市人大常委会机关党建工作制度汇编(第2/2页)
3.落实干部直接联系服务群众制度情况。每年组织在职党员到社区开展为群众服务活动不少于2次,在职党员每年参与为社区群众服务不少于2次(2分);按时上报活动开展情况(2分)。
(九)良好的舆论宣传(8分)
1.及时传达中央和上级党组织的决议、决定和方针政策等。查看对上级党的组织的决议、决定和方针政策宣传学习的记录(1分)。
2.党建工作经验、先进事迹典型等要及时总结和推广。查看单位推广党建工作经验、先进事迹典型的相关材料(3分)。
3.每季度向上级党组织报信息至少1次。查看支部上报信息情况记录,不足一次扣0.5分(2分)。
4.落实宣传情况。查看单位宣传栏、印发的信息或刊物、单位局域网的宣传情况,至少有一样得1分(2分)
(十)突出的工作亮点(12分)
1.开展晋为升级,切实整顿软弱涣散基层党组织。建立工作台账(3分);制定整改提高、晋档升级或巩固提升工作方案,增强工作的针对性、实效性(3分)。
2.围绕经济抓党建、抓好党建促发展,开展的各项党建活动要注重实效;突出党组织和党员的先进典型作用。有效完成单位和机关党总支分配安排的各项目标任务(2分);提炼有机关党建工作亮点方面的总结或典型材料(2分);机关党建的经验和做法被中央、省级党刊采用或在市直机关工委会议上介绍推广(1分);党建工作获上级党组织表彰的(1分)。
二、党员目标管理及考核办法
(一)党员管理目标
1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观,习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2.热爱祖国、热爱社会主义,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念。
3.认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,不断提高党员自身的执政水平,特别是党员领导干部的执政水平,不断增强拒腐防变的能力,以良好的状态,团结和带领群众完成各项工作任务。
4.按照"立党为公、执政为民"的要求,切实转变的工作作风,增强党员公仆意识。
5.教育党员始终保持共产党员的先进性,体现新时代的要求,做到胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献;坚持用科学理论武装头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力;在危急的时候挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
(二)考核内容
1.政治思想(25分)
(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务知识,坚持理论联系实际,学以致用,不断提高马克思主义的理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。(5分)
(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开入和社会主义现代化建设,带动群众攻社会进步艰苦奋斗,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(5分)
(3)维护党的团结和统一,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。(5分)
(4)坚持党和人民的利益、集体利益高于一切的原则,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献。
(5)重视思想政治工作,研究新时期思想政治工作的新特点、新方式、新内容,适应新形势发展的要求。(5分)
2.党内生活(25分)
(1)积极参加支部组织的活动,自觉接受党的教育和培训。(5分)
(2)坚持个人服从组织、少数服从多数的原则,正确行使《党章》赋予的民主权利。(4分)
(3)对党忠诚老实,言行一致,不搞派别组织和小集团活动,不搞阳奉阴违的两面派行为。(4分)
(4)积极参加民主评议党员,开展批评和自我批评,敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误。在工作、学习和社会活动中起表率作用。(4分)
(5)认真履行党员义务,按照《党章》规定,自觉、及时、足额交纳党费。(4分)
(6)积极负责地完成党组织和领导交办的各项工作。(4分)
3.纪律作风(25)
(1)自觉遵守党和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,做遵纪守法的模范。(5分)
(2)遵守职业道德,内强素质,外树形象,自觉维护机关荣誉。(5分)
(3)严格执行工作纪律和各项规章制度,按时作息,不迟到,不早退,不旷工,有事要请假。(5分)
(4)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事、办好事。(5分)
(5)讲党性、讲原则,开展积极的思想斗争,弘扬正气。反对歪风,清正廉洁,勤政为民,不假公济私,不以权谋私,不贪污腐化,永远保持一名共产党员应有的先进性。(5分)
4.岗位工作(25分)
(1)努力钻研业务知识,不断提高工作水平和办事效率。(5分)
(2)爱岗敬业,干一行、钻一行,工作兢兢业业,任劳任怨,圆满完成本职工作任务。(5分)
(3)服从组织安排,团结同志,积极协助同事一道工作。(5分)
(4)工作年初有计划、年终有总结。(5分)
(5)认真负责地完成部门领导交办的临时工作任务。(5分)
(三)考核办法
1.党员目标管理及考核由党支部负责组织实施。
2.考核范围适用于市院机关在职党员。
3.考核由党员先自评,支部大会再进行民主考评。
4.考核实行百分量化方式,各项考核打分分为四个档次:好的1-5分;较好的1-4分;差的1-3分。考核分为三档,即考核评分90分以上的可参加优秀党员评选;60-89分为合格党员;60以下为不合格党员。
支部党员活动日制度
一、机关党支部每月第四周星期五下午为党员活动日。
二、活动日内容包括:
参加党总支组织的各类(会议)活动、学习传达上级会议精神、上党课、支部党员大会、党小组活动、组织生活会、民主评议党员、讨论发展新党员、换届选举、义务劳动、竞赛活动、党建扶贫、志愿服务、社区服务等等。
三、活动日实行考勤制度,纳入党员积分考核,党员无故不得缺席。
支部活动主题日制度
一、确定主题
年初召开支委会确定主题,党员大会通过。执行过程中可根据上级安排和工作需要增加主题。
二、活动内容
(一)学习研讨。通过专家讲座、专题党课、专题研讨等形式,组织党员学习党章党规、讲话精神及中央、省、市重要会议精神。
(二)志愿服务。落实"云岭先锋"志愿服务、在职党员进社区服务,结合创建工作,组织党员开展街义务活动,帮助社区居民解决实际困难。
(三)扶贫攻坚。结合精准扶贫等工作,组织党员干部走访慰问困难群众,通过送物资、送技术、送政策、送服务,帮助贫困户实现提前脱贫。
(四)廉政教育。组织党员观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强党员干部廉洁自律意识。
(五)业务培训。组织党员进行业务知识、政策法规等方面培训。
(六)红色教育。结合"七一"纪念活动,组织开展红歌比赛、到红色教育基地参观实践、走访慰问老党员和老干部,增强党员历史使命感和社会责任感。
(七)创先争优。组织开展"流动红旗"、"每月之星"等评比活动,营造健康向上的党建氛围。
(八)组织生活。在年底组织党员召开专题组织生活会,开展批评与自我批评、民主评议党员,评选"优秀共产党员"。
三、考核制度
支部活动主题日实行痕迹管理,接受上级党组织年终考核。
中共XX市人大常委会机关总支部委员会"三定一报备一纪实"制度
为扎实推进机关"两学一做"常态化制度化,进一步加强对支部"三会一课"的组织管理,推动机关党内政治生活正常化、规范化和严肃化,制定本制度。
一、定频次
党总支每季度召开1次总支(扩大)会议,每半年召开1次机关全体党员大会。处级以上党员领导干部按要求参加常委会党组中心组集中学习。党支部每季度召开1次党员大会,开展支部党员集中学习研讨、上党课,每月召开1次支部委员会议。党小组每月组织1次党员活动。常委会党组书记、党组成员每年至少分别为联系挂钩村和所在党支部党员上1次党课。
二、定主题
机关党总支、党支部结合"主题党日",召开党总支(扩大)会议、支部委员会议、党小组会议或者组织党员活动,每次确定一个主题,并有文字记录。
三、定职责
党总支书记、支部书记和党小组长为"三定一报备一纪实"责任人。机关党总支、党支部和党小组分别确定一名总支委员、支部委员和普通党员为纪实人员,对会议、活动和开展工作的真实性负责。
四、一报备
会议、活动和工作情况,由纪实人员做详细记录,并及时向上一级党组织报备。具体要求是:党总支向市直机关工委报备,党支部向机关党总支报备,党小组向所在党支部报备。
五、一纪实
党总支、党支部和党小组按月按季按年全程记录会议、活动和工作情况,分别形成党总支台账、支部台账、党小组台账。党员个人记录《"三会一课"学习笔记》,年终检查。
中共XX市人大常委会机关总支部委员会议事和表决制度
一、基本原则
(一)集体领导原则。党总支实行集体领导,总支委员要强化集体领导意识,自觉维护党总支集体领导权威。
(二)平等原则。在总支会议上,每位成员都有讨论和发表个人意见的权利。
(三)少数服从多数原则。总支会议集体研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,按照少数服从多数的原则作出决定。
(四)分工负责原则。总支书记负总责,副书记协助书记工作,其他委员按照分工认真抓好落实。
二、议事范围
(一)贯彻落实上级党组织的决定、决议。
(二)党总支自身建设、基层党组织建设、党员队伍建设工作。
(三)思想政治和党风廉政建设工作。
(四)其他需要党总支研究的重大事项。
三、议事方法
(一)确定议题。根据工作需要,书记、副书记对拟提交会议研究的问题进行酝酿,由书记确定会议议题。由组织委员筹备会议。
(二)充分讨论。召开总支会议,必须有三分之二以上委员参加。会议由书记或委托副书记主持,委员充分发表意见,一事一议。必要时可召开总支扩大会议。
(三)作出决定。在充分讨论的基础上,按照少数服从多数的原则作出会议决定。会议决定要有记录,必要时形成文件。
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