党的二十届三中全会精神研讨发言

党的二十届三中全会精神研讨发言

下面，围绕研讨主题，结合思想和工作实际，谈三点认识和体会。

第一，深化思想认识，牢牢把握进一步全面深化改革的重大意义。党的二十届三中全会在新时代全面深化改革取得历史性、革命性、开创性成就的基础上，科学谋划了进一步全面深化改革的总体部署，对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，更加自觉坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"具有重要意义。一是从始终坚持党的领导的高度认识重大意义。党的二十届三中全会提出进一步全面深化改革6个重大原则，排在首位的就是"坚持党的全面领导"，这是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验的科学总结，也是改革开放成功推进的根本保证。实践证明，只有坚持党的集中统一领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终把党的领导贯穿改革全过程，才能确保改革沿着正确方向前进，全面深化改革的战略部署才能稳步推进、行稳致远。二是从推进国家治理体系和治理能力现代化的维度认识重大意义。推进国家治理体系和治理能力现代化，是完善和发展中国特色社会主义制度的必然要求，是实现社会主义现代化的应有之义。只有全面理解把握这个总目标，把制度建设和治理能力建设摆在更加突出的位置，继续深化各领域体制机制改革，持续固根基、扬优势、强弱项，才能推动各方面制度更加完善，才能不断把我国制度优势转化为国家治理效能。三是从推动经济社会高质量发展的深度认识重大意义。党的二十大明确高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，我们党进行全面深化改革的目的，就是为了加快实现高质量发展，将党的二十大部署要求落实落具体。要想把高质量发展蓝图变为现实，只有着力破解制约构建新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点，进一步深化体制机制改革，才能形成更具活力的新型生产关系和新发展格局，才能加快形成新质生产力，从而增强高质量发展的内生动力。

第二，务求实绩实效，坚持用改革精神和严的标准全面抓好党建制度改革。全会审议通过的《决定》对党建制度改革作出专章部署，组织部门作为牵头落实单位，将党的建设制度改革摆在重要位置统筹谋划、接续推进，研究谋划一批牵引性、集成性、实效性强的抓手举措，为加快推动全市现代化建设提供坚强组织保证。一是在加强党的创新理论武装上下功夫。持续健全"四个以学"长效机制，完善常态化培训和基本培训制度，构建组织部门统筹、党校主办、部门联动培训体系，把各级全会精神作为党员干部教育培训必修课，让全会精神进课堂、进头脑，深入落实党校创新提升三年行动、"双师工程"等改革举措，推动全市党员干部提升推进中国式现代化建设的能力和本领。二是在深化干部人事制度改革上出实招。严格落实全国党政领导班子建设《规划纲要》和自治区《任务清单》，对照"四个特别"重要要求，制定全市《贯彻意见》，聚焦2026年集中换届需要，鲜明树立选人用人正确导向，持续优化"综合指标＋特色指标"差异化考核评价体系，健全激励干部担当作为机制，完善有效防范和纠治政绩观偏差制度，建立领导班子主要负责人变动交接制度，深化干部监督工作会商联系机制，切实选用一批政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。三是在深化基层组织制度改革上见实效。健全主体明确、要求清晰的责任体系，推动建立旗乡党委抓全域、直属党（工）委抓行业、部门单位抓落实的大党建格局；健全加强党员队伍建设体系，完善党员教育管理、作用发挥机制，重点管好"流动党员"这支队伍和"网络空间"这个阵地；优化基层管理体制和运行机制，深化"小马拉大车"突出问题专项整治机制，健全完善权责清单和职责准入制度，同时，把学习进一步全面深化改革的部署作为常态化群众教育的重要内容，持续提升基层党组织宣传、组织、服务群众和推动发展能力。四是深化人才制度改革上求突破。全面落实"英才兴蒙"工程若干政策，综合考虑我市经济发展、产业基础、地方财力等因素，围绕人才吸引集聚、科研经费支持、薪酬激励、职称评聘、服务保障等，进一步梳理优化升级人才支持政策，创新评价体系，健全完善组织引导机制，营造礼遇人才、关爱人才、尊崇创新浓厚氛围，为办好两件大事提供有力人才支撑。

第三，强化组织担当，多措并举保障党建制度改革各项任务落实到位执行到底。加强党的建设制度