学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会

学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会

在全面推进乡村振兴的关键时期，中共中央办公厅、国务院办公厅于2025年3月28日修订印发了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），如春风化雨般为新时代农村基层治理注入清廉动能。作为基层治理的"最后一公里"，农村干部的作风效能直接关系党的执政根基与群众幸福指数。通过深入学习《规定》，我深刻认识到：唯有以廉洁为底色、以效能为标尺，方能锻造一支"政治强、作风硬、业务精"的基层铁军，让清风正气成为乡村振兴的最美底色。

思想正本清源：以忠诚铸魂，校准廉洁履职的"精神坐标"

《规定》将"坚定理想信念"置于首位，直指基层干部履职的灵魂根基。思想上的"总开关"若松动，行为便会偏离正轨。当前，农村工作面临利益多元、矛盾交织的复杂环境，部分干部在"微权力"诱惑下滋生"躺平"心态，甚至触碰纪律红线。对此，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要求基层干部常怀"权为民所用"的敬畏之心，将"人民至上"的理念内化于心、外化于行。

基层干部当以"思想淬火"提升政治定力。例如，浙江安吉余村党员干部以"绿水青山就是金山银山"理念为镜，拒绝污染企业"围猎"，走出生态富民之路；贵州塘约村党总支书记左文学以"三变改革"破局，用透明化决策赢得群众信任。这些实践印证：唯有筑牢信仰之基，才能在纷繁诱惑中守住廉洁底线，让"忠诚干净担当"成为行动自觉。

作风提效赋能：以实干破局，锻造为民服务的"硬核本领"

《规定》强调"弘扬党的光荣传统和优良作风"，要求基层干部在乡村振兴中锤炼"干事"本领。作风效能建设，需从"破形式主义、纠官僚主义"切入，将"文山会海"转化为"田间地头的脚步"。

一方面，需以"减负增效"释放治理活力。如山东某县推行"村级事务清单制"，将72项冗余流程精简为28项，干部得以腾出精力发展特色农业，带动村集体收入翻番。另一方面，需以"数字赋能"提升服务精度。广东清远搭建"智慧村务"平台，实现资金流向、项目进度"一码可查"，群众办事"最多跑一次"，让透明化监督倒逼作风转变。这些探索表明：唯有将"严实作风"与"创新效能"结合，方能破解"干部忙、群众闲"的困局，让"数据多跑路、群众少跑腿"成为常态。

制度固本培元：以监督促治，织密权力运行的"防护网"

《规定》明确各级党委主体责任与纪检监察机关"监督责任"，构建起"教育＋制度＋监督"的立体防线。基层治理的关键，在于将"权力关进制度的笼子"，让"阳光"成为最好的防腐剂。

在实践中，江苏南通推行"小微权力"负面清单，将村级工程招投标、低保审核等36项高频事项纳入"红黄绿灯"预警机制；湖南浏阳建立"清廉村居"考评体系，将群众满意度与干部奖惩直接挂钩。这些制度创新启示我们：监督不是"枷锁"，而是对干部的"保护伞"。唯有构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的长效机制，才能让干部在"聚光灯"下干事、在"玻璃房"中用权，真正实现"权为民所用"的庄严承诺。

清风涵养乡风：以文化润心，绘就文明乡风的"同心圆"

《规定》将"推进移风易俗"纳入廉洁履职范畴，彰显"以廉治村"的深远考量。基层干部既是政策执行者，更是文明乡风的引领者。

广西百色某村以"清廉家风"评选为抓手，将孝老