2022年党组织书记抓基层党建工作述职（国企、公司）

2022年党组织书记抓基层党建工作述职

（国企、公司）

根据企业工委的安排，我现就一年来抓党建工作情况述职如下：

一、履职工作情况

（一）坚持政治建设首位首抓，基层党建工作有重点。一是健全党建工作机制压紧压实责任落实。制定全面从严治党主体责任清单和任务安排，确保各项工作任务有人抓、有人管、有落实。二是落实民主集中制规范权力运行。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《请示报告制度》《党务企务公开制度》《领导干部考核工作方案》等，本年度30项党务、153项企务做到了程序合规，公开透明。三是狠抓队伍建设激发干事活力。设立党员先锋岗10个，持续以党员亮身份、党员责任包保等活动，助推公司5G智能矿山建设等重大项目加速推进，创造了生产经营安全高效新记录。四是深化特色党建品牌建设。"..."党建品牌荣获全省煤炭企业管理创新成果一等奖，并被推荐参加全国评选。

（二）坚持思想建设常抓常新，党史学习教育有特点。一是精心当好"学习标兵"。全年组织党委理论中心组学习21次、专题研讨3次，本人带头讲党课4次。依托"竹林大讲堂"等平台，统筹抓好领导班子带头学、党员干部日常学、全员素质教育广泛学，党员干部"学习强国""三晋先锋"等在线学习APP运用度、登录频次、学分同比均有提高。二是严格落实意识形态工作责任制。完善意识形态工作责任制，加强"一报一刊一微信一公众号"宣传舆论阵地管控，深入开展家企共建、职工家访活动，畅通职工诉求渠道，及时回应职工关心关注热点问题。三是扎实开展"我为群众办实事"实践活动。对内，扩大公司员工住房公积金参保面、常态化开展金秋助学、困难帮扶以及职工办公环境、生活环境改造等。对外，汇聚疫情防控红色动能，助力文明创建绿色能量，积极参与全县人居环境提升专项整治、疫情防控、夏季防汛、乡村振兴、横河救灾、秸秆禁烧和文明阳城创建各类志愿服务，让鲜红党旗在基层一线高高飘扬。

（三）坚持党建引领创新发展，生产经营工作有亮点。一是安全生产态势持续稳定，经营业绩再创新高。实施"六化管理"，倡导"四心服务"，打好打赢百日攻坚和"三大战役"护航党的二十大。通过过程管控与目标考核，实现了安全生产态势持续平稳，有息债务大幅下降，年度上级下达各项经济指标任务圆满完成，各项主要经营业绩数据创历史同期最好水平。二是疫情防控措施到位，筑牢疫情防控严密防线。特别是今年"10.26""11.29"封控期间，公司党委进一步压实疫情防控责任，健全网格责任制和区域负责制，严格货运车辆出入管理，保证公司疫情防控工作到位。三是抓住政策窗口期，蹚出企业长远发展新路径。工作面单产水平提升、产能核增、下组煤水平延深、5G+智能化矿山建设四项年度"中长远"重点工作稳步推进，为公司培塑了"进"的优势。

（四）坚持目标导向不动摇，清廉国企建设有看点。一是结合企业实际，明确工作思路。聚焦五方面25项重点任务，制定出台了党建引廉、制度护廉、提质促廉、文化润廉、严纪督廉为主要内容的体系建设。二是层层压实责任，细化目标任务。梳理66项重点任务清单。目前，已修订完善10多项廉洁制度，梳理风险点287个，权力运行流程74项。三是打造廉洁阵地，涵养清风正气。制定了廉洁誓词和领导干部、管理人员、普通员工三级廉洁自律规范，打造一厅、一园、一路、一栏、一广场"五个一"全景式清廉教育阵地，创新推出大讲堂、舞台同一个、指尖上的廉洁、家书话廉、身边榜样"五个品牌活动"，拍摄了一部廉洁微电影和10多个微视频。四是跟踪监督问效，督促跟踪落实。把跟踪监督落实到"三重一大"、安全生产、经营管理全过程，做到党委决策部署到哪里、工作推进到哪里、纪检监督就跟踪到哪里。

二、2021年度问题整改情况

2021年述职评议考核大会姚逊书记指出了党建工作存在的共性问题。公司党委对照问题查短板补漏洞，存在的共性问题主要体现在：抓党建工作统筹力度不大、创新举措不多，投入精力分散，在激发党建活力方面还需持续用力等。

针对查摆出的问题，我牢固树立"第一责任人"主责主业意识，层层传导责任压力，落细落实党建责任清单，并不断提升党建阵地建设，优化党员干部队伍管理。今年以来公司党委进一步找准、把握好党建工作与安全生产、经营管理、民生福祉、可持续发展等工作的融合点，持续擦亮"智惠党建"品牌，让红色品牌"亮"起来，让红色动能"聚"起来。

三、存在的问题不足

一年来，我尽管在抓基层党建方面做了一定的工作，但还存在一些不足之处：一是与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人抓党建工作的水平还有待提高。二是公司下属支部因为结构上的问题还存在对党建工作研究、布置、落实不到位的问题。三是对标一流，公司党建工作在创新力度与提升实效上还存在很大差距。

四、下一步思路和改进措施

在今后的工作中，我将认真贯彻党的二十大关于加强国有企业党组织建设的重大部署，认真履行抓党建的第一责任，深化"智惠竹林"党建品牌，在落实责任上持续发力，在真学真用上做好榜样，在探索创新上压实举措，不断推动党建工作融入中心、服务主业，助推企业走上健康可持续发展轨道。