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2022年上半年区统计局党建工作总结

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2022年上半年区统计局党建工作总结

2022年是党的二十大召开之年,也是"十四五"规划关键之年。一年来,区统计局全面落实新时代党的建设总要求,扎实推进党的组织体系建设,以党支部建设标准化为主线,以"阳光统计,用心服务"为主题,充分发挥政治导向作用,始终增强为民服务宗旨,着力提升统计服务水平。

一、党建工作开展情况

1、强化制度建设,构建党建工作新常态

2022年,我们狠抓党建工作制度建设,明确工作内容,强调工作要求,细化工作措施,压实工作责任,为领导干部与普通党员贯彻党的路线方针政策确定标准、指引方向。一是深化落实"两个责任",推进全面从严治党。聚焦主责主业,详细制定并完善全面从严治党主体责任清单、党组书记"第一责任人"清单以及领导班子成员"一岗双责"责任清单,做到事前提醒、事中记录、事后总结。二是优化统计管理,加强系统建设。持续开展统计执法检查,强化统计执法监督,切实保证数出有据、真实可靠;持续加强基层数据监测,抓培训,勤指导,不断提升统计工作的严谨性与统计数据的准确性。三是明确意识形态工作任务。印发《2022年中共xx市xx区统计局党组意识形态工作任务清单》,明确党组全面领导责任与党组班子成员责任,并细分为正面宣传引导、网络意识形态、阵地管理、队伍建设和人员管理等多个方面,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2、坚持教育引领,确保党建工作入人心

2022年,我们通过开展各类学习教育活动,提升党员干部政治站位,强化科室骨干业务能力,为重振"江北第一县"辉煌、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证、强大精神动力和智力支持。一是积极开展"龙川学习月"活动。通过"学习强国"平台开展"赛强国积分"活动,持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想笃学笃信、入脑入心;面向全局业务骨干与基层统计人员开展多场业务培训会,传达工作要求,传授工作方法。二是积极开展"全民阅读·书香机关"活动。搭建阅读平台,完善阅读设施,优化阅读资源,引领阅读风尚,激发党员干部阅读热情,弘扬主旋律,传播正能量。三是积极开展各类专题学习活动。以xx等论述与讲话精神为主题,开展专题学习会,树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护"。四是积极开展"四史"学习教育活动。以领导干部带头讲党课、xx专题组织生活会、党史知识竞赛等活动为载体,推动党史在全局学深、学透,并取得全区党史知识竞赛第一名的佳绩;充分挖掘地方红色资源,组织全体人员参观高邮最后一役纪念馆、市警示教育基地等场所,追忆艰苦岁月,坚定理想信念。

3、立足活动开展,推动党建工作落实处

2022年,我们全面落实新时代党的建设总要求,锐意进取,扎实工作,立足各类活动开展,突出支部主体作用,推动各项党建工作在基层落地落实见效。一是积极参与志愿服务。常态化参与结对社区(村)卫生清理、文明创建、筹办庆典等志愿服务;疫情期间组建志愿者队伍深入无物管社区、楼栋负责值守工作,服从防指部安排在核酸检测点参与志愿服务,使"统计蓝"活跃在一线,令"志愿红"绽放出光芒。二是定期开展帮扶活动。以党员结对帮扶困难群众、看望老人为载体,开展帮扶活动4次,慰问30人次,发放慰问金3万余元,慰问物资70余件,切实为困难群众办好事、办实事,帮助解决遇到的实际困难和问题。三是深入推进实事项目。开展"大调研大走访·为民办实事"活动,深入企业了解经营情况,向企业提供统计指导服务;走访乡村社区,开展乡村振兴满意度调查、全面从严治党满意度调查并向有关部门反映群众诉求。

4、提升监督效能,促成党建工作规范化

2022年,我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面,持续推进党风廉政建设,把纪律严起来、规矩立起来,全力推动管党治党走向更严更紧更硬。一是党风廉政教育不放松。于每个节假日前积极开展节前教育,重新强调"八项规定"、"六项禁令",要求全体人员严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定;组织学习统计违法违纪案件情况通报,严格遵守统计法规,严格把控"统计铁律"。二是党内政治生活严肃化。贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则,认真召开民主生活会和组织生活会,抓好"三会一课"、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度落实,积极开展"学党史、思廉洁、励初心"等主题党日活动。三是监督执纪力度再加强。持续监控资金分配、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节,强化日常监督和自我监督意识,加强过程监督,完善事前预防、事中监控、事后处置的监督机制。

二、存在的主要问题

1.理论学习不够深入。在理论学习上还存在差距,一定程度上存在重业务、轻党务的现象,党员干部参与集中学习深度、广度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、"四史"教材与理论学习不系统,思考不全面,领会不深刻,与实际结合不透彻。

2.组织形式不够丰富。支部活动创新不多,亮点缺乏,规定动作多,自选动作少,特别是外出学习、考察调研等活动组织较少,教育形式缺乏吸引力、多样性,导致少数党员参与意愿不强、积极性不够,学习成果难以转化为工作实效。

3.监管力度不够有力。对党员队伍建设的重要性、艰巨性认识不足,监督管理抓得不够严、不够细,党员教育理论说教多、结合实际指导少,会议号召多、活动引导少,缺乏常态化思想交流和有效沟通不够,先锋模范作用发挥不明显。

4.党建融合不够紧密。就党建抓党建的现象依然存在,党建、业务统筹推进的问题还没有得到根本解决。思想认识有偏差,认为抓统计立竿见影、政绩突显,抓党建则看不见、摸不着,工作实践依赖传统思维和传统路径,缺乏党建和业务结合融合有效措施,一定程度上削弱了党建工作的成效。

三、下一步工作打算

1.进一步深化党建工作格局。以政治担当为引领,以督查考核为保障,深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习,用好"学习强国APP",不断提升政治站位和理论素养,推动党务和业务深度融合,努力开创机关党建工作新格局。

2.进一步突出基层党支部作用。牢固树立"一切工作靠支部""一切工作到支部"的意识,根据实际需要举办或组织参加党建业务培训,努力建设一支素质高、能力强、有担当、有活力的党务工作队伍,推动各项党建工作在基层落地落实见效。

3.进一步丰富党建活动内容和形式。及时研究党建工作的新形势、新情况,积极探索活跃党建工作的新思路、新路径,组织开展"政治生日"、外出学习、走访慰问等多种生动活泼、形式喜闻乐见的党建活动形式,激发全体党员的政治身份的自豪感、责任感和归属感,增强党建工作生机活力。

4.进一步抓好全面从严治党建设。结合区委政治巡察,坚持问题导向,扎实抓好党建工作问题整改。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党责任,接受区委派驻纪检监察组的监督,坚持预防为主、抓早抓小,严肃查处党员干部违纪违规行为,努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。

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