学论述之精髓，铸作风之典范——学习《习近平总书记关于作风建设论述摘编》心得体会

学论述之精髓，铸作风之典范--学习《习近平总书记关于作风建设论述摘编》心得体会

在新时代的伟大征程中，作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的形象、关乎人心向背、关乎党和国家事业的兴衰成败。《习近平总书记关于作风建设论述摘编》集中体现了习近平总书记对作风建设的深邃思考和战略谋划，为新时代加强党的作风建设提供了根本遵循和行动指南。作为组织人事部门负责人，深入学习这部论述摘编，对于提升自身素养、做好组织人事工作、推动党的事业发展具有重大而深远的意义。

一、深刻领会作风建设的重大意义

作风建设是党的生命线。习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党自成立以来，就高度重视作风建设，从延安整风运动到党的群众路线教育实践活动，从"三严三实"专题教育到"两学一做"学习教育常态化制度化，再到党史学习教育和正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，作风建设贯穿党的建设全过程。良好的作风是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党取得革命、建设和改革胜利的重要保证。

组织人事部门作为管党治党的重要职能部门，作风建设尤为关键。组织人事工作涉及干部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面，每一项工作都关系到党的事业发展和干部的切身利益。只有具备良好的作风，才能做到公道正派、选贤任能，才能为党和人民选拔出忠诚干净担当的高素质干部队伍。如果组织人事部门作风不正，就会导致选人用人不公，破坏政治生态，影响党的事业发展。因此，组织人事部门必须把作风建设摆在突出位置，以优良的作风推动组织人事工作高质量发展。

二、准确把握作风建设的核心要求

（一）坚持实事求是

实事求是是马克思主义的精髓，是我们党的思想路线的核心内容。在组织人事工作中，坚持实事求是就是要一切从实际出发，客观公正地评价干部的德才表现和工作业绩。要深入基层、深入群众，了解干部的真实情况，不能凭主观印象、凭个人好恶来评价干部。要坚持以事实为依据，以制度为准绳，选拔任用干部要严格按照规定的程序和标准进行，确保选拔出来的干部经得起实践、人民和历史的检验。

（二）做到公道正派

公道正派是组织人事干部的立身之本、为人之道、处事之基。组织人事干部要始终秉持公道正派的理念，坚持原则、敢于担当，不为权势所惧，不为利益所诱，不为亲情所扰。在干部选拔任用工作中，要做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。要严格遵守组织人事纪律，保守工作秘密，维护组织人事工作的严肃性和权威性。

（三）强化服务意识

组织人事部门是党员之家、干部之家、人才之家，服务是组织人事工作的本质属性。组织人事干部要牢固树立服务意识，把服务党员、干部、人才作为工作的出发点和落脚点。要主动关心他们的工作和生活，为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。要不断改进服务方式，提高服务质量，为党员、干部、人才创造良好的工作和发展环境。

三、以作风建设推动组织人事工作高质量发展

（一）加强干部队伍建设

干部队伍建设是组织人事工作的核心任务。要以作风建设为引领，加强干部的思想政治教育，提高干部的政治站位和政治觉悟，增强干部的"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要加强干部的能力培养，通过培训、实践锻炼等方式，提高干部的专业素养和工作能力。要加强干部的管理监督，建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，对作风不实、工作不力的干部要及时进行调整和处理。

（二）做好人才工作

人才是第一资源，是推动经济社会发展的重要力量。要以作风建设为保障，营造良好的人才发展环境，吸引和集聚各类优秀人才。要加强人才服务工作，为人才提供优质的服务和保障，解决人才的后顾之忧。要深化人才发展体制机制改革，破除人才发展的体制机制障碍，激发人才的创新创造活力。

（三）提升组织工作效能

组织工作涉及面广、任务重、要求高。要以作风建设为动力，优化工作流程，提高工作效率，确保各项组织工作任务按时完成。要加强组织部门自身建设，提高组织干部的综合素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的组织干部队伍。要加强组织工作信息化建设，利用现代信息技术手段，提高组织工作的科学化、规范化水平。

四、加强自身作风建设，做作风建设的表率

（一）加强理论学习

理论上的清醒是政治上坚定的前提。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，不断提高自己的政治理论水平。要学习组织人事工作的业务知识，掌握组织人事工作的规律和方法，提高自己的业务能力。要坚持学以致用，把学习成果转化为推动工作的实际行动。

（二）严格自律

组织人事干部要严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守组织人事工作的各项规章制度。要时刻保持清醒的头脑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁、两袖清风。

（三）勇于担当作为

组织人事工作责任重大，组织人事干部要勇于担当、敢于负责。要面对困难不退缩，面对矛盾不回避，积极主动地解决工作中遇到的问题。要以钉钉子精神抓工作落实，确保各项组织人事工作任务落地见效。

学习《习近平总书记关于作风建设论述摘编》，让我深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。作为组织人事部门负责人，我将以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指导，不断加强自身作风建设，以优良的作