关于开展“周末讲学堂”工作的调研报告

关于开展"周末讲学堂"工作的调研报告

为继续办好2013年的"周末讲学堂"，我们向机关各司局以处室为单位发放了《周末讲学堂"调查问卷》，收回问卷53份。我们进行了汇总分析，结合平时了解掌握的情况，对办好2013年"周末讲学堂"进行了研究，初步提出了工作思路，具体情况报告如下：

一、2012年"周末讲学堂"的整体情况

从反馈情况看，大家对2012年度的周末讲学堂活动总体比较满意，对讲座的选题、人选以及效果均予以肯定，集中体现在以下五个方面：

1、营造氛围，养成习惯。通过组织化学习，在机关逐步培养形成了良好的学习风气和学习习惯。一年来举办"周末讲学堂"11场讲座，坚持每月末周五下午的固定学习时间，固化了"台上讲、台下学"的学习形式，固化了"周末讲学堂"标识。这个以一贯之的学习模式，已经让每位机关干部对"周末讲学堂"活动从认识转化为认知，初步养成了自觉自愿地通过"周末讲学堂"开展学习活动的行为习惯。

2、选题丰富，切合实际。按照服务大局的工作原则，根据不同时期中央和局党组的工作部署要求，重点突出理论武装和思想引导，注意把握热点焦点，在跟踪时事、解读政策、剖析理论、引导思想认识等方面精心选题。开设"周末讲学堂"的第一讲，李家祥局长讲授《思维方式和学习能力》，结合自身经历体会，对培养正确的思维方式和思想方法，提高综合素质和工作水平，进行了旁征博引、幽默风趣的讲授，极大地激发了大家的学习热情。李军副局长讲授的《新中国民航事业发展回顾与展望》，图文并茂地为大家系统梳理和回顾了新中国民航发展历史，让大家在短短两小时内穿越60多年的发展历程，为新中国民航经历磨难，从无到有、从弱到强，直至今日取得的骄人成绩感到振奋。又如："两会"后举办的《中国宏观经济形势》讲座，集中开展学雷锋活动时举办的《雷锋没有离开我们-有关学雷锋常态化的认识》，钓鱼岛事件成为社会舆论焦点时举办的《钓鱼岛问题的历史、现状及发展趋势》，党的十八大召开前为保证干部队伍思想稳定举办的《当代社会思潮与依法治国》，党的十八大闭幕后为开展学习十八大精神、解读十八大报告举办的《畅谈十八大：主要精神和主要目标》等，都紧密结合时事、社会聚焦热点问题，既丰富了理论知识，又拓展了眼界思路。还有贴近工作、贴近生活，为提高工作水平、关怀干部健康的选题，如《公文拟制和审核需要注意的问题》，《8.24事故教训》，《健康长寿-心血管疾病的预防》等。

3、精选专家，质量较高。授课人的知名度和影响力，本身就对听讲人产生强有力的吸引，也能极大地激发学习热情和兴趣。每次讲座前，在确定选题后反复斟酌授课人选，通过多种渠道了解授课专家的讲课效果，尤其是把授课专家在其他部委的授课情况、干部反映作为重要参考依据。一年来邀请的授课专家既有民航局领导，国办、外交部、海洋局的部门负责人，又有社会知名度高的经济学家、法律专家、保健专家等。讲座主题鲜明、透彻生动、信息量大、质量较高，让每位听讲者意犹未尽、受益匪浅。

4、精心组织，高质高效。"周末讲学堂"是去年首次开办，为确保讲座能够获得大家认可，在筹备之初就向各单位下发通知，对选题计划和授课人选广泛征求意见，奠定了比较广泛的民意基础。每次"周末讲学堂"均在2天前预先通知，发布授课人简介，不仅通过纸质、电话通知，而且还通过内网公告栏进行消息发布，确保讲座活动让每位同志提前知晓。在选题内容、授课人选以及讲座时间都精心策划、细致安排，不仅结合机关干部的学习需求，而且突出实效性和实用性。机关各司局工作领域宽、工作量大，把机关干部集中起来不容易。每次讲座后都安排了中央会议和文件精神的传达学习，提高了效率，为充分发挥学习平台的作用。

5、示范带动，影响广泛。"周末讲学堂"开办以后，发挥了很好的示范作用，直属单位纷纷效仿，如空管局、民航报社出版社等单位借鉴"周末讲学堂"的做法，设立本单位的学习平台。对一些高水平的讲座还通过视频扩大学习范围，让更多的同志共享学习资源。"周末讲学堂"的视频资料还经常被工会、老干部局和直属单位借走，供干部培训和学习使用。

二、机关干部对2013年"周末讲学堂"的建议

大家对继续办好2013年的"周末讲学堂"寄予很高的期望值，结合自身的学习需求，提出了具有建设性的意见建议，归纳总结为以下四方面：

1、关于讲座选题。建议进一步扩充选题范围，一是紧密结合时政发展和当前国内外热点，如年初的宏观经济形势、中央重大决策的解读、国际形势热点问题追踪分析等；二是紧密结合民航业务和行业内的重大事项，如民航业发展的现状与问题分析、民航行政执法案例分析、国际民航发展趋势等；三是紧密结合机关干部自身素质提高和知识面拓展，如文化艺术、国学历史、社会民生、健康保健等；四是突出讲座的实用性，结合机关干部在工作中普遍遇到的难题，本着解决问题的目的进行选题和讲解。

2、关于讲座人选。一是继续邀请知名专家学者或是与民航相关单位和部门的领导干部进行授课；二是民航业内的专家学者；三是民航业内先进人物、模范标兵。

3、关于讲座形式。建议不拘泥于课堂式的授课模式，进一步丰富和创新讲座形式，一是创新实践讲座，如让机关干部走出机关到实地开展授课，了解飞机驾驶，体验模拟机训练等；二是给机关干部提供上台讲的机会，交流读书心得，分享学习心得，锻炼演讲能力；三是在讲座中增加互动环节，让听讲人更能有效地融入授课；四是将讲座录制成视频并上传内网，供大家反复学习，同时让由于出差等公务没有参加讲座的同志能够自行学习。

4、关于讲座时间安排。建议讲堂时间调整到周五上午，以使讲座时间更加充分，同时避免交通问题，提升听课效果。

三、对继续办好2013年"周末讲学堂"的考虑

2013年"周末讲学堂"工作，我们将注意立足工作生活实际，贴近干部需求，从以下五方面做好"周末讲学堂"工作。

1、围绕理论武装，做好深入学习贯彻十八大精神的工作。深入学习贯彻十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，把"周末讲学堂"作为机关干部深入学习贯彻十八大精神的学习资源和交流平台，一是邀请中央党校、国家行政学院的知名教授深入解读十八大精神，二是邀请民航业内知名专家围绕深入贯彻落实十八大精神，落实《若干意见》进行讲授，三是遴选机关干部围绕学习贯彻十八大精神促进民航持续健康发展作交流分享。

2、围绕启发思维，转变观念的选题。按照李家祥局长对机关干部"树立六种观念，更好履行职能"的要求，重点围绕开展调查研究、加强工作的规范性、提高办事办文能力、加强自身建设等五个方面精心设计选题。在物色授课人选上要开阔眼界、不拘一格，不仅要邀请具有理论水平高和影响力强的专家学者，而且要从实际出发，遴选机关部分业务处室具有丰富实践经验的负责人进行授课。

3、围绕完善知识结构，提升能力的选题。针对机关干部对丰富民航专业知识的需求，抓住飞行知识对干部的吸引力，重点在民航飞行专业知识培训上下功夫，初步考虑分两个阶段进行培训，一是储备知识阶段，对民航飞行业务知识进行普及教育，让机关干部熟悉业务术语、了解业务规范和流程等，二是实践操作阶段，发挥使用模拟机的便捷条件，让机关干部有机会亲身体验飞行驾驶，在实操中融汇和巩固业务知识。

4、围绕修养健康，促进身心和谐的选题。为进一步丰富机关干部的知识面和精神内涵，提高综合素质和人文修为，精选国学经典、文化艺术、前沿科技等方面的专家学者开设专题讲座；为弥补机关干部心理和生理健康知识的不足，提高自我心理调节和自我保健的能力，邀请心理辅导专家和健康保健专家开设专题讲座。

5、围绕树立品牌，精心组织安排。我们立足基础，稳步推进，力求将"周末讲学堂"树立成民航局机关增添学习资源、营造学习氛围、提高学习实效的品牌学习平台。一是着力突出"讲"和"学"，根据讲座的选题，增加互动环节，让听讲者的被动听讲变为主动参与，从而激发听讲者的主观能动性。二是在每次讲座后都及时对选题内容、授课效果以及满意度进行评估，及时吸收机关干部反馈的意见建议。三是充分发挥民航局理论与文化建设专家宣讲团的作用，让宣讲团专家紧密结合民航实际，根据机关干部的需求，精心设计选题，提供有针对性的讲授。四是建立师资库，将每次邀请的授课专家、机关干部推荐授课的专家以及物色挖掘到的民航业内专家都作为师资储备，保持日常联络，做到"找得到、请得动"，让师资库的专家能够切实为民航局以及各直属单位干部提供丰富的学习资源。