在2026年保密工作专题党课上的讲话：严守保密防线，筑牢安全屏障
在2026年保密工作专题党课上的讲话:严守保密防线,筑牢安全屏障
同志们:
今天,我们召开保密工作专题党课,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神,认真落实党中央关于保密工作的决策部署,分析当前保密工作面临的形势,查找存在的问题和短板,进一步压实保密工作责任,筑牢维护党和国家秘密安全的坚固防线。下面,我讲三个方面的意见:
一、以"深学"为先导,在认清形势中筑牢保密思想堤坝
习近平总书记强调,保密工作历来是党和国家的一项重要工作,必须牢固树立保密意识,严守保密纪律。面对百年未有之大变局和信息化迅猛发展的新形势,我们必须站在政治和全局高度,深刻认识保密工作的极端重要性,切实把思想堤坝筑牢筑实。
(一)从政治高度审视保密工作,把牢绝对忠诚的"生命线"。保密工作本质上是政治工作,严守保密纪律是检验党员干部对党忠诚的重要标尺。习近平总书记指出,要严守政治纪律和政治规矩,确保党和国家秘密安全。保密就是保政治、保安全、保生命,一旦发生失泄密问题,不仅会损害党和国家利益,更会侵蚀党的执政根基。现实中,有的同志把保密工作看轻了、看淡了,认为"和平年代无密可保",对涉密文件随意摆放、对涉密会议随意传播、对涉密人员随意打听,这些看似小节,实则隐藏着巨大政治风险。我们必须深刻认识到,保守党和国家秘密,是每一名党员干部必须履行的基本义务,是坚决做到"两个维护"的具体体现。要始终把保密工作作为政治任务来抓,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要严守政治纪律和政治规矩,对涉及党和国家秘密的事项,做到不该问的不问、不该说的不说、不该看的不看、不该传的不传,以实际行动诠释对党绝对忠诚。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,对境内外敌对势力渗透窃密活动保持高度警惕,坚决同一切危害国家安全和利益的行为作斗争。
(二)从发展全局审视保密工作,筑牢事业发展的"安全盾"。保密工作不是全局工作的"配角",而是服务保障高质量发展的重要支撑。习近平总书记强调,安全是发展的前提,发展是安全的保障。当前,市区正处于产业转型升级、重大项目攻坚、营商环境优化的关键时期,经济数据、产业规划、招商信息、核心技术等,都是推动发展的重要资源,一旦泄露,可能造成不可估量的损失。比如,在招商引资中,项目谈判底数、优惠政策底线如果被竞争对手掌握,就会让我方陷入被动;在科技创新中,关键技术参数、研发数据如果被窃取,就会削弱企业核心竞争力;在工程建设中,标底预算、评标细则如果被泄露,就会破坏公平竞争秩序。这些问题不仅影响单个项目,更会损害一个地区的发展生态。我们必须把保密工作放到发展全局中去谋划、去推进,做到发展与安全并重、开放与保密协调。要加强对重点领域、重点行业、重点企业的保密指导,帮助市场主体增强保密意识、完善保密制度,防止商业秘密、工作秘密外泄。要正确处理公开与保密的关系,该公开的依法依规公开,该保密的坚决保住守好,既不能以保密为借口拒绝公开,更不能以公开为名泄露秘密。
(三)从风险挑战审视保密工作,织密防范风险的"预警网"。当前,保密工作面临的形势日益复杂严峻,风险挑战前所未有。从外部看,境外敌对势力对我实施情报窃密活动的力度不断加大,手段更加隐蔽多样,网络攻击、技术窃密、人员策反等无所不用其极。从内部看,随着信息化、数字化、智能化快速发展,手机、电脑、移动存储介质、云平台等广泛使用,泄密渠道增多、防范难度加大。从工作看,一些单位保密制度执行不严,涉密人员管理松懈,保密教育流于形式,甚至存在"无密可保""有密难保"的错误认识。从案例看,近年来发生的失泄密案件警示我们,保密工作无小事,一次疏忽、一次侥幸、一次违规,都可能酿成无法挽回的后果。我们必须增强忧患意识、风险意识,坚持底线思维、极限思维,把风险估计得更充分一些,把措施制定得更周密一些。要高度关注网络社交媒体、人工智能、大数据等新技术新应用带来的泄密风险,加强对涉密网络、涉密载体、涉密场所的监管,及时发现和消除隐患。要建立健全保密风险预警机制,定期开展保密风险评估,制定应急预案,确保一旦发生泄密事件,能够快速反应、有效处置,把损失和影响降到最低。
二、以"问题"为导向,在靶向施策中补齐保密工作短板
习近平总书记指出,要坚持问题导向,把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。近年来,市区保密工作取得一定成效,但对照新形势新要求,仍存在一些不容忽视的短板和薄弱环节。我们必须正视问题、靶向施策,以问题的有效解决推动保密工作提质增效。
(一)着力解决保密意识不强问题,拧紧思想"总开关"。思想是行动的先导,意识不强是最大的隐患。当前,一些党员干部保密意识淡薄,存在"无密可保"的麻痹思想,认为基层单位没有什么秘密可言;存在"有密难保"的畏难情绪,认为信息化时代保密防不胜防;存在"与己无关"的侥幸心理,认为保密是保密部门的事、是涉密人员的事。这些错误认识导致工作中出现随意传输涉密文件、在微信群里谈论敏感事项、用手机拍摄涉密资料等违规行为。究其原因,主要是保密教育不够深入、保密提醒不够经常、保密氛围不够浓厚。我们要把强化保密意识作为基础性工作来抓,持续深入开展保密宣传教育,把保密法律法规、保密知识技能纳入干部教育培训内容,引导广大党员干部深刻认识保密工作的极端重要性。要坚持以案为鉴、以案促改,选取典型失泄密案例开展警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要经常性开展保密提醒,在重要节点、重要会议、重要活动前,及时打招呼、提要求,防止因思想松懈导致失泄密。要营造浓厚保密文化氛围,通过宣传栏、电子屏、微信公众号等载体,普及保密知识,传播保密理念,让"保密就是保安全、保发展、保家庭"的观念深入人心。
(二)着力解决保密管理不严问题,扎紧制度"铁笼子"。制度是保密工作的根本保障,制度执行不严是导致失泄密的重要原因。当前,一些单位保密制度挂在墙上、写在纸上,却没有落实到行动上。有的涉密文件管理不规范,收发、传递、保管、销毁等环节缺乏有效监管,存在随意复制、私自留存等问题。有的涉密会议管理不严格,参会人员范围把控不严,会议材料发放回收不规范,甚至允许携带手机进入涉密会场。有的网络使用管理不到位,在非涉密网络处理涉密信息,在涉密网络违规连接互联网,移动存储介质交叉使用。有的定密管理不精准,该定密的不定、不该定密的乱定,密级标注随意。这些问题必须下大力气解决。我们要坚持用制度管人管事,健全完善涉密文件、涉密载体、涉密场所、涉密人员、涉密会议等全链条管理制度,明确各环节操作规范和责任要求。要严格执行保密制度,领导干部要带头执行,涉密人员要模范执行,普通干部要自觉执行,形成制度面前人人平等、制度执行没有例外的良好氛围。要加大保密监督检查力度,采取定期检查与随机抽查相结合、全面检查与重点检查相结合的方式,及时发现和纠正违规行为,对制度执行不力的严肃问责,让制度真正成为带电的"高压线"。
(三)着力解决保密技术不精问题,筑牢技术"防火墙"。当前,信息化发展日新月异,保密与窃密的较量越来越表现为技术对抗。谁掌握了技术优势,谁就能在保密工作中占据主动。然而,一些单位保密技术防护能力不足,涉密网络防护等级不高,终端安全管理系统不完善,缺乏有效的监测预警手段。有的对新技术新应用带来的泄密风险认识不足,对云存储、移动办公、人工智能等缺乏有效管控。有的保密技术装备陈旧,无法适应新形势下的保密需求。有的保密技术人才匮乏,不会使用技术防护手段,不会发现技术窃密隐患。我们要把提升保密技术防护能力作为重要任务,加大保密技术投入,配齐配强保密技术装备,提高涉密网络、涉密载体、涉密终端的技术防护水平。要加强对新技术新应用的研究,及时掌握其可能带来的泄密风险,制定相应的防范措施。要建立健全保密技术监测预警体系,运用大数据、人工智能等技术手段,对涉密信息流转、网络攻击、异常行为等进行实时监测和智能分析,做到早发现、早预警、早处置。要加强保密技术人才培养,通过专题培训、实战演练、技术比武等方式,打造一支懂技术、会管理、能战斗的保密技术队伍。
(四)着力解决保密队伍不专问题,锻造履职"生力军"。做好保密工作,关键在人。当前,一些单位保密工作力量薄弱,保密干部兼职多、专职少,变动频繁,业务不熟,影响了保密工作的连续性和专业性。有的保密干部缺乏系统培训,对保密法律法规掌握不深,对保密技术手段运用不熟,对失泄密风险识别不准。有的保密干部责任心不强,存在"守摊子""混日子"思想,工作被动应付。有的单位对保密干部关心不够,成长渠道不畅,激励措施不足,导致人才留不住、队伍不稳定。我们要把加强保密队伍建设摆在突出位置,配齐配强保密工作力量,确保有人管事、有人干事。要加强对保密干部的教育培训,制定系统培训计划,定期开展业务培训、岗位练兵、跟班学习,不断提升保密干部的政治素质和业务能力。要关心关爱保密干部成长,在评先评优、职级晋升、干部使用等方面给予适当倾斜,激发保密干部干事创业的积极性。要严格保密干部管理,加强日常考核和监督,对不适应保密工作岗位的及时调整,对违反保密纪律的严肃处理,确保保密队伍忠诚可靠、业务精湛、作风过硬。
三、以"责任"为链条,在齐抓共管中织密保密安全网络
习近平总书记要求,各级党委和政府要落实保密工作责任制,确保党和国家秘密安全。保密工作是一项系统工程,必须坚持党管保密原则,压实各方面责任,构建齐抓共管、协同配合的工作格局,织密织牢保密安全网络。
(一)压实领导责任,做到带头抓、带头管。领导责任是保密工作责任体系中的"牛鼻子"。各级党政主要负责同
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