汇报发言：以“学查改促”四维发力，赋能统计调查系统学习教育高质量开展

汇报发言：以"学查改促"四维发力，赋能统计调查系统学习教育高质量开展

各位领导、同仁：

近年来，〔*〕国家调查队始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻中央八项规定精神作为加强作风建设的重要抓手，聚焦"学、查、改、促"四大环节，构建"责任闭环、思想铸魂、监督增效、成果转化"工作体系，推动统计调查事业与作风建设同频共振。现将有关工作情况汇报如下：

一、高位统筹强机制，构建责任落实"全链条"

作风建设抓细抓长，关键在责任传导到位。我们坚持把贯彻中央八项规定精神学习教育作为政治建设"基础工程"，构建"党组统筹、专班推进、支部落实"三级责任架构，形成纵向到底、横向到边的责任体系。通过召开动员部署会、制定实施方案，细化〔*〕项具体任务，明确〔*〕个时间节点，绘制"任务书＋路线图"，确保各项工作可量化、可督导、可考核。

（一）强化组织领导，拧紧责任"螺丝扣"。成立以党组书记为组长的专项工作领导小组，下设综合协调、监督检查、宣传引导3个专班，形成"一把手"负总责、班子成员分工抓、处室负责人具体落实的工作格局。建立党组会专题研究机制，今年以来累计召开〔*〕次会议，审议学习教育方案、问题整改清单等重要事项，确保方向不偏、力度不减。

（二）完善考核体系，树牢"一盘棋"导向。将作风建设纳入领导班子年度考核、党组织书记述职评议和党员积分管理，设置"学习成效、问题整改、服务效能"3类考核指标，实行"季度督查、半年评估、年度总评"机制。2024年，因作风问题约谈处室负责人〔*〕人次，调整岗位〔*〕人，推动"软指标"成为"硬约束"。

（三）深化融合互促，破解"两张皮"难题。坚持把学习教育与统计调查中心工作同部署、同落实、同考核，建立"重点工作推进表"，将粮食产量调查、居民收支监测等〔*〕项核心任务与作风建设挂钩。通过开展"党员先锋岗"创建活动，引导党员干部在数据采集、分析研究中亮身份、作表率，实现作风提升与业务提质双向赋能。

二、多维研学筑根基，筑牢思想认识"防火墙"

理论清醒是政治坚定的前提，思想自觉是行动自觉的基础。我们创新"三学联动"机制，通过党组领学"举旗帜"、支部联学"强根基"、青年践学"促成长"，推动中央八项规定精神入脑入心。今年以来，累计开展各类学习活动〔*〕场次，覆盖党员干部〔*〕余人次。

（一）党组示范领学，以上率下"立标杆"。以党组会议"第一议题"、理论学习中心组为载体，制定《贯彻中央八项规定精神专题学习计划》，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、党内法规制度等〔*〕个专题。举办为期〔*〕天的专题读书班，通过专家辅导、集中研讨、观看警示教育片等形式，推动班子成员带头学深悟透，形成调研报告〔*〕篇，为全局学习树立"风向标"。

（二）支部覆盖联学，精准滴灌"强筋骨"。以主题党日、"三会一课"为抓手，组织〔*〕个党支部开展"纪律教育＋业务研讨"联学活动。依托〔*〕反腐倡廉展览馆、〔*〕红色教育基地等实景课堂，开展"沉浸式"警示教育〔*〕次，通过参观典型案例展、重温入党誓词、交流心得体会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。围绕"数据质量与作风效能""调查研究与群众路线"等主题，开展专题研讨〔*〕场，形成整改措施〔*〕条。

（三）青年创新践学，激扬青春"建新功"。针对青年干部特点，打造"青蓝工程"学习品牌，通过"导师带徒""业务讲堂""调研实践"等形式，推动作风教育与能力提升有机结合。组织青年干部参观〔*〕第一党支部纪念馆、开展"作风建设青年说"主题研讨〔*〕次，撰写心得体会〔*〕篇。建立"青年数据质量突击队"，在〔*〕项重大调查任务中，青年干部牵头完成数据核查〔*〕条，发现并纠正问题〔*〕个，彰显担当作为。

（四）线上线下联学，拓展阵地"广覆盖"。构建"互联网＋学习"模式，利用"学习强国""〔*〕调查微讯"等平台，推送作风建设知识、典型案例〔*〕期，点击量达〔*〕余人次。编印《作风建设应知应会手册》〔*〕册，发放至全体干部职工，实现"口袋书"随身学、随时学。开展线上知识竞赛〔*〕场，参与率达100％，营造比学赶超的浓厚氛围。

（五）长效机制促学，固本培元"强信仰"。建立"周学、月讲、季考"制度，每周固定〔*〕小时开展个人自学，每月举办"作风建设大家谈"专题讲座，每季度组织闭卷测试，将测试成绩纳入个人年度考核。2024年，干部职工平均学习时长超〔*〕小时，测试优秀率达〔*〕％，推动学习由"被动要求"变为"主动追求"。

三、靶向查改转作风，织密监督执纪"防护网"

作风问题具有顽固性反复性，必须坚持严的基调，精准施策、靶向治疗。我们聚焦"四风"隐形变异新动向，建立"自查自纠-监督检查-整改落实"闭环机制，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过。

（一）对标对表查问题，刀刃向内"找病灶"。对照《违反中央八项规定问题清单》，从党组、处室、个人三个层面开展"拉网式"自查自纠。党组班子通过召开专题民主生活会，查摆形式主义、官僚主义问题〔*〕个；各处室围绕调查研究、数据报送等环节，查找作风不实问题〔*〕个；全体干部职工结合岗位职责，列出个人问题清单〔*〕份。累计梳理问题〔*〕类〔*〕个，建立《问题整治台账》，实行"销号管理"。

（二）聚焦关键强监督，织密立体"监督网"。制定《纪检监督检查指导清单》，明确〔*〕项监督重点，突出对"一把手"和领导班子的监督，开展廉政谈话〔*〕人次。拓宽监督渠道，设立举报电话、邮箱，邀请〔*〕名党员群众代表担任特邀监督员，形成"党内监督＋群众监督＋舆论监督"合力。2024年，开展专项督查〔*〕次，发现并纠正问题〔*〕个，通报典型案例〔*〕起。

（三）紧盯节点纠"四风"，常抓不懈"扬正气"。聚焦"五一""端午""中秋"等重要节点，印发廉洁过节通知〔*〕份，发送廉政提醒短信〔*〕条，开展明察暗访〔*〕次。重点查处违规收送礼品礼金、餐饮浪费等问题，对〔*〕家公务接待场所进行抽查，发现并整改问题〔*〕个。通过常态化监督，推动节假日期间"四风"问题同比下降〔*〕％，风清气正的政治生态持续巩固。

四、成果转化促发展，激发统计调查"新动能"

作风建设的成效最终要体现在推动工作、服务发展上。我们坚持"学查改"与"促发展"相结合，将作风建设成果转化为提升数据质量、服务决策部署的实际行动，为〔*〕经济社会高质量发展提供有力统计支撑。

（一）优化业务流程，提升数据"精准度"。建立"数据质量管控体系"，完善〔*〕