书记抓基层党建工作述职报告合集16篇(第4/4页)
（四）围绕"规范化"抓队伍。按照"三个一批"要求，大力实施村党支部带头人队伍整体优化提升行动，对X个村级班子进行全面分析研判，调整补充村党支部书记X人，村文书X人、监委主任X人，举办培训班X期，对X名村干部进行了轮训；培养储备村级后备人才X人、乡土人才X人、创业致富带头人X人。认真做好发展党员工作，年内新吸纳党员X名，培养入党积极分子X名；结合扫黑除恶专项斗争，排查处理违纪违法党员X名，给予党纪处分X名，组织处理X名。
（五）围绕"融合化"抓脱贫。选优力量助推脱贫攻坚，调整补充第一书记X人、驻村工作队员X人；拓展"三富三思"主题实践活动，组建脱贫攻坚党员志愿服务队X个，开展志愿服务活动X人次；实施"党建扶贫·百千示范"计划，培育脱贫示范项目X个，党员脱贫示范户X户，组织X名能人党员帮带贫困户XX户；加强"三链"建设，组建合作社党支部X个，创建示范性合作社X个，建立产业基地X个，贫困户入社率XX%，《X村的蜕变》抓党建促脱贫典型案例被党建读物出版社刊发。
二、存在的主要问题及原因
（一）责任落实不到位。抓基层党建工作用力不够，工作安排部署的多，督促检查抓落实的少，存在跟踪不紧、督查不勤、问效不够的现象。领导班子成员"一岗双责"落实不到位，抓脱贫攻坚、安全稳定等工作多，抓党建工作少，基层党建工作引领脱贫攻坚乡村振兴的作用发挥还不充分。
（二）督导问责不严格。对班子成员和党支部书记履行抓党建工作职责督导考核不够严格，批评教育多，动真碰硬少。日常督促检查和工作指导不到位，个别党支部"三会一课"不规范、主题党日活动不扎实。对党建工作重视不够、工作推动不力的党组织和党支部书记没有严格实行问责，惩戒机制不健全。
（三）工作亮点不突出。满足于按照上级要求部署落实党建工作，缺乏把上级要求与古城实际有机融合，不能以创新的思路和举措，想方设法整合资源、挖掘潜力，打造特色亮点。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对党员干部的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，缺乏生机和活力。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识有差距。对新形势下基层党建工作认识研究不透彻，责任和压力传导不深入，班子成员和党支部书记抓党建工作缺少压力和动力。二是跟踪问效不够有力。基层党建工作抓常抓细抓长上不够严，工作标准要求不高，对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲，没有把党建工作管到位上、严到份上。三是创新意识不够强。对工作亮点和特色挖掘、总结不够，缺少开拓创新的意识和敢为人先的精神，工作上只求正常推进，不求超常突破。
三、下一步工作思路
（一）强化学习促提升。深入推进"不忘初心、牢记使命"主题教育，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里学、心里去、实里做，以学习引领认识提升，持续增强抓好党建的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）靠实责任抓落实。全面落实抓党建第一责任人的职责，亲力亲为抓党建，每季度开展X次党建工作督查；严格落实班子成员党建联系点制度和"一岗双责"，每月专题研究X次党建工作，每季度听取X次党建专题汇报；健全完善督查通报、专题约谈、量化考核等制度，层层传导压力、靠实责任，形成党委书记亲自抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓的党建工作机制。
（三）突出重点提质量。坚持抓先帮后、晋位升级，实施"三项工程"，着力提升X、X等X个村党支部标准化示范点创建水平，扎实开展X、X等X个后进村党支部"学习、整顿、提高"专项行动，补短板、强弱项、促达标，全面提升基层党建工作质量和整体水平，实现基层党建全面加强、全面进步、全面提升、全面过硬。
（四）立足创新求突破。深入开展"三变"改革，加强"三链"建设，不断发展壮大村集体经济；依托X日光温室产业园区和X专业旅游村，做大做强日光温室产业和乡村旅游产业，深入推进"支部+旅游"、"支部+产业"党建扶贫模式提质升级，以基层党建引领脱贫攻坚、促进乡村振兴。
书记抓基层党建工作述职报告（十五）
现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）提高政治站位，着力解决突出问题。针对党建职责履行不够到位的问题，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护党中央权威和集中统一领导、维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，先后召开党委会议研究部署党建工作X次，约谈党组织书记X人次，开展党建督查X次，听取班子成员抓党建工作情况汇报X次。针对工作要求标准不高，特色亮点不明显的问题，大力推进"三链建设"，采取"支部+公司+合作社+贫困户"的党建扶贫模式，积极发展食用菌产业，打造头畦村党建引领产业发展示范点X个。针对党组织活动场所建设滞后的问题，多方筹措资金XX万元，在二畦村委会院内规划修建XX平方米砖混结构办公用房三间，现已建成投入使用。
（二）强化主体责任，提升党员队伍素质。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组和"两学一做"的重要内容来学习，开展理论学习中心组学习X场次，各支部开展集中学习XX场次，专题研讨X场次，对年老体弱和离退休老党员开展送学、帮学，实现党员学习全覆盖。二是严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，讲授党课X场次，开展"4+X"主题党日活动X场次。三是积极推行"党建+互联网"模式，利用X党建APP、"X微党建""X镇党员之家"微信公众平台，组织引导广大党员在线上交流、线上学习，党员参加网上"学报告学党章"考学述学评学活动知识测试X期XX多人次。
（三）强化管党职责，力促重点工作落实。坚持政治标准，严格工作程序，新吸纳党员X名，培养入党积极分子X名。结合扫黑除恶专项斗争，做好党支部分析研判工作，整顿提升软弱涣散党支部X个。排查处置违纪违法和有前科劣迹党员X名。督促各支部及时足额收缴党费，并规范建立相关台账。整理党员档案XX份，对党员档案做到了"专人、专柜"管理。全力抓好党支部建设标准化工作，以抓培训、强阵地为突破口，组织镇村党务工作者培训XX人次，投入资金X万元，翻新维修头畦村党员活动室，结合"大调研、大整改、大提升"行动，督促各党支部如实梳理问题清单，建立整改台账，为党支部建设标准化奠定基础，头畦村党支部已率先建成标准化示范点，为全面推开探索了路径、积累了经验。
（四）突出党建引领，聚力助推脱贫攻坚。积极引导贫困村党支部与帮扶单位（市委党校）联合开办农民夜校，每月利用X天农闲时间对党员和贫困户进行培训，重点围绕解决党员和贫困户在生产和生活中所遇到的困难来培训，共开展培训XX人次；积极发展壮大村集体经济，以头畦村为试点，通过折股量化的方式，将财政专项扶持资金投入园区，村集体经济每年收入X.X万元以上，每户贫困户年收益XX元以上。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建责任压力传导不够。自己亲自带队督查党建工作少，部分村党支部书记对抓党建工作认识不清，在党支部建设标准化工作中，动员部署不够有力，对工作推进缺乏具体得力措施，标准化工作方案未结合实际制定，标准化建设工作进展缓慢。
（二）谋划党建工作思路不宽。抓党建工作凭老经验老办法，党建工作按上级要求安排部署多，结合全镇工作实际创新少，党员教育培训方式方法简单，吸引力不足。对流动党员的教育管理和村级班子服务群众能力不强的问题，没有拿出行之有效的解决办法。
（三）对村干部监督管理不到位。对村干部的管理虽然制定了一系列制度，但在执行过程中"缩水、走样"，肯定成绩的多，批评教育的少，特别是对党风廉政建设方面监管不严，宏化村X名村干部发生了违纪行为，在群众中造成了不良影响。
究其原因：一是我压力传导不到位，在落实党建工作责任中缺乏盯紧督办的韧劲，未能把书记抓党建"第一责任"真正落到实处。二是我思想认识还不到位，对全国、全省组织工作会议和全市、全区组织工作会议暨党的建设工作推进会会议精神学习不够，对抓党建工作缺乏研究，思考谋划不够，投入的时间和精力相对不足。三是我责任监督意识不强，在贯彻党要管党、从严治党方针上认识不够，问责问效机制不够完善，放松了对村干部的教育管理。
三、下一步工作思路
（一）强化党建主体责任抓工作落实。一是认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责。制定党建工作年度计划，签订党建责任书；坚持每月召开X次党委会议，专题研究党建工作。二是加大党建工作在村级实绩考核中的权重，坚持每月亲自对各支部党建工作开展督查，确保抓党建工作常态化、规范化。三是每季度召开X次党建工作调研会议，听取调研情况汇报，专题研究党建工作存在的突出问题和困难，推动党建工作有序发展。
（二）加强党员队伍建设抓能力提升。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入推进"不忘初心、牢记使命"主题教育。二是切实抓好发展党员工作，严把发展党员工作、程序，切实把政治表现放在第一位，年内发展党员X名，培养入党积极分子X名。带头到各支部讲党课X次以上，举办党支部书记培训班X期，党员能力素质提升班X期，切实提高党建工作水平。三是选优配强村"两委"领导班子，加大村党支部书记后备人才培养力度，注重在党员示范户、返乡创业致富带头人、专业合作组织负责人和村级后备干部中推选村"两委"负责人。
（三）推进标准化建设补齐工作短板。对照基层党组织标准化建设任务清单，细化工作措施，力争2020年全镇所有党组织达到标准化建设要求，真正把党组织建设成为促脱贫攻坚促乡村振兴的坚强战斗堡垒。继续推行脱贫攻坚与基层党建"双推双进"工程，大力推行"支部+N+贫困户"党建扶贫模式，加快发展村级集体经济，促进党建与精准扶贫精准脱贫深度融合，以党建引领促进全镇经济社会健康发展。
乡镇党委书记抓基层党建述职报告16
按照会议要求，现将我镇2019年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
一是在推进主题教育上下功夫。扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，按照"四个全程贯穿"和习近平总书记"四个到位"要求，组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，扎实开展理论学习、调查研究、检视剖析、整改落实，镇党委班子召开专题民主生活会，各党支部召开专题组织生活会和民主评议党员。
二是在"两个作用"发挥上下功夫。将"两个作用"纳入到主题党日活动，每月由支部书记对上个月"两个作用"发挥进行讲评，收集和挖掘"两个作用"发挥的优秀典型和优秀事迹，让正能量在党员和群众身边传播。特别是面对洪灾情，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织党员和群众抗灾救灾，充分发挥了党组织示范引领作。
三是在推进重点工作上下功夫。扎实推进扫黑除恶专项斗争工作，对X名村"两委"涉黑涉恶排查进行了回头看，X名党员签订承诺书，利用主题党日活动对扫黑除恶专项斗争进行宣讲，并纳入量化积分管理。
四是在强化支部建设上下功夫。在新建村级综合服务平台建设的基础上，认真按照县委组织部关于五化建设的工作要求，认真开展组织生活会、民主评议党员、"三会一课"和主题党日等，深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化。完成X个支部的五化建设，发展党员X名，真正让党员把责任扛起来、把形象树起来。
二、存在的问题
一是党建工作发展不平衡。近些年来，基层党支部建设水平稳步提升，但从整体上来看，基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，自主创新较少。二是党建引领作用发挥不够充分。党建与全镇中心工作融合的还不够深入，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼，不善于把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹。三是在"一览全局"上用功不够。党建工作方法较为简单，在督促镇党委班子成员"一岗双责"上发力不够，在促进支部书记履职尽责上方法不多，个别支部存在抓工作按部就班，被动守摊现象。四是在党建工作质量不高。"三提三促""四级联动""五化建设"上离上级要求有一定差距，在抓党建促脱贫、基层治理、创新创业上须加倍努力。五是党内组织生活需要进一步加强。全镇各党支部均能按照规定要求，落实"三会一课"、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但有的党支部组织生活与形势任务需要，与全镇工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密。六是党务工作人员力量相对不足。党建工作的要求越来越高，标准越来越严，工作量越来越多，但绝大多数党支部没有专职党务工作者，一般都是兼职，党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距，需要进一步加强培训，提升党建基本功。
三、下一步打算
2020年，我将以此次党建述职为契机，继续充分履行好党建第一责任人职责，坚持党建引领，夯实基层组织，围绕中心抓党建，充分发挥"两个作用"，推进党支部"五化"建设，全力提升我镇党建工作水平。具体做到"五个着力"：一是着力强化理论学习。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，精读《选编》《纲要》等重要论述，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，严守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。二是着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员"一岗双责"及分管领域党建工作责任，严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度，完善村党支部考核评价办法，突出考核成果运用，有效传导压力。三是着力强化自身建设。牢固树立党的一切工作到支部的导向，夯实基层党组织建设，强化人员组织保障，切实从教育管理、机制完善、投入保障等方面加大工作力度，深入推进"五化"建设，狠抓意识形态工作，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，选调精干成员，充实基层党建工作力量，确保基层党建事事有人理，坚决夯实党在基层的战斗堡垒。四是着力强化组织建设。落实"党建引领"工程，围绕农民增收这一主线，全力抓好基层党建、重点项目、民生事业、美丽乡村建设，力争在经济发展、生态文明等方面实现大突破，积极发展壮大村集体经济，探索"智慧党建"新途径，创新党员教育管理，抓好发展党员工作，优化党员队伍结构，引导支部和党员持续发挥好"两个作用"，推动基层党建与经济发展共赢。五是着力强化作风建设。以党内政治生活为平台，以落实责任为导向，坚持问题导向、深刻自我检视，坚持刀刃向内、强化自我革命，树牢纪律意识、扎紧制度笼子，签订《党风廉政建设责任书》，细化分解任务，明确领导责任，层层传导压力，以民主生活会为契机，深刻自我剖析，查找问题，列出清单，制定措施，规定期限，逐个整改，引导党员干部以身作则、率先垂范，比学赶超争先进，树立忠诚干净担当的工作作风，营造凝心聚力谋发展，撸起袖子加油干的浓厚氛围。
