难而上，发扬钉钉子的精神和舍我其谁的勇气，自觉做到不避重就轻、不回避退缩、不瞻前顾后，用实际行动践行新形势下纪检监察干部的价值追求，铸牢绝对忠诚的坚强品质。

四、保持提升本领的"恒心"，练好精通业务的"功"

新形势下违纪违法案件日益呈现出复杂化、隐蔽化、多样化的特点，要求纪检监察干部必须有过硬的素质能力做支撑，熟练掌握各项法规制度和工作技巧。

注重培养持续学习的能力。要勤于学习、善于学习，不断拓展自己的知识和技能，注重日日精进、久久为功，在循序渐进中积攒厚积薄发的力量，打牢履职尽责的基础。〔…〕公司纪委注重持续学习能力的提升，坚持周例会前开展集中学习，做到"三必学"：必学习近平总书记重要讲话和指示批示精神、必学法规制度、必学纪检实务。

注重培养理论联系实际的能力。纪检监察工作实践性强，纸上谈兵不如实战练兵，必须注重实践锻炼和专业训练。要坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学到东西运用到工作中，在学思践悟中提升综合素质和本领，保持能力与岗位相匹配。〔…〕公司纪委每年制定纪检干部能力提升计划，每季度召开工作交流会，加强企业间纪委工作交流，经常性组织内部交叉轮岗，不断提升实战能力。

注重培养综合协调的能力。纪检监察工作涉及面广、敏感程度高。这就要求纪检监察干部要坚持原则性与灵活性相统一，敢于协调、善于协调、勤于协调，做到严谨、细致、周到。通过认真沟通、积极协调达到办好事、促成事、解决事的目的，更好地推动纪检监察工作顺利完成。

五、坚守心系群众的"民心"，扎牢服务基层的"根"

全心全意为人民服务是我党的宗旨，开展纪检监察工作要以广大基层群众需要为导向，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧。

整治身边腐败问题。整治群众身边的腐败和作风问题，是〔…〕公司纪委面临的重大任务，要坚持群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，持续推动解决群众"痛点"问题。做到既要把规范权力运行的制度"笼子"扎紧，又要盯紧关键人、关键事、关键环节，采取日常监督与节点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合的方式，持续强化监督检查，还群众一个风清气正的环境。

加强培训指导帮带。〔…〕公司纪委定期组织纪检监察干部学习培训，集中学习相关法规文件、传达上级纪律要求、规范工作程序，提高基层纪检工作人员依法开展工作的能力；面对面、手把手加强指导帮带，对涉及群众切身利益的事情实行全程监督，对于发现的倾向性苗头及早提醒，让群众形成依规办事的行动自觉。

坚持依靠职工群众。〔…〕公司纪委注重广泛收集职工对单位风气的意见建议，对反映强烈、影响恶劣的典型问题，找准切入点，把握关键点，打开突破点，有针对性地开展监督检查，督促整改，堵塞漏洞；热情接待群众来访，高度重视群众意见建议，通过多种方式调动群众参与监督和提供案件线索的积极性，使广大群众成