2024年03月份重要讲话、重要会议心得体会汇编476篇(第58/103页)

"点上发力"找准自我革命"坐标系"

近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》中强调，党的XX大发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召，党领导的社会革命迈上新征程，党的自我革命必须展现新气象，全面从严治党更要有新的认识、新的作为。广大党员干部要深刻把握党的根本性质和党情发展变化，始终以学思想为"基础点"、以抓实干为"关键点"、以严纪律为"核心点"，永葆党的先进性和纯洁性，以"永远在路上"的坚韧执着找准自我革命的"坐标"方向，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

以学思想为"基础点"，在深学细悟、自我提高上发力，找准理想信念的"坐标系"。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。理论上保持清醒，思想上持续进步，政治上才能保证坚定，作为党员干部要始终坚持依靠学习发展壮大、走向未来，坚持系统化学习掌握马克思主义理论，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋进力量、学习科学体系、锤炼政治品格；要始终坚持从党的创新理论中汲取踔厉奋发、勇毅前行的精神动力，牢记共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断补足精神之"钙"，筑牢信仰之"魂"，着力提高个人的政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要始终坚守党的理想信念宗旨，确保在思想上同党中央保持高度一致，在政治上行动上同党中央保持高度一致，永存"革命理想高于天"的坚定信仰，永怀"对党忠诚、永不叛党"的政治本色，永葆"不忘初心、牢记使命"的共产党人本色。

以抓实干为"关键点"，在知行合一、自我革新上发力，找准干事创业的"坐标系"。"坐而论道不如起而行之。"理论更新每前进一步，实干担当就要跟进一步，党员干部要时刻保持自我革新的精神状态，深刻领悟"学思用贯通，知信行统一"，把鲜活管用的思想理论转化为推进伟大事业的实践力量，做到学在前列、想在前列、干在前列。坚定"用什么、学什么""缺什么、补什么"的原则，在工作实际中找不足、寻短板、看差距，不断在担当作为中提高科学执政、民主执政、依法执政水平，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。要时刻保持"居安思危"的忧患意识，敢于摒弃一些老观念、老套路、老办法，不断自我革新，确保想法与时俱进、做法推陈出新、办法吐故纳新，坚持在乡村振兴、脱贫攻坚、招商引资、基层治理等重点发展领域探索新路线、新方法，在前进道路上全面战胜各种新风险、新挑战、新困难，以共产党人艰苦奋斗、奋发有为、顽强斗争的精气神，打开敢斗争、敢作为、敢担当的事业发展新天地。

以严纪律为"核心点"，在拒腐防变、自我净化上发力，找准廉洁建设的"坐标系"。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，始终把廉洁文化建设摆在更加突出的位置。作为党员干部，我们既要一心干事，更要一身干净，要始终保持刀刃向内的坚定自觉，拧紧思想的"总开关"，系好作风的"第一颗纽扣"，牢固树立底线思维，严守底线不放松，始终追求自身作风建设的高标准严要求，坚决把以权谋私、贪污腐败挡在外面，时刻把党的纪律作风建设挺在前面。"千里之堤，溃于蚁穴。"党员干部更要注重"小事小节"，要勇于推进自我革命、自我净化、自我反思，准确把握"九个以"的实践要求，力戒形式主义、官僚主义，坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想上、行为上、作风上反省自身、检视问题、强化廉洁建设，牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观，始终坚持清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，永葆为民务实清廉的政治本色。

"点线面"发力深挖红色资源"富矿"

3月18日，习近平总书记赴湖南省长沙市考察调研湖南第一师范学院（城南书院校区），了解学校用好红色资源、坚持立德树人等情况。红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。习近平总书记反复强调要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。各地各部门要从"点线面"三维发力，深挖红色资源这座"富矿"，持续开展红色教育，激活高质量发展的红色"引擎"。

用活本地资源，建好红色教育"示范点"。习近平总书记指出，革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等是党和国家红色基因库。中国共产党巍巍百年奋斗史，每一寸土地都留有"红色印记"。各地要发掘、管护、用好本地红色资源，不能让"家门口"的红色资源"闲置"。一方面要加强对本地区红色资源管护，尽快出台红色资源保护利用条例，从制度层面强化对红色资源调查认定、保护管理、传承利用、监督保障。定期开展"红色普查"，全面摸清家底、寻找沧海遗珠、建立健全资源清单，对新发现的红色遗址遗迹一草一木，一砖一瓦都要登记造册，安排人员力量，做好日常管护工作。另一方面要加强红色资源开发使用，将红色资源和文旅、教育培训产业相联动，打造红色旅游圣地，建设红色教育培训示范基地，让红色资源"活"起来、红色名片"亮"起来。

坚持学思笃行，绘就红色教育"延长线"。习近平总书记指出，要把这些红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。红色资源内涵丰富，蕴含无穷力量和智慧。广大党员干部要充分用好红色资源，汲取精神食粮，补足理想信念之钙，坚持把推动党史学习教育常态化作为重要抓手，在学懂弄通中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉把用好红色资源当做必修课、常修课、实践课，发扬红色传统、传承红色基因。要坚持常态学、持久学、干中学，不断从"红色基因"中赓续奋发有为的精神力量、从中学习老一辈革命家工作方法、厚植一以贯之的为民情怀，脚踏实地、埋头苦干、耕耘不息，在各自所在的领域、部门干事创业，发光发热，贡献出自己的力量，续写新时代新征程"红色故事"。

丰富载体形式，拓展红色教育"受众面"。习近平总书记强调，要讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事。红色资源内容广泛，各地要坚持守正创新，讲好百年革命史中的"人、物、事、魂"。要坚持守正，通过主题党日、主题巡展、党课宣讲等方式，结合党史学习教育、爱国主义教育，讲好红色资源背后的历史渊源、人物典故，让"红色故事"飞入寻常百姓家。要不断创新，通过形式创新、手段创新更好地优化红色资源输出，创新表达形式，大力打造一批精品党课，结合本地评弹、话剧、戏曲、民间小调等形式创作富有观赏性，能够群众引发共鸣的红色文艺作品。创新表现形式，借助短视频、AR实时等技术让使用者"沉浸式"参与红色教育，增强党员干部群众的主动性、体验感、参与感。

"新智慧"让新质生产力总相"宜"

近日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，激发创新第一动力，用好人才第一资源，以"新智慧"推动新质生产力"因地制宜"发展，奋力谱写中国式现代化高质量发展新篇章。

以"新"助质，塑强创新优势添动力。科技改变世界，创新决定未来。今天的中国，正向"新"而行、向"新"而进，要想实现"快马加鞭""弯道超车"，关键是以"新"助"质"。要敢于在自主创新上下苦功，将创新方式从模仿复制向技术研发、产业创新转变，切实通过创新解决发展路上的"卡脖子"难题，呈现越来越多的"中国自信"。要优化企业间创新合作机制，打通创新"微循环"，发挥大企业引领创新的支撑作用，推动大中小企业融通合作，使企业在取"众家之长"中做活、做大、做强、做优、做精。要加大深化改革力度，打破创新的制度壁垒，进一步深化关键要素改革，建立公平有序的营商环境，通过统筹聚力、改革聚能、政策聚焦实现市场各要素的良性循环，努力答好新质生产力的"创新"答卷。

以"智"提质，激活人才优势增活力。人才蔚起，国运方兴。要立足实际做好筑巢引凤之"智"，加大引才力度，打通引才通道，画好引才导图，持续加码引才激励政策，拿出"真金白银"，广为招贤纳才。要用好玉琢成器之"智"，悉心育才，鼓励人才到企业发展的车间、乡村振兴的田间、服务群众的一线中去担责、担苦、担难，在"苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤"中实现破茧成蝶。要用好人尽其才之"智"，精心用才，敢于打破学籍、地域、性别的限制，任人唯能，根据人才特长来安排适合的工作和任务，使人才能够在自己最擅长的领域发挥作用，积极构建"能者上、平者让、庸者下、劣者汰"的用人机制，不断激发人才积极有为的干劲，为发展新质生产力注入人才活力。

以"慧"调质，立足因地制宜巧发力。千里不同风，百里不同俗。各地资源禀赋、产业基础、科研条件在先天发展条件上的差异性，决定了后天发展策略上需要因地制宜谋良方、施良计。入山问樵、入水问渔，没有调查就没有发言权，要对本地区进行全方位、系统性地调研摸排，切实把优势资源、特色资源、潜力资源梳理清楚、列出清单，做到心中有数。要遵循实事求是原则，按规律办事、按实际发展，善于借势，多用巧力，做好加减法、打好特色牌，少一些"闭塞眼睛捉麻雀""瞎子摸鱼"的盲干，避免一些"一刀切""一阵风""一言堂"的武断，拒绝一些盲目嵌套、照搬照抄、不加思考的拿来主义。要立足实际，处理好新兴产业、未来产业与传统产业的关系，真正探索出一条契合生产力演进规律、符合区域发展实际的特色发展路径。

奔涌向"前"汇聚"后浪之力"

2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，习近平总书记作出重要指示强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。年轻干部要接过"接力棒"，奔涌向"前"汇聚"后浪之力"，不断开创新局面。

以知势之智奔涌向"前"，主动投身实践，善于见招拆招。把握时代发展的大势，精准把握前路的机遇，需要年轻干部有知势的"智慧大脑"和明势的"善辨双眼"，需要年轻干部能多回望"来时路"，在回顾过往、总结经验中更明"路之向"。年轻干部要加强理论学习，在坚持不懈的学习中储备丰富的知识，把其中的观点逻辑、重要方法掌握，从而更好地指导实践。时代在发展，不投身其中，很难与时俱进，就会出现"跟不上"的情况。因此，年轻干部要主动投身实践"大熔炉"，在基层一线摸爬滚打，在各种考验中见招拆招，在实践中"多冲锋""常历练"，从而开阔眼界、积累经验，既做善于攻坚的"先锋兵"，也做善于应变的"实干家"，不畏难向前行，不怕险有办法，能够抓住一切有利于事业发展进步的宝贵机遇，也能够将被动的形势转化，开拓"新的精彩"。

以奉献之心奔涌向"前"，俯身融入基层，根植为民情怀。只有离开电脑"小屏幕"，来到人群熙攘"大天地"，才能触摸乡村发展、民情民意的"脉搏"；只有走出办公室的"小地方"，来到广袤沃野"大舞台"，才能在火热实践中施展所长、展现风采。年轻干部要多"问"，走到农家院落"常看看"，和百姓同坐板凳"心更近"，敞开话题聊，在嘘寒问暖、声声关切中拉近"心"距离，在倾听民声、把握民意中找准工作的"落脚点"，在"问"中更明方向、更知举措。年轻干部要善"干"。要把群众反映的具体问题梳理为"问题清单"，对每一个问题的"症结"要深入研究、心中有数，真正弄明白群众急难愁盼的"堵点"是什么，在解难疏堵中回应民心，把人民群众的实事办好、好事办实，不断提升群众的幸福感和获得感。

以快跑之劲奔涌向"前"，敢于攻坚克难，争先创造佳绩。在赶考之路上不能有"慢悠悠"的姿态，对待工作不能以"差不多"态度来办，必须以"跑"的热劲投身事业，必须以专注之心对待工作，既要"快起来"，又要"沉下去"，如此，才能推动事业迈向新台阶，提升事业发展实效。年轻干部要有"跑在先、争一流"的拼搏豪情，以"越是艰险越向前"的执着坚韧攻克一道道"难关"，不怕"有风有雨"，也不怕"大风大雨"，始终以为党和人民不懈奋斗为己任，奔跑于"崭新赛道"，努力创造出不负时代、不负使命的"好成绩"。征途漫漫，惟有奋斗。年轻干部要脚踏实地、肩扛重任，对外界环境的变化能主动感知、精准应对，敢作敢为更善作善成，以实干笃行抓实抓细各项工作，练就能扛事的"厚肩膀"。

从"放风筝"中悟年轻干部管理之道

习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际指出，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。年轻干部是高素质干部队伍的源头活水，更是确保党和国家事业后继有人、薪火相传的重大战略任务。年轻干部富有活力，但缺乏干事经验和技巧，要严管厚爱，强化帮带，如"放风筝"一般，给足"空间"、纠正"航向"、聚焦"风口"，才能使"生力军"快速成长为"顶梁柱"。

给足"空间"，助力轻装上阵。线松得越长，风筝所受约束、阻力就会越小，飞得也就越高越远，对于年轻干部而言，适度"松绑"，放开"手脚"，才会有更广阔的干事天地，如果心里有负担，则会拖慢前行的步伐，工作也会很难取得新突破和新成效。要时常听听年轻干部"心里话""心中难"，了解其为何"不愿干""不想干""不敢干"，并在条件允许范围内为其提供政策、资源上的支持与帮助，将组织关心呵护实时传递到年轻干部心中，使其卸下"包袱"轻装上阵、大胆作为。要在严明纪律的基础上，充分用好"三个区分开来"，细化明确容错纠错具体情形办法，完善容错纠错相关制度，为年轻干部"无心之失""探索试错"撑腰鼓劲，提供干事创业的"组织保障"，切实破除"洗碗效应"，杜绝"勤汉费力不讨好，懒汉讨好不费力"现象，使得一批批敢负责、勇担当、有韧劲的"拼将""闯将""干将"脱颖而出，真正让年轻干部放下顾虑、勤勉作为。

纠正"航向"，保障茁壮成长。从严治党关键是从严治吏，年轻干部是党和国家事业接班人，能否严于律己、保持廉洁，关系着民心向背，各项工作、事业成败。然而年轻干部初出茅庐，缺乏毅力、定力，面对一些"真金白银""利益之诱"难免眼红，缺乏正确引导，则可能飞出"红线、底线"之外。对于年轻干部而言，严管不仅是约束，更是保护，要让年轻干部在"向上飞"的同时始终保持在自己的"可视范围"内，对"态度不端""思想偏向"的年轻干部绝不坐视不管，要定期"扯扯袖、吹吹风"，适当运用谈话、诫勉等手段深入浅出地点出问题，一针见血地指明问题，使得年轻干部"红脸出汗"，达到"祛病除疾、修枝剪叶"之效。信任是最大的鼓励，但是信任也不能代替监督，要延伸"触角"，强化年轻干部"八小时内外"监管，结合走访询问、群众反映的各种情况，参照日常生活作风、党风廉政建设等各个方面，对年轻干部进行"精准画像"，针对苗头性、倾向性问题督促其通过"台账式"整改销号，并采取不定期"回头看"调度情况，确保问题"斩草除根"，年轻干部"茁壮成长"。

聚焦"风口"，强化顶岗淬火。风筝"起飞"要抓好"风口"，对于年轻干部而言，当下"乡村振兴、新质生产力发展"等机遇不就是锤炼自我、提能强干最好的"风口"么？习近平总书记曾强调，年轻干部多"蹲蹲苗"没有什么坏处，把基础扎实了，后面的路才能走得更稳更远。要敢于给年轻干部压担子，完善下派挂职、基层锻炼等相关机制，将其送往"项目推进、信访维稳、急难攻坚"等吃苦上劲一线中"顶岗淬火"，通过明任务、定目标，使年轻干部"负重而行"，在当下干事创业的大好平台上练就能挑能扛的"铁肩膀"和"硬脊梁"。要充分用好农村"练兵场"，激活"选调生、第一书记、驻村队员"等年轻基层干部"一池春水"，各乡镇党委要定期发布任务清单，根据年轻干部自身专业特点、个人爱好和工作职责，有针对性地开展个性化、定制化专门历练，推动年轻基层干部紧紧围绕"建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务"等重点工作高效履职，在基层磨炼意志、快速成长。