专题党课：深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 以忠诚担当谱写矿山事业高质量发展新篇章

专题党课：深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 以忠诚担当谱写矿山事业高质量发展新篇章

同志们:

今天我们齐聚一堂,共同深入学习党的二十届四中全会精神。这次全会意义深远,擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图。作为矿山战线的一名党员、一名基层党组织的负责人,我深感使命光荣、责任重大。下面,结合近期的学习思考,与大家分享几点个人的体会和感悟。

一、深刻领悟全会重大意义,在深化认识中筑牢政治忠诚之魂

党的二十届四中全会,是在新中国成立七十五周年、实现"十四五"规划目标任务的关键之年召开的一次十分重要的大会。全会系统总结了新时代的辉煌成就与宝贵经验,对当前和今后一个时期党和国家事业发展作出战略部署。学习领会全会精神,首先在于深刻把握其历史方位与实践要求。

(一)全会精神是引领新征程的行动纲领。全会聚焦中国式现代化这一最大政治,对全面深化改革、推进高质量发展、发展新质生产力等作出顶层设计。会议提出的一系列新思想、新论断、新部署,是马克思主义中国化时代化的最新成果,为我们应对变局、开拓新局提供了根本遵循。作为国有企业的一员,必须将思想和行动统一到全会精神上来,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

(二)核心要义在于坚持和加强党的全面领导。全会再次彰显了"两个确立"的决定性意义。实践反复证明,坚持党的领导是做好一切工作的根本保证。对于我们的矿山工程事业而言,坚持党的领导不是抽象的口号,而是要具体体现到战略规划、决策部署、执行落实的全过程。必须将党的领导深度融入公司治理,确保党组织把方向、管大局、保落实的作用得到充分发挥,这是推动一切工作的"定盘星"和"压舱石"。

(三)个人学习的根本在于内化于心、外化于行。学习全会精神,关键在于入脑入心、见行见效。我深刻体会到,这不仅是政治任务,更是精神洗礼和能力淬炼。通过学习,更加清醒认识到自身在服务国家战略全局中的职责定位,更加坚定了攻坚克难、干事创业的决心。我们要把学习成果转化为对党忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉,时刻心怀"国之大者",使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。

二、准确把握国资国企新部署,在服务大局中扛起使命担当

全会对深化国资国企改革作出了明确部署,国务院国资委随后围绕"增强国有企业核心功能、提升核心竞争力"提出了一系列具体要求。这些部署要求,为我们这类处于实体经济前沿、关系国家资源能源安全的矿山工程企业,指明了高质量发展的实践路径。

(一)深刻理解"核心功能"的时代内涵。国有企业的核心功能,集中体现在服务国家战略、保障国家安全、支撑国计民生等方面。具体到我们公司,核心功能就是保障矿产资源的安全、高效、绿色开发,为国家现代化建设提供坚实的物质基础。增强核心功能,要求我们必须超越单纯的经济效益视角,将国家需要、行业进步摆在首位。例如,在"十五五"规划开局之年,我们的业务布局、技术研发、项目管理,都要主动与国家重大战略需求对标对表,确保企业发展与国家脉搏同频共振。

(二)全力锻造"核心竞争力"的关键支撑。核心竞争力是企业立足市场、赢得未来的根本。提升核心竞争力,离不开科技创新、管理优化和品牌塑造。当前,矿山行业正经历深刻变革,绿色化、智能化已成不可逆转的趋势。我们的核心竞争力,就应体现在能否掌握绿色开采与智能管控的关键核心技术,能否形成更高效率、更可持续、更安全的现代化矿山建设与运营模式。这要求我们必须将创新驱动摆在发展全局的核心位置。

(三)在改革深化中激发内生动力。2025年是国有企业改革深化提升行动的关键之年。相关部署强调,要完善中国特色现代企业制度,优化国有经济布局,推动传统产业转型升级。对我们而言,改革的任务依然艰巨。需要在公司治理、市场化经营机制、三项制度改革等方面持续用力,破除制约发展的体制机制障碍。特别是要建立更加科学的考核评价体系,不仅看经济指标,更要看战略价值、功能贡献,引导全体干部职工将精力聚焦到主责主业和价值创造上来。

三、紧密结合矿山行业新趋势,在创新实践中推动转型发展

学习贯彻全会精神,最终要落脚到推动具体工作、解决实际问题上。矿山工程行业作为传统产业,正面临转型升级的紧迫压力,也迎来了技术革命带来的历史性机遇。我们必须将全会精神与行业实践深度融合,以创新赋能发展。

(一)坚定不移走绿色开采之路。绿色是高质量发展的底色。过去,矿山常给人留下"脏乱差"的印象;今天,"绿水青山就是金山银山"的理念早已深入人心。绿色开采已从被动合规转向主动追求。从技术层面看,生态修复、边开采边治理、充填采矿法、尾矿资源化利用等技术日益成熟。例如,国内一些先进矿山通过应用"边开采边修复"技术,显著改善了矿区生态环境;利用工业互联网平台优化能耗管理,有效降低了碳排放强度。我们也要积极拥抱这些变化,将绿色理念贯穿于勘探、设计、施工、闭坑的全生命周期。每一个项目,都要努力成为生态友好、环境和谐的典范,这是对国家负责、对子孙后代负责的体现。

(二)全力以赴攻智能管控之关。智能化是提升矿山安全性、效率和效益的必由之路。当前,以5G、物联网、大数据、人工智能、数字孪生为代表的智能技术正在重塑矿山形态。无人驾驶矿卡、自动化钻爆设备、智能调度系统已从概念走向现实应用。更前沿的探索,如AI大模型用于地质数据分析、生产流程优化,数字孪生技术实现矿山全流程虚拟映射与精准控制,也正在试点推广。面对这场深刻变革,我们不能当旁观者,更不能掉队。要聚焦爆破参数优化、智能安全监测、设备远程集控等具体场景,鼓励成立党员技术攻关小组,大胆尝试新技术、新工艺。哪怕是从一个环节、一个平台的智能化改造做起,积小胜为大胜,逐步推动生产模式从"人海战术"向"智慧赋能"转变。

(三)着力培育"党建+"融合品牌。党建工作的成效,最终要体现在推动发展、凝聚人心上。在矿山项目一线,党建工作有其独特的环境和挑战。要大力推动"支部建在项目上",让党旗在每一个工区、每一个攻坚点高高飘扬。可以深化"党员责任区"、"党员示范岗"、"党员突击队"等载体,围绕安全生产、技术革新、急难险重任务,搭建党员发挥作用的平台。例如,组织党员骨干领办智能升级或环保技改项目,开展安全隐患党员带头排查等活动。通过这些具体实践,打造具有矿山特色的党建品牌,真正将党的政治优势、组织优势转化为公司的创新优势、发展优势和竞争优势。

四、时刻牢记共产党员第一身份,在履职尽责中彰显先锋本色

全会精神的落实,离不开每名党员的共同努力。党员的身份,不仅意味着荣誉,更意味着沉甸甸的责任和走在前列的标准。

(一)提升政治能力,做立场坚定的明白人。在矿山领域工作,面临的考验复杂多样。必须不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上看待业务问题,比如,一项技术引进、一个合作项目,不仅要算经济账,更要评估其是否符合国家产业政策、是否有利于维护产业链供应链安全。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,对上级的决策部署,不折不扣、雷厉