公司党委书记在全省国企思想政治工作经验交流会上的发言

公司党委书记在全省国企思想政治工作经验

交流会上的发言

各位领导、同仁们：

我是X公司党委书记。近年来，我公司探索实践"五"大思政体系、"三"个专项行动、"一"个企业文化、"五"个具体举措，推动实施具有公司特色的"5315"工作机制，推动思政工作守正创新，进而推动企业发展提质提效。主要汇报四个方面：

一、构建"五"大思政体系，推动学思用贯通

构建理论武装体系，学深悟透下功夫。进一步完善党委"第一议题"制度，实行"一议题一表单"项目化管理。持续完善党员干部教育培训机制，用活红色教育基地和党员培训基地，深入挖掘本土红色教育资源，打造"红色辽沈"党性教育专线。分层分类做好警示教育、党员教育、干部教育、红色教育等，累计培训党员干部1000余人次，实现理论武装从"关键少数"向广大党员、职工群众拓展。

构建服务改革发展体系，知行合一求实效。推进思政工作与企业发展深度融合，紧密围绕企业发展重点任务，锚定改革创新、绿色发展、提质增效、工程建设等年度重点任务成立49个党员先锋队、设立79个党员示范岗，聚焦70余项"急难险重"任务开展技术攻关，打造了一批可复制、可推广的，具备示范性、引领性、带动性的优秀思政实践案例。

构建宣传教育体系，众志成城汇能量。将传统媒体与新媒体相结合，统筹开展主题、形势、政策、成就、典型等一系列宣传，扩大公司品牌宣传力度，开通公司抖音账号，形成多媒体矩阵，讲好公司故事，传播正能量。公司微信公众平台通过不断挖掘企业内部亮点热点，拓宽内外宣传渠道，讲好华电故事，传播正能量，其中《突破"围墙思维"》阅读量超1万人次，公司能源保供相关报道浏览转发量达数万人次。

构建企业文化体系，以文育人树新风。大力弘扬"创新奋进、奋勇争先"精神，抓好"九个一"文化建设实践活动，引导全员深刻领会集团公司党组提出的"不发展是最大的风险""马上就办、办就办好"等一系列理念的深刻内涵，以企业文化"软实力"赋能企业发展的"硬实力"，为推动公司转型发展注入精神力量。

构建组织保障体系，选贤任能聚合力。制定人才队伍建设年度总体目标、重点任务、综合教育培训计划。围绕公司战略需求和发展需要，选调3名基层企业年轻干部到公司本部思政相关部门培养。举办思想政治工作培训班，召开思想政治工作专题研讨会，围绕"开展分众化差异化全覆盖政治理论学习""优化完善思想政治工作管理办法"等专题开展研讨，切实提升基层思想政治工作质量和水平。

二、聚焦"三"个专项行动，实现知信行统一

聚焦维护国家能源安全政治责任，突出思想政治工作政治优势。将思想政治工作视为永葆初心使命的"磨刀石"，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终心系"国之大者"，矢志践行中国华电核心价值，以"应开尽开、应发尽发"的火热实践，奋战在"保发电、保供热、保民生"第一线，确保百万机组调得起、发得出、顶得上，八千万平米辖区居温室、人心暖、口碑赞。公司能源保供工作得到省政府、工信厅的信任与肯定，更好承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命。

聚焦实施创新驱动发展行动，发挥思想政治工作鲜明特色优势。将思想政治工作视为检验改革成效的"试金石"，着力把解决思想问题与解决实际问题结合起来，夯实群众基础，使思想政治工作真正发挥生命线的作用。加快高质量发展步伐，全面落实"东北振兴"伟大战略。坚持补齐风光电短板的发展方向不偏离，坚持转型氢氨醇的发展方向不动摇，创建独具公司特色的"1+2+2"产业新模式（即"一个中心、两大基地、两座园区"）。主动开辟三新产业赛道、加快三新产业布局，打造国家级技术平台、原创技术"策源地"，探索能源创新链与产业链融合，推动X在省新发展。

聚焦实施改革创新发展行动，提升思想政治工作精准化水平。将思想政治工作视为抵御风险挑战的"压舱石"，以实际行动助推公司高质量发展取得新成效。围绕实施省"全面振兴新突破三年行动"，统一思想、精准对焦、靶向发力，把思想政治工作"做到点上、做到根上"，巩固深化国企改革三年行动成果，持续完善公司治理，制定《助力省振兴新突破三年行动方案》，锚定"再造一个X"目标，使思想政治工作质效得到切实提升。

三、"一"贯到底践行企业文化，以学促干谋发展

团结奋斗共识进一步凝聚。坚持以文铸魂、以文兴企、以文育人、以文塑形，围绕企业中心工作，开展以"创新奋进、奋勇争先"为主题的企业文化建设实践活动，厚植"稳中求进、稳中快进、稳中优进"的奋斗情怀，发扬"百舸争流、奋勇争先、敢于登高"的进取精神，树立"逆水行舟、不进则退、进慢了也是退"的忧患思维，践行"想在深处、干在实处、落在细处"的务实作风，逐步形成思想同心、目标同向、管理同步、责任同担、价值同创、成果共享的奋进氛围，凝聚起"目标一致团结一致"众力并举的强大动力。

舆论引导水平进一步提升。着眼传承、鼓舞干劲，加强品牌传播能力，塑造一流品牌形象，连续五年推出公司形势任务手册，编辑《万众一心加油干越是艰险越向前》《清洁低碳安全环保》企业形象宣传册，制作《天辽地宁电照风行》年度宣传片、《崛起之路》企业形象宣传片。扎实推进党员领导干部与统战人士建言献策工作，最大限度地凝聚人心、汇聚力量。

标杆示范作用进一步发挥。广泛开展先进模范学习宣传活动，树立一批基层党、工、团组织全面精细化管理标杆，不断发挥先进典型的引领作用。目前，公司系统有享受国务院政府特殊津贴专家1人，大国工匠1人、华电工匠2人，中央企业技术能手2人、华电集团公司技术能手7人；团员青年"光伏板防护"研究成果获得国家专利和集团公司青年创新创效金奖。

四、统筹兼顾"五"个着力点，立足实践建新功

思想政治工作重点突出，措施精准，以清晰的思路和具体的举措保障行动的有力。抓住五个关键，即抓住根本，突出政治引领；抓住关键，坚持党的全面领导，推动主体责任；抓出实效，坚持围绕中心，深化融入；抓牢阵地，坚持党管宣传和意识形态，抓舆论引导、企业文化；抓出活力，坚持党建带群团。把思政工作成效转化为能源行业改革发展的磅礴力量，转化为做好本职工作、推动事业前进的生动实践，大力挖掘、选树和培育一批群众认可度高、知晓面广的身边典型，学有榜样、做有标杆。保证党建考评确保中国华电集团A级序列水平。健全完善思想政治建设制度，建立"一岗双责"责任清单机制，将其作为领导班子和领导干部考核评价重要指标，切实把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

汇报完毕。