国企做好新时代新媒体宣传工作交流材料

国企做好新时代新媒体宣传工作交流材料

党的XX大报告指出，"牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系。加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局。"XX宣传思想文化工作要有力有效加强正面宣传引导，讲好服务高质量共建"一带一路"故事、XX人新征程团结奋斗故事，为XX高质量发展营造良好舆论环境。伴随着互联网信息技术的飞速发展，XX新媒体平台成为宣传XX企业最为重要的传播手段之一。XX企业如何担负新时代使命任务，主动适应信息技术革命带来的媒体格局变化，更好做好新媒体宣传工作，持续巩固壮大XX主流思想舆论，为率先实现XX现代化贡献力量，已成为XX宣传工作面临的一项重要课题。

（一）发挥党建引领，为新媒体宣传筑牢坚实阵地

1．全面报道XX企业党建活动开展情况。紧扣集团党组要求，每年突出一个主题，全过程报道如XX企业"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党建活动开展情况，为XX企业党建工作的顺利推进创造良好的舆论环境。推动XX各级党组织认真总结和发扬有益经验，推进整改任务的落实，使主题教育成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力，以党的创新理论凝心铸魂，引领XX企业正确发展方向。

2．重点抓好对领导干部这个"关键少数"学习的宣传。及时报道XX企业党委中心组学习情况，推广理论学习好做法、好经验，起到示范引领作用，为推动XX企业改革发展提供思想保证。如，开办"中心组声音"专栏，择优刊发所属各单位党委理论学习中心组集体学习、研讨和调研成果，示范带动广大干部职工更加自觉地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好新时代新征程XX企业各项工作，体现新担当、展现新作为。

3．及时传达党的各项方针政策，推动干部职工加强理论学习。围绕职工关注的重大理论问题和热点问题，运用通俗化、大众化语言和可视化互动方式，推动党的创新理论人脑人心、滋润人心，推动党中央精神在基层落地生根。如集团党组宣传部在全路开展了"理论微课365"学习活动，由XX各单位根据不同的内容，制作4～6分钟的微视频进行宣讲，很多新观点、新思想、新内容深入人心，为干部职工365天全方位持续学习提供了优质的素材，形成了内容多样、功能良好、富有创意的思政学习模式。

（二）分析职工特点，创作职工喜闻乐见的作品

1．做好新媒体平台宣传工作精细化管理。在新媒体宣传工作中，要采用精细化管理模式，使宣传工作更加注重细节，增强粉丝黏着度。如利用大数据技术，对微信后台职工受众的年龄、政治面貌、推送时间、地区分布等要素进行分析，针对不同受众特点精准制作、推送不同类型栏目。

2．针对职工需求制作职工喜爱的新媒体作品。如对出差在外的基层职工，推出"图说一线""一线风采展示"系列，通过展示一线职工风采激发职工对XX企业的认同感、归属感。如对年龄在30岁以下的职工，推出"青年讲堂""年轻干部说清廉"系列，为他们普及工作、生活、纪检等有关知识，让他们更好融人职场，立足岗位为XX企业发展贡献力量。如对企业中的党员职工，结合主题党日活动，推出"党支部党日活动巡展""党日活动风采""联学联建进行时"等栏目，为增强党组织的政治功能，提升党组织的组织力和战斗力奠定基础。

3．积极采用互动性强的新媒体传播方式。如通过在新媒体平台上分享新闻、故事，开放评论，与受众建立更紧密的联系。

4．注重提升XX故事的国际传播力。近年来，中国XX发展成就备受世界瞩目，新时代要加快推进XX国际传播能力建设，讲好中国故事XX篇。如集团公司在微信平台开设"共建一带一路·故事"专栏，其中重要文章《服务高质量共建"一带一路"纪实》全面展示中国XX技术、产品"走出去"和标准国际化的力量。

（三）强化形式创新，为宣传插上"智慧翅膀"

1．讲好新时代XX故事。要融人中心、服务大局，用心用情讲好特色XX故事。如推出"联调联试进行时""XX行业科技创新基地展示""中国国际现代化XX技术装备展"等系列专题，充分展示集团公司在XX科技创新中的引领支撑作用和最新科研成果，讲好新时代故事"科技篇"。

2．开展典型线上选树活动。通过线上选树活动，可以更好展示典型的先进事迹，发挥先进典型的示范、激励、带动、辐射作用，引导全体职工见贤思齐、人心思进，以实际行动为XX高质量发展贡献力量。如集团公司持续打造"我是党员""节日我在岗"等精品栏目，成为广大干部职工高度关注、竞相展现基层风采的重要平台，着力讲好职工积极投身引领XX科技自立自强和现代化建设的动人故事。

3．拍摄微电影。如拍摄党史题材微电影，向党员群体宣传党史，展现革命历程，回顾艰苦岁月，促进XX企业干部职工更加坚定个人理想与信念。如拍摄榜样人物微电影，让XX企业干部职工更为深入地了解模范人物的先进事迹，更好地组织典型学习活动，切实促进XX企业树立榜样。

4．拓展媒体传播渠道。一方面XX企业可与人民日报、新华社、中央电视台等中央主流媒体携手，做到多渠道发声、国际化传播。另一方面还可按照"相互借鉴、资源共享、积聚合力、熔铸品牌"的理念，推动路内新媒体与路外新媒体的融合发展，实现信息联动、资源共建、整体发声。

（四）提升人员素质，更好加强宣传队伍建设

1．提高XX企业新媒体宣传工作人员政治素质和业务素质。宣传思想文化工作本质上是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。要对XX企业新媒体宣传工作人员深入开展马克思主义新闻宣传观培训，强化新媒体宣传工作人员的党性修养，不断提高政治站位，严守宣传纪律，把握宣传规律，确保宣传工作导向正确。

2．加强XX企业新媒体宣传工作人员考评激励机制建设。一方面要抓好年度、季度、月度等考评通报机制，进一步完善新闻信息考评通报办法，不断完善考评标准，营造"比学赶帮超"的浓厚氛围。另一方面要组织开展各类争优竞赛，如优秀宣传员、优秀宣传作品评选、宣传作品擂台赛、摄影绘画比拼等活动，激励广大新媒体宣传工作人员创优争先。

3．加强XX企业新媒体宣传工作人员培训锻炼。XX企业要强化队伍建设，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的全媒时代复合型、技术型、应用型新闻宣传队伍。一方面加强统筹协调，根据宣传人员的不同分工、不同层次，有针对性地组织相关培训，探索构建全覆盖、多形式、分层次的系统性培训机制，为宣传人员提供学习、交流、提升的平台。另一方面要用足用好实践锻炼、机关工作人员到基层锻炼、不同单位新媒体工作人员交流锻炼等相关政策，实现XX企业新媒体宣传领域多层面的互通互学。