党员干部直接联系群众制度

党员干部直接联系群众制度

根据《中国共产党章程》和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等有关党内法规制度规定，特制定本工作制度。

一、总体要求

忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以维护群众利益为核心，以直接联系为主要方式，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，进一步落实"为民务实清廉"要求，密切党同人民群众的血肉联系，更好地推进中国特色社会主义伟大事业，实现中国梦。

二、参加对象

学院处级以上党员干部（含处级、副处级）。

三、主要内容

1．调查研究制度。广大党员领导干部走访调研，要严格遵守中央八项规定精神，加强统筹、明确主题、增强目的性、改进作风；要带着感情下基层、带着办法下基层，带头深入到教学教研管理一线，到工作薄弱、问题较多的地方去，带头为师生群众办实事好事，带头排查和解决各种矛盾纠纷，积极撰写调研材料，并促进调研成果转化运用。党员领导干部每年调研不少于2次，调研材料每年不少于1篇。下基层既要坚持原则，又要讲究方法策略，对师生提出的一些合理意见和建议，要及时沟通，督促抓好落实；对暂时无法满足的合理要求，要讲清道理，争取师生的理解和谅解；对有怨气、可能酿成事端的个别师生，要分析原因，讲究艺术，耐心解释，做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、化解在基层。对于较难处理的问题要及时向学院报告。

2．基层联系点制度。要通过建立党员领导干部联系点，有计划分期分批安排党员领导干部深入到联系点，开展访谈活动，认真听取师生诉求和意见建议，切实帮助协调解决问题，党员领导干部每年下点联系不少于4次。走访中收集到的问题，要及时汇总研究，对部门能够解决的问题，研究解决办法，并明确责任人和办理时限。坚持"谁承办、谁反馈"原则。对需由多个处室协调解决或通过较长时间才能处理的问题，负责人应出面协调，问题主办人随时向师生通报办理进展情况。对不能解决的问题，及时上报党委进行集体会诊。确立党员一帮一"帮扶"机制，与学困生、困难职工、新进教师等结对子、交朋友，帮助解决实际困难，树立信心，提高技能。党员领导干部每人帮扶不少2人。

3．与干部群众谈心制度。党员领导干部特别是党政领导班子成员在日常工作中，要与干部群众开展谈心活动，及时了解他们的学习、思想、工作、生活情况，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励；既虚心听取意见建议，又切实帮助解决实际困难，对发现的苗头性、倾向性问题要及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动每年至少开展2次，可与党员民主生活会谈心结合起来安排。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式，营造实事求是、客观公正、坦诚相见的良好氛围，通过谈心谈话，进一步沟通思想、增进理解、促进团结、形成共识。基层党支部负责人每年要与所属党员至少进行2次谈心谈话，同时要广泛开展基层党员干部与群众谈心活动，努力实现全覆盖。

四、其它

1.提高认识，精心组织。党员领导干部深入一线、深入群众，是我们党在长期革命和建设中探索出来的动员群众、组织群众、服务群众的一种好传统、好办法。建立这项制度是加强和改进群众工作的具体行动，对于加强和创新学院教育管理工作，维护校园和谐稳定，促进广大党员干部转变作风、密切党群干群关系、推动学院在更高起点上科学发展和跨越发展，都具有十分重要的意义。党员领导干部要把贯彻执行这项制度与做好当前工作紧密结合起来，深入动员部署，精心组织实施。应结合自身实际，提高针对性、操作性和实效性。

2.转变作风，力求实效。广大党员领导干部要认真落实，有效开展，严防搞形式