牢记初心使命，弘扬优良作风，以高质量党建引领医院事业发展新征程——在市人民医院庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课报告

牢记初心使命，弘扬优良作风，以高质量党建引领医院事业发展新征程--在市人民医院庆祝中国共产党成立104周年大会上的党课报告

同志们：

今天，我们齐聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立104周年。这是一个回顾光辉历程、汲取奋进力量的重要时刻。104年来，中国共产党团结带领全国各族人民，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。历史雄辩地证明，中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，是领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。在这个特殊的日子里，我们召开此次大会，不仅是为了缅怀党的丰功伟绩，更是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央关于加强党的建设的各项决策部署，特别是深入贯彻中央八项规定精神，持续加强医院党的作风建设，以高质量党建引领医院事业高质量发展。借此机会，我围绕"牢记初心使命，弘扬优良作风，以高质量党建引领医院事业发展新征程"这一主题，为大家上一堂党课。

一、深刻认识党的作风建设的重大意义

党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强党的作风建设，是我们党始终保持先进性和纯洁性，不断增强创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。在新时代新征程上，深入理解和把握党的作风建设的重大意义，对于我们推动医院事业高质量发展具有至关重要的指导作用。

（一）作风建设是党的性质和宗旨的集中体现

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的作风是党的性质和宗旨的外在表现，直接关系到党在人民群众心中的形象。只有保持优良的作风，坚持以人民为中心，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，才能赢得人民群众的衷心拥护和支持。就我们医院而言，我们的工作直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，这就要求我们每一位党员干部、每一位医护人员，必须始终牢记党的宗旨，以良好的作风为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。只有这样，我们才能践行"一切为了人民健康"的使命，真正体现医院的公益属性，赢得患者的信任和赞誉。

（二）作风建设是全面从严治党的重要内容

全面从严治党，是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。作风建设是全面从严治党的切入点和突破口。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。近年来，党中央以制定和落实中央八项规定精神为开端，持之以恒正风肃纪，坚决整治"四风"问题，党风政风为之一新，党心民心为之一振。在医院工作中，我们也深刻体会到，只有持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规违纪行为，才能营造风清气正的政治生态和医疗环境，为医院各项事业发展提供坚强保障。全面从严治党涵盖了党的建设各个方面，作风建设贯穿其中，只有抓好作风建设，才能确保全面从严治党各项任务落到实处。

（三）作风建设是推动医院事业发展的强大动力

医院的发展离不开良好的作风。优良的作风能够激发广大干部职工的工作热情和创造力，形成团结奋进、干事创业的良好氛围。在医疗市场竞争日益激烈的今天，我们面临着诸多挑战和机遇。要实现医院的高质量发展，打造区域医疗中心，提升医疗服务水平和核心竞争力，就必须要有一支作风过硬、业务精湛的干部职工队伍。通过加强作风建设，能够进一步强化责任意识、担当意识、服务意识，提高工作效率和质量，推动医院各项改革举措落地见效，促进医疗、教学、科研、管理等各项工作协调发展。反之，如果作风不实，纪律松弛，就会严重影响医院的发展，损害医院的形象。因此，我们要把作风建设作为推动医院事业发展的强大动力，常抓不懈，为医院发展注入源源不断的活力。

（四）作风建设是密切医患关系的关键所在

医患关系是医院工作中最基本、最重要的关系。良好的医患关系是医疗工作顺利开展的基础，也是提高医疗质量、保障医疗安全的重要前提。而作风建设在密切医患关系中起着关键作用。医务人员的服务态度、职业道德、工作作风等，直接影响着患者的就医体验和对医院的评价。如果我们能够以热情、耐心、细致的态度对待患者，以严谨、负责、敬业的精神做好医疗工作，就能赢得患者的理解和信任，构建和谐的医患关系。相反，如果作风粗暴、敷衍塞责、推诿扯皮，就会引发患者的不满和投诉，甚至导致医患矛盾激化。我们要充分认识到作风建设对于密切医患关系的重要性，从自身做起，从小事做起，以实际行动改善医患关系，树立医院的良好形象。

二、准确把握党的作风建设的核心要求

党的作风建设涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等各个方面。在新时代，我们要准确把握党的作风建设的核心要求，以更高的标准、更严的要求，加强自身作风建设，切实做到为民、务实、清廉。结合医院工作实际，我们要重点从以下几个方面着力。

（一）坚持以人民为中心，强化宗旨意识。一是要始终把人民群众的健康需求放在首位。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。我们作为市人民医院的工作人员，肩负着守护全市人民群众健康的重任。要时刻牢记我们的职责使命，想患者之所想，急患者之所急，忧患者之所忧。在医疗服务过程中，要充分尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者提供个性化、人性化的医疗服务。无论是门诊接诊、住院治疗还是康复随访，都要以患者为中心，优化服务流程，提高服务质量，让患者在就医过程中感受到温暖和关怀。二是要不断提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的健康需求。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，人民群众对医疗服务的要求越来越高。我们要紧跟医学发展前沿，加强学科建设和人才培养，引进新技术、新设备，不断提升医疗技术水平。同时，要注重医疗服务的内涵建设，加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德素养，规范医疗行为，确保医疗安全。通过不断提升医疗服务水平，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗服务，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三是要积极参与公共卫生服务和健康促进工作。预防是最经济最有效的健康策略。我们医院不仅要做好疾病的诊疗工作，还要积极履行公共卫生职能，参与传染病防控、疫苗接种、健康教育等工作。要加强与社区卫生服务机构的协作，建立健全分级诊疗制度，推动医疗服务重心下移、资源下沉。通过开展健康讲座、义诊活动、科普宣传等形式，普及健康知识，提高群众的健康意识和自我保健能力，引导群众养成良好的生活方式和健康行为，从源头上预防疾病的发生，为保障人民群众的健康贡献力量。

（二）坚持求真务实，改进工作作风。一是要树立正确的政绩观。政绩观是党员干部对工作业绩的总体看法和根本观点。正确的政绩观，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。在医院工作中，我们不能只追求表面上的成绩，而要注重内涵建设和长远发展。要把工作的着力点放在提高医疗质量、加强学科建设、培养优秀人才、改善患者就医体验等方面，以实实在在的工作成效推动医院事业发展。要坚决反对形式主义，不搞花架子，不做表面文章，切实把各项工作落到实处。二是要真抓实干，勇于担当。一分部署，九分落实。医院的发展目标和工作任务确定后，关键在于落实。我们每一位党员干部、每一位职工都要树立真抓实干的工作作风，对工作要认真负责，一丝不苟。面对工作中的困难和问题，要敢于担当，勇于迎难而上，积极主动地寻找解决问题的办法。在医疗工作中，遇到疑难病症和危急重症患者，医务人员要敢于担当责任，全力以赴进行救治。在医院管理工作中，管理人员要勇于创新，敢于突破传统思维和模式的束缚，积极推动医院改革发展。要建立健全工作责任制和考核评价机制，对工作落实不力的要严肃问责，确保各项工作任务顺利完成。三是要深入实际，调查研究。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。医院工作涉及面广，面临的问题复杂多样。要想制定出科学合理的决策，推动医院工作不断取得新成效，就必须深入实际，开展调查研究。医院领导干部和职能部门负责人要经常深入临床一线，了解医务人员的工作情况和患者的需求，听取他们的意见和建议。要针对医院发展中的重点、难点问题，开展专题调研，深入分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案。通过深入调查研究，使我们的决策更加符合医院实际，更加符合广大干部职工和患者的利益。

（三）坚持廉洁自律，严守纪律底线。一是要增强廉洁意识，筑牢思想防线。廉洁自律是党员干部的基本准则和行为规范。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻认识廉洁从政的重要性。要加强廉洁教育，通过开展廉政讲座、警示教育活动、学习党纪国法等形式，增强医务人员的廉洁意识，使大家时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。要加强职业道德教育，引导医务人员树立正确的价值观和利益观，坚守职业操守，做到廉洁行医、廉洁从政。二是要严格遵守党纪国法和医院的各项规章制度。纪律是党的生命，规矩是党的保障。我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守国家法律法规。在医院工作中，要严格遵守医院的各项规章制度，如医疗质量管理制度、药品和设备采购制度、财务管理制度等。要规范医疗行为，坚决杜绝违规收费、收受红包回扣、过度医疗等行为。要加强对权力运行的监督制约，规范权力行使，防止权力滥用。三是要自觉接受监督，做到清正廉洁。监督是防止腐败的重要手段。我们要自觉接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督，把权力置于阳光之下运行。医院要建立健全监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。要推进院务公开，及时公开医院的重大决策、财务收支、医疗服务价格等信息，保障职工和患者的知情权、参与权和监督权。党员干部要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁，为广大职工树立榜样。

（四）坚持团结协作，凝聚发展合力。一是要加强班子团结。领导班子是医院发展的核心力量，班子团结至关重要。医院领导班子成员要加强沟通协调，相互支持，相互配合，形成工作合力。要坚持民主集中制原则，严格执行"三重一大"事项集体决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间要坦诚相待，做到大事讲原则，小事讲风格，遇到问题及时沟通解决，共同维护班子的团结和权威。二是要促进科室之间的协作。医院是一个有机的整体，各个科室之间相互关联、相互影响。只有加强科室之间的协作，才能提高医院的整体运行效率和服务质量。临床科室之间要加强会诊、转诊等工作，共同做好患者的救治工作。临床科室与医技科室之间要密切配合，确保检查检验结果的准确性和及时性。职能科室要为临床一线提供优质的服务和保障，主动协调解决临床工作中遇到的问题。要建立健全科室之间的协作机制，加强沟通协调，形成工作合力。三是要营造团结和谐的医院氛围。团结出凝聚力，团结出战斗力。我们要积极营造团结和谐、积极向上的医院氛围，让每一位职工都感受到医院大家庭的温暖。要加强医院文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬医院的优良传统和文化精神。要关心关爱职工，关注职工的工作和生活需求，为职工提供良好的发展空间和平台。要加强职工思想政治工作，及时化解职工之间的矛盾和问题，维护医院的和谐稳定。通过营造团结和谐的医院氛围，凝聚全院职工的力量，共同推动医院事业发展。

（五）坚持与时俱进，勇于开拓创新。一是要更新观念，适应新形势发展的要求。当今时代，科技进步日新月异，医疗卫生事业也在不断发展变革。我们要紧跟时代步伐，更新观念，勇于突破传统思维和模式的束缚。要树立创新意识，敢于尝试新的医疗技术、管理方法和服务模式。要积极关注国家医疗卫生政策的调整和行业发展动态，及时调整医院的发展战略和工作思路，以适应新形势发展的要求。二是要加强科技创新，提升医院核心竞争力。科技创新是推动医院发展的重要动力。我们要加大科研投入，加强科研平台建设，培养和引进科研人才，鼓励医务人员开展科研工作。要积极开展新技术、新项目的研究和应用，提高医院的医疗技术水平。要加强与国内外知名医疗机构和科研院校的合作交流，学习借鉴先进的技术和经验，提升医院的科研创新能力。通过科技创新，打造医院的特色品牌，提升医院的核心竞争力。三是要创新管理模式，提高医院运行效率。管理创新是提高医院运行效率和服务质量的关键。我们要积极探索适应现代医院管理制度的管理模式，推进医院治理体系和治理能力现代化。要加强信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，优化医院管理流程，提高管理效率。要深化人事制度改革、薪酬制度改革等，建立健全科学合理的绩效考核机制，充分调动医务人员的工作积极性和创造性。通过创新管理模式，提高医院的管理水平和运行效率，推动医院事业高质量发展。

三、以作风建设新成效推动医院事业高质量发展

当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上，医疗卫生事业面临着新的机遇和挑战。作为市人民医院，我们要以党的作风建设为引领，紧紧围绕医院中心工作，以更加坚定的信心、更加有力的举措，推动医院事业高质量发展，为保障人民群众健康作出更大贡献。结合医院实际，我们要重点抓好以下几个方面的工作。

（一）持续深化医疗改革，提升医疗服务质量。一是要积极推进分级诊疗制度建设。分级诊疗制度是优化医疗资源配置、提高医疗服务体系整体效能的重要举措。我们要加强与基层医疗机构的合作，建立紧密型医联体，通过技术帮扶、人才培养、管理输出等方式，提升基层医疗机构的服务能力。要完善双向转诊机制，畅通转诊渠道，引导患者合理分流，形成"基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动"的就医格局。通过分级诊疗制度建设，让患者在家门口就能享受到优质的医疗服务，同时也减轻医院的就诊压力，提高医疗资源的利用效率。二是要加强医疗质量管理。医疗质量是医院的生命线。我们要牢固树立质量意识，建立健全医疗质量管理体系，完善医疗质量管理制度和标准。要加强医疗质量的全程监控，强化对医疗服务各个环节的质量控制，特别是要加强对重点科室、重点环节、重点人群的质量监管。要持续开展医疗质量安全专项整治行动，加强对医疗纠纷和医疗事故的分析研判，及时发现和解决医疗质量安全隐患。通过加强医疗质量管理，确保医疗安全，提高医疗服务质量，为患者提供更加可靠的医疗保障。三是要优化医疗服务流程。医疗服务流程的优化直接关系到患者的就医体验。我们要以患者需求为导向，深入开展"改善医疗服务行动计划"，对医院的门诊、住院、检查检验等服务流程进行全面梳理和优化。要推进信息化建设，推广预约诊疗、自助服务、移动支付等便捷服务方式，减少患者排队等候时间。要加强多学科协作诊疗，为患者提供一站式、连续性的医疗服务。通过优化医疗服务流程，提高服务效率，改善患者就医体验，提升患者满意度。

（二）加强学科建设和人才培养，提升医院核心竞争力。一是要科学规划学科发展。学科建设是医院发展的核心任务。我们要根据医院的功能定位和发展战略，结合我市疾病谱特点和医疗市场需求，制定科学合理的学科发展规划。要明确重点学科、优势学科和特色学科的建设目标和任务，加大对重点学科的支持力度，集中优势资源打造一批在区域内具有领先水平的学科。要加强学科之间的交叉融合，培育新兴学科和学科增长点，推动医院学科全面协调发展。通过科学规划学科发展，提升医院的学科影响力和核心竞争力。二是要加强人才队伍建设。人才是医院发展的第一资源。我们要坚持人才强院战略，制定完善的人才培养和引进计划。要加强对现有人才的培养，通过开展继续教育、学术交流、临床实践等活动，提高医务人员的业务水平和综合素质。要加大高层次人才引进力度，制定优惠政策，吸引国内外优秀人才来我院工作。要建立健全人才激励机制，营造良好的人才发展环境，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。通过加强人才队伍建设，为医院发展提供坚实的人才支撑。三是要强化科研创新能力。科研创新是推动学科发展的重要动力。我们要加强科研平台建设，完善科研管理制度，加大科研投入，鼓励医务人员积极开展科研工作。要引导科研人员围绕临床工作中的重点、难点问题开展研究，加强产学研合作，促进科研成果转化应用。要积极组织申报各级各类科研项目和奖项，提升医院的科研水平和学术影响力。通过强化科研创新能力，推动学科建设和医院发展，提升医院的核心竞争力。

（三）深入贯彻中央八项规定精神，加强党风廉政建设。一是要加强学习教育，提高思想认识。深入贯彻中央八项规定精神是加强党风廉政建设的重要内容。我们要组织全院党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和重要意义。要通过开展专题学习、警示教育、知识测试等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，使中央八项规定精神入脑入心。二是要加强监督检查，严肃执纪问责。医院纪委要切实履行监督职责，加强对中央八项规定精神及其实施细则执行情况的监督检查。要紧盯重要时间节点，如春节、中秋、国庆等，开展专项监督检查，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题。要加大对重点领域和关键环节的监督力度，如药品和设备采购、工程建设、人事招聘等，防止腐败问题的发生。对违反中央八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，对典型案例要及时通报曝光，形成有力震慑。三是要建立健全长效机制，巩固作风建设成果。加强党风廉政建设，必须建立健全长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。我们要对医院现有的规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神和医院实际，修订完善相关制度，如公务