经验做法：推出直播行业党建“三个一”高新模式 助力高质量发展（党建项目创新）

党建项目创新汇报材料：推出直播行业党建"三个一"高新模式 助力高质量发展

一、项目背景

为持续加强直播行业党建工作，促进新兴行业健康有序发展，xx推出直播行业党建"三个一"高新模式，把新就业群体汇聚在党旗下，让头雁先锋骨干引领雁阵齐飞，加速推进党的建设和行业发展双向奔赴。

二、主要举措

（一）坚持"一个体系"，把党组织建在直播链。着力构建"系统完整、全面覆盖、一贯到底、有效管理"的党建体系。精准化走访，把底数摸清。开展"直播新业态""直播基地"集中走访行动，理清直播平台数、电商数、行业人员数。规范行业信息登记管理机制，分类建立普通从业人员、本地党员和流动党员"三本台账"。多元化组建，让重点突出。瞄准区镇xx大直播基地，成立直播行业实体党组织，组建数字经济产业链联合党委，引导链上企业参与"融合发展""延链强链"特色活动，深化链上企业内部协同，抱团解锁外部市场。网格化管理，将力量凝聚。发挥先锋网格员队伍作用，加强对直播行业流动党员群体的组织引导；对不具备党组织组建条件的平台企业或者自由职业者，由行业党建指导员点对点指导，凝聚新业态力量。系统化推进，助党建入章。建立"123"工作方法（即：一套流程推动规范入章，两个渠道应入尽入，三项举措常态推进）。制定直播行业5大党建任务清单，统一一张线上备案流程图、一套相关材料模板；明确行业党务工作者队伍工作职责，打通"企业申报"和"下沉指导"双向渠道；推动党建入章纳入党组织书记述职评议考核、纳入优先发展党员、纳入党组织书记与直播管理人员交叉任职工作中。

（二）推行"一核双翼"，让党员活跃在直播间。瞄准把党员培养为骨干，把骨干发展为党员的核心目标，推动从业人员政治素养和专业技能"双提升"、直播行业党建工作和作用发挥"双落地"。多渠道"选"骨干先锋。出台直播行业发展党员"尖兵"计划，落实党员先锋和行业先锋的"双先锋"培育行动。把直播行业人才纳入党员后备队伍，从党员骨干中培养党组织书记。多层次"育"护航先锋。遴选一批经验丰富的党务工作者，结对一支直播行业党务队伍，建立一套"星火先锋岗"认证体系。聘任以党校老师、红色工匠、村（社区）书记等为主体的"先锋直播讲师团"，成立以青年主播为主体的"新主播"队伍。多举措"亮"服务先锋。发挥行业内部各级党组织作用，督促平台企业依法合规、诚信经营，引导企业传承红色基因、履行社会责任。发挥网络主播职业优势，设立"先锋带货岗"、组建"红链志愿服务队"，引导主播参与平安创建、文明宣传、社区服务等行动。

（三）践行"一体发展"，把力量聚融在产业上。开展"三聚三融"行动，实现直播行业高质量一体发展。聚阵地融行业成长。打造集高端纺织产业博物馆、党建展示厅、先锋直播间3站立体式矩阵。常态化开设电商培训、月度主题党日和线上组织生活开放观摩活动，定期开展数字经济产业链联席会议，解决直播企业发展问题。聚资源融共同发展。立足数字经济产业园直播基地自身能效，用xx电视、xx星选等优质资源，推出"红链星选"直播品牌，助力直播行业发展。聚群团融暖心服务。联合群团组织向直播行业从业人员提供技能提升、权益维护等6大类服务。开展评优评先活动，增强从业人员的归属感和荣誉感。

三、预期成效

（一）工作体系进一步健全。建立并完善直播行业实体型与功能型互为补充的组织体系，目前已成立实体型党组织2个，联合党委1个，产业链党建联盟3个。召开直播行业党建联席会议4次，并通过了直播行业联席联建"海棠互联"工作机制。计划年内培育2名预备党员，聘请长三角科研高校数字经济方向的先锋讲师3名，开展大数据分析、业态培育等专业讲座4场，实现多渠道覆盖互动人次达10万人。

（二）作用发挥进一步凸显。启动党员骨干和专业人才"双先锋"培育计划、实施内培外引专职主播队伍行动。计划对内培育专业主播36人，组建3支直播先锋队，常态化开展红色先锋系列活动5场，专题活动6场；对外联合相关职能部门成立政策辅导"护播先锋"队伍，全年度面向直播行业开展政策解读3场；设立直播间先锋值班岗，由党建指导员全程监督审核，杜绝直播中出现低级趣味等问题。

（三）产城效能进一步激发。擦亮"红链星选"直播品牌，为群众提供政策宣讲、党员教育学习、助农产品展示、链上企业商品展陈等服务。目前通过直播已为区镇新能源企业嫁接有效资源4个，开展线上招聘活动2场，帮助28家高端纺织产业链企业招工51名。年内将推动建成高端纺织产业展陈馆、高端纺织产业链党建展示厅，布设农文旅一体化参观动线3条，预计下半年提供对外接待参观服务，不断放大高新区产城融合效能。