学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话

同志们：

今天，我们召开理论学习中心组学习研讨会，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。习近平总书记深刻指出："党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。"当前，我县正处于"十四五"规划收官期、乡村振兴深化期、产业转型突破期，作风建设既是政治任务，更是推动高质量发展的"牛鼻子"。今天的研讨，既是理论武装的再深化，也是作风建设的再动员。下面，我结合学习体会和县域实际，从四个方面与大家交流。

一、提高政治站位，深化思想认识

（一）把握核心要义，校准政治方向。习近平总书记强调："作风建设关系党的生死存亡，必须抓常、抓细、抓长。"我们要从百年党史中汲取智慧，深刻认识作风问题的顽固性和反复性。延安时期毛泽东同志亲自处理"黄克功案件"，彰显了党对作风问题"零容忍"的坚定立场。我们必须以"延安整风精神"为镜鉴，站在"党的作风关系人心向背"的政治高度，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论断。始终牢记"作风建设永远在路上"的告诫，清醒认识作风问题的顽固性、反复性，坚决克服"松口气、歇歇脚"的麻痹思想。把加强作风建设作为捍卫"两个确立"、践行"两个维护"的具体行动，确保党中央决策部署在基层落地生根。

（二）对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解"抓作风就是抓发展"的辩证关系，坚决破除"作风建设是虚功"的错误认识。当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域"十四五"规划中"打造百亿级新材料产业集群""创建国家乡村振兴示范县"等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，〔*〕部门因"等政策、怕担责"延误项目审批〔*〕个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致〔*〕亩农田减产。〔*〕企业反映，同样办理营业执照变更手续，在我县比周边地区多耗费近一倍时间，这些都反映出我们在作风建设方面亟待改进。我们要深刻认识到，只有以良好的作风为保障，才能有效推动各项事业蓬勃发展，切实把作风建设融入每一项具体工作中，转化为推动发展的强大动力，以更加积极主动的行动自觉，为实现县域经济社会高质量发展贡献力量。

二、聚焦突出问题，精准靶向发力

（一）整治"庸懒散"，提振精气神。当前，部分干部存在"庸懒散"的不良作风，工作中缺乏担当精神，遇事推诿扯皮，上班时间做与工作无关的事情等现象时有发生。比如，在招商引资项目对接过程中，个别干部对项目情况了解不深入，无法准确回答投资方的咨询，导致投资方对我们的专业度和诚意产生怀疑；在一些常规工作任务分配后，部分干部消极怠工，能拖则拖，严重影响了工作效率和工作质量。我们必须下大力气整治这些"庸懒散"现象，建立健全考核评价机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部进行严肃批评教育，直至采取组织措施，切实提振广大干部的精气神，让大家以饱满的热情投入工作中。

（二）破除"形式主义"，注重工作实效。形式主义在我们的工作中也不同程度地存在，一些工作重形式、轻内容，重过程、轻结果。例如，在开展某项政策宣传活动时，有的部门只是简单地张贴几张海报、发放几本宣传册，却没有深入到群众中去进行面对面地讲解，导致很多群众对政策一知半解；在一些项目建设中，存在过度追求表面功夫，搞一些华而不实的"形象工程"，而忽视了项目本身的实际效益和对群众的实际作用。我们要坚决破除形式主义，树立正确的政绩观，一切工作都要以是否有利于发展、是否有利于群众为出发点和落脚点，把工作的着力点放在解决实际问题上，确保各项工作取得实实在在的成效。

三、强化制度保障，建立长效机制

（一）完善监督体系，确保作风建设有章可循。要建立健全全方位、多层次的监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用。加强纪检监察部门对干部作风的日常监督检查，定期开展作风专项巡查，对发现的作风问题及时进行处理；拓宽群众监督渠道，设立举报信箱、举报电话等，方便群众随时反映干部作风问题；重视舆论监督，对媒体曝光的作风问题要及时跟进调查处理。通过完善监督体系，让干部时刻感受到监督的压力，确保作风建设各项工作都能在制度的框架内有序开展。

（二）健全考核机制，激励干部担当作为。建立科学合理的干部作风考核机制，将作风建设纳入干部年度考核的重要内容，明确考核指标和考核标准。对干部的工作态度、工作效率、工作质量以及是否存在作风问题等方面进行全面考核评价。对作风优良、工作成绩突出的干部，在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑；对存在作风问题的干部，要根据问题的严重程度，分别采取诫勉谈话、调整岗位等措施进行处理。通过健全考核机制，激励广大干部自觉加强作风建设，勇于担当作为，为县域发展贡献更大的力量。

四、加强组织领导，确保责任落实

（一）明确领导责任，形成齐抓共管格局。各级领导干部要切实担负起作风建设的领导责任，主要领导要亲自抓、带头改，班子成员要分工负责、协同推进。要把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署作风建设工