整治形式主义为基层减负专题党课讲稿

整治形式主义为基层减负专题党课讲稿

同志们：

今天，我们在这里召开专题党课，主题是"整治形式主义为基层减负"。2024年3月18日，习近平总书记在湖南考察时强调，"要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负"。党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制。近期，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，强调要坚决克服形式主义、官僚主义，切实解决基层干部群众反映强烈的突出问题。当前和今后，整治形式主义是党建工作中的一项重要任务，也是我们每个党员干部义不容辞的责任。接下来，我就和大家交流学习一下：

一、深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持打铁必须自身硬，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，纠治"四风"，作风建设取得重大历史性成效。但也要看到，当前还存在一些困扰基层的形式主义问题，正成为担当作为的"拦路虎"。主要表现在以下六个方面：

（一）在贯彻党中央决策部署上落实不力。有的表态多调门高、行动少落实差，表面上高度重视、实际上层层批转，甚至以会议贯彻会议、以文件落实文件；有的打折扣、做选择、搞变通，有利就执行，不利就不执行；有的空泛表态、应景造势、敷衍塞责，热衷于提新口号、出新规划，存在过度留痕现象；有的照抄照搬上级文件，层层发文，检查考核过多过滥，导致基层干部疲于应付。

（二）在联系群众、服务群众方面问题频发。一些人对群众的利益和苦难视而不见，对群众强烈反映的问题漠不关心、消极应对，对群众的合理要求推诿扯皮、态度冷漠强硬，尽管"门好进、脸好看"，但"事难办"的现象依然存在；一些便民服务单位和政务服务窗口服务态度恶劣、办事效率低下，成为"形象大使"；"新官不理旧事"，言而无信，重视招商引资却轻视落地执行和服务，导致营商环境不佳；还有些地方在落实惠民政策时出现缩水和变形。

（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、慢作为、乱作为。有的工作底数不清、情况不明、不抓落实；有的思想僵化、墨守成规、安于现状，不愿担责；有的缺乏斗争精神，遇事能躲就躲、能拖就拖，大事小事层层上报请示，看似作风扎实，实则是推卸责任、弹射矛盾；有的拍脑袋决策，搞"一言堂"，容不得他人批评，听不得不同意见；有的不敢直面矛盾问题，求稳怕乱；有的"垒大户"、"造盆景"，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。

（四）在学风会风文风及检查调研方面不实。有的学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；有的开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；有的超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项层层重复开会；有的文件照抄照转，超篇幅、超范围发文；有的检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。

（五）在履行管党治党责任方面宽松软。有的主体责任落实不到位，履职尽责不够，压力传导不到位，存在上热下冷、层层递减问题；有的监督责任落实不到位，对"四风"问题疏于监管；有的加强教育引导不到位，政治功能发挥不到位。

（六）在落实中央八项规定及其实施细则精神方面改头换面、隐形变异。违规行为已转向更为隐蔽的场所，如内部食堂和农家乐，以私人聚餐或使用公款消费成为普遍现象；利用公务加油卡为私家车加油，或将个人购物费用与公务车辆维修费混合报销；以购置办公用品为由虚报开支，实则用于赠送礼品；向公务人员赠送价值远超常规礼尚往来的礼品和礼金；借举办婚礼、丧事、庆典等事宜大肆敛财；滥用公务车辆；非法发放津贴和补贴；乘坐交通工具时超标；擅自延长培训时间以公费旅游；办公室面积超出规定标准。

二、形式主义、官僚主义产生的原因分析

（一）理想信念这个"压舱石"发生动摇。世界观、人生观和价值观是我们思想体系中的核心要素，它们共同构成了我们认知世界、理解生活和判断价值的"总开关"。这些观念是我们内心深处的指南针，指引着我们的行为和决策。如果我们对这些基本观念产生怀疑，转而盲目信仰迷信，或者将金钱视为唯一的真理和追求目标，那么我们在精神上就会变得脆弱，仿佛患上了一种"软骨病"。这种精神上的虚弱会使我们在面对生活中的各种挑战时缺乏坚定的立场和正确的判断力，从而容易迷失方向，失去自我。

（二）站稳人民立场的基本前提发生了偏差。在漫长的工作和生活过程中，有些人可能会逐渐淡忘自己最初设定的目标和肩负的使命。他们可能曾经满怀激情，立志要为社会和人民做出贡献，但在实际的行动中，却未能始终如一地坚守这一信念。这种情况下，他们的发展思想显得不够坚定，容易受到外界干扰和诱惑，从而偏离了原本的轨道。此外，这些人可能在工作中缺乏对人民群众深厚的感情。他们可能忘记了自己工作的根本目的是为了服务人民，提高人民的生活水平和幸福感。由于缺乏这种深厚的感情，他们在面对人民群众的需求和困难时，可能无法真正做到感同身受，无法设身处地地为人民群众着想，从而导致工作效果不尽如人意。为了更好地履行自己的职责，每个人都应该时刻铭记自己的初心和使命，坚定发展思想，始终保持对人民群众的深厚感情。只有这样，才能在工作中不断取得进步，真正为人民谋福祉，为社会做出贡献。

（三）政绩观错位。一些人急于在政治业绩上取得成果，急于树立自己的形象，急于推进各项工作；他们只想着如何获得官职，却不愿意真正地去做实事，只想着掌握权力，却不愿意承担相应的责任。他们渴望在工作中取得显著的成就，却不愿意付出相应的努力；为了确保不出任何问题，他们宁愿选择不采取任何行动，或者只是做一些表面文章，搞一些"假大空"的形式主义。个人主义和功利主义在他们心中盛行，他们追求的只是轰动效应和表面效果，而忽视了工作的实际意义和长远影响。

（四）责任心缺失。有些人只想着如何获得官职，却不愿意承担相应的职责和工作；他们只希望在表面上做出一些引人注目的成绩，而不愿意承担任何责任；他们只注重那些容易被看到的显性成绩，而忽视了那些需要长期努力和积累的潜在成绩；他们只会发布各种指令和计划，却不愿意真正落实和执行；他们只热衷于建设各种工程和项目，却不考虑这些工程是否真正有利于事业的发展；他们只满足于完成任务，而不追求把事情做得更好。

（五）工作能力不足。具体表现为在完成工作任务时，缺乏必要的技能和专业知识，导致工作效率低下，无法达到预期的工作目标。这种情况可能是由于缺乏培训和学习机会，或者个人对工作的适应能力较弱所导致。工作能力不足不仅会影响个人的职业发展，还会对团队的整体绩效产生负面影响。

三、形式主义、官僚主义的解决对策

一要坚定理想信念，锤炼党性修养。我们必须持续深入地开展主题教育活动，不断巩固和深化已经取得的成果。首要任务是认真学习和领会新时代中国特色社会主义思想，特别是深入学习〔…〕