县委常委、副县长在学习《论党的自我革命》研讨交流会上的发言

县委常委、副县长在学习《论党的自我革命》研讨交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

《论党的自我革命》一书，集中展现了马克思主义中国化时代化进程中，我们党的自我革命的深刻思考、积极探索与伟大实践。深入学习这部著作，对于领导干部而言，犹如在复杂多变的时代浪潮中找准了航向，在纷繁复杂的工作任务中明确了路径。通过这段时间的深入研读与思考，我收获颇丰、感悟良多。下面，我结合自身工作实际，围绕学习体会、实践运用以及未来努力方向三个方面，与大家分享交流。

一、深刻领悟《论党的自我革命》的丰富内涵与时代价值

（一）自我革命是党百年奋斗的独特优势与成功密码。回顾党的百年征程，从革命战争年代的延安整风运动，到新中国成立后的多次整党整风；从改革开放新时期的全面拨乱反正，到新时代全面从严治党的伟大实践，我们党始终以自我革命的精神不断审视自身、修正错误、革新进步。正是这种勇于刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和决心，使我们党能够始终保持先进性和纯洁性，在生死考验中屹立不倒，在困难挑战中不断发展壮大。在延安整风运动中，我们党通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党的思想，增强了党的凝聚力和战斗力，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。这一历史经验充分证明，自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党历经百年沧桑更加充满活力的奥秘所在。

（二）自我革命是应对风险挑战、跳出历史周期率的必然选择。当今世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务之艰巨繁重。我们党面临的执政环境更加复杂，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也更加多样。在这样的背景下，如果不进行自我革命，不坚决同各种消极腐败现象作斗争，我们党就会失去人民群众的信任和支持，就会面临被历史淘汰的危险。习近平总书记深刻指出："勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。"只有不断推进自我革命，持续增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能有效应对各种风险挑战，跳出治乱兴衰的历史周期率，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

（三）自我革命是推动党和国家事业发展的强大动力。自我革命不仅是为了保持党的先进性和纯洁性，更是为了推动党和国家事业不断向前发展。通过自我革命，我们党能够及时发现和解决自身存在的问题，不断调整和完善党的领导方式和执政方式，提高党的执政能力和领导水平。同时，自我革命也能够激发党员干部的积极性和创造性，营造风清气正的政治生态，为经济社会发展提供坚强保障。在新时代全面从严治党的进程中，坚决整治形式主义、官僚主义，大力弘扬真抓实干、担当作为的优良作风，广大党员干部的精神面貌焕然一新，干事创业的热情高涨，有力推动了深化改革、乡村振兴、生态保护等各项工作的顺利开展，取得了举世瞩目的成就。

二、立足本职岗位，将自我革命精神转化为推动工作的实际行动

（一）以自我革命精神优化工作作风，提升服务群众能力。我们的工作直接关系到人民群众的切身利益，必须时刻保持自我革命的警醒，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。一方面，要深入基层、深入群众，真正了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。在推进乡村振兴战略过程中，我们要经常走进农村，与农民群众面对面交流，了解在产业发展、基础设施建设、公共服务等方面的需求，制定出符合实际、切实可行的政策措施，让群众切实得到实惠。另一方面，要树立正确的政绩观，不搞"形象工程""政绩工程"，坚持实事求是、真抓实干，以实实在在的工作成效取信于民。在项目建设中，要注重项目的质量和效益，确保项目建成后能够真正发挥作用，而不是仅仅为了追求表面的政绩而盲目上马项目。

（二）以自我革命精神推动改革创新，激发县域发展活力。改革创新是推动县域经济社会发展的关键一招。在当前经济形势下，面临着诸多困难和挑战，只有通过不断改革创新，才能突破瓶颈制约，实现高质量发展。作为领导干部，要敢于自我否定、自我突破，勇于打破传统思维定式和路径依赖，积极探索适合我县发展的新模式、新路径。在产业发展方面，要结合本地资源禀赋和产业基础，加大招商引资力度，培育壮大新兴产业，推动传统产业转型升级。要积极推进科技创新，加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和人才，提高产业科技含量和竞争力。在营商环境优化方面，要深化"放管服"改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加优质高效的服务，吸引更多的企业来本县投资兴业。

（三）以自我革命精神加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。干部队伍是推动发展的核心力量。建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是实现经济社会高质量发展的重要保障。要以自我革命的精神加强干部队伍建设，坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重。一方面，要加强干部的教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。通过开展各类培训活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部的责任感和使命感。另一方面，要建立健全干部考核评价机制和监督问责机制，对干部的工作业绩、工作作风等进行全面考核评价，对存在问题的干部及时进行提醒谈话、诫勉谈话或组织处理，对违纪违法的干部严肃查处，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。同时，要关心关爱干部，为干部解决实际困难，让干部能够安心工作、舒心生活。

三、对标自我革命要求，查找不足明确未来努力方向

（一）查找自身存在的不足。通过学习《论党的自我革命》，我深刻认识到自己在工作中还存在一些不足之处。一是理论学习还不够深入。虽然平时能够参加各种学习活动，但在学习的系统性和深入性上还有待加强，对一些重要理论和政策的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力还有待提高。二是工作作风还不够扎实。在工作中，有时存在浮躁情绪，对一些工作的落实情况跟踪不够及时，对一些问题的解决还不够彻底，导致工作成效不够显著。三是创新意识还不够强。在面对一些复杂问题和困难挑战时，习惯于按照传统的方式方法去解决，缺乏创新思维和开拓精神，对一些新事物、新观念的接受和应用还不够积极主动。

（二）明确未来努力方向。针对自身存在的不足，我将从以下几个方面加以改进。一是加强理论学习，提高政治素养。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政