加强机关基层党组织思想政治工作的思考

加强机关基层党组织思想政治工作的思考

党的思想政治工作，是党的各项工作的中心环节，是做好党的各项工作的根本保证。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我党在长期的革命和建设实践中得出的科学结论。这种生命线的作用，是指思想政治工作在党的各项事业中的引导、保证和服务作用。

一、加强机关基层党组织思想政治工作的重要性

党的思想政治工作历代领导人都相继作过强调，毛泽东同志早在民主革命时期就提出："各级党部不单是解决问题和指导实际工作的，它还有教育同志的重大任务"。邓小平同志在改革开放和现代化建设新时期指出："一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员都要做"。江泽民同志强调："思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变，各级党组织坚持不懈地抓思想政治工作的任务不能变"。胡锦涛同志强调："深入细致地做好思想政治工作是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务"。

习近平总书记长期以来高度重视思想政治工作，尤其是机关党的思想政治工作。早在2010年就指出："加强机关思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责，也维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证"。

（一）加强思想政治工作关系着党和人民的前途命运。党的思想需要紧紧跟着人民的思想，党是人民的党，党的前途命运关系着人民的前途命运。在文化大革命时期，党和人民的思想不统一，党脱离了人民，人民的思想认识也出现了很大的偏差，思想混乱，道德败坏，因此国家经济建设就无法得到有效的保障，国家贫穷落后，党和人民面临着严重的危机。随着十一届三中全会以来，政府机关加强了思想政治工作建设，党和人民逐渐统一起来，国家经济得到了飞速的发展。由此可见，加强思想政治工作直接关系着党和人民的前途命运。

（二）加强思想政治工作是党实现政治任务的重要前提。加强思想政治工作，是团结人民，实现党的政治任务的重要前提和保障。如果无法有效地进行思想政治工作，就无法形成全国人民的大团结，无法大力进行经济建设。从中国共产党诞生的那一刻起，思想政治工作就一直伴随着党的成长，在不断地思想政治工作中，中国共产党得到了快速的发展。在如今改革开放的攻坚区和深水区中，思想政治工作依旧为我国的各项政治经济文化建设带来了新鲜的活力。思想政治工作是解决社会矛盾、实现经济发展的必要环节，只的党在思想政治上保持其先进性，才能够有力推动我国的各项建设。

（三）加强思想政治工作是完成中心工作的组织保证。国家的工作中心是以经济建设为中心，大力发展生产力。经济建设是国家发展的命脉，我国的经济政策是以经济建设为目标，政府的政策方针是引导经济建设的依据，政策方针的质量关系着能否提高经济建设的质量。政府机关加强思想政治工作，能够统一机关干部的思想，凝聚起强大的精神力量，形成强大的思想基础，能够使机关干部的思想跟上时代发展的步伐，更好地认识国家经济建设，更好地保障国家的经济建设，更好地完成党交给的各项工作。

二、当前机关基层党组织思想政治工作的现状

思想政治工作应该说是横向到边、纵向到底、不留死角、党政工青妇齐抓共管的立体式工作体系，但是当前机关基层党组织思想政治工作薄弱，仍然是一个比较突出的问题。

（一）思想政治工作"表面化"，与现代机关管理要求不相适应。有的党组织和群团组织除了完成日常布置的规定工作外，很少开展深入细致的思想政治工作，思想政治工作的运行机制已经跟不上社会经济发展的步伐。一是对思想政治工作不够重视。个别领导认为抓经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软任务，是花架子，可有可无，可做可不做，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有使工作是最根本最活跃的要素--人，释放出最大的能量。二是用统一教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统一部署的几项大的教育，习惯用"一把钥匙开百把锁"。三是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很"和气"，实际上是一团"凝气"，处于一种凝滞、凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，部分党员干部不愿敞开心扉，不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。

（二）方式方法滞后，与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法停滞不前，没有随着社会的发展而发展，教育的内容无法让党员干部真学、真懂、真信、真用。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，没有找到思想政治工作切入点。二是习惯充当"传话筒"。有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起党员干部共鸣的话题很少触及。三是针对性不强。有的同志不注重研究接受者的特点，不注重运用现代的科学技术手段，思想政治工作仍停留在"你读我听"的被动式说教，教育缺乏针对性，党员干部参与学习意识不强，教育效果不明显。

（三）缺乏渗透力和感召力，与党员干部思想实际要求不适应。有的单位搞教育组织活动，真正让党员干部入脑入心的不多，党员干部的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。一是对党员干部思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究，对党员干部的思想状况了解不深不透，因而做思想政治工作时要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；应付的多，主动的少，没有达到应有的效果。二是迸发党员干部工作热情的思路还不宽。有的单位在如何培养党员干部"立足岗位，建功立业"的奉献精神，如何调动党员干部的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。三是对党员干部关心不够。关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，或是党员干部过生日时送张生日卡，住院时派人探望一下，有的单位连这些都没有做到，更谈不上真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在党员干部的心里，长期得不到化解。工作不深入，责任不到位，导致部分党员干部精神状态不佳、工作干劲不足。

三、加强机关基层党组织思想政治工作的对策

加强和改进思想政治工作，必须发挥党组织在思想政治工作中服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，坚持以人为本的原则，把教育人、尊重人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点，对党员干部进行人性化教育，引导大家模范地履职尽责。只有把思想政治工作做到入脑入心，才有可能缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，才能打开心灵的一扇窗，才能播洒一片阳光，才能开发心田、凝聚心智，否则就是纸上谈兵、隔靴搔痒，效果也就无从谈起。

（一）创新工作机制，实现思想政治工作由"软无用"向"硬杠杠"转变。习近平总书记指出："经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作"。搞好经济效益是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心，两者相辅相成。因此，要走出只想经济发展不顾思想政治工作的误区，改变以往认为思想政治工作是虚的，是软的，是无用的现状，必须要让思想政治工作成为单位工作的"硬杠杠"。一要加强组织领导，明确工作职责。主要领导亲自抓，分管领导积极抓，处室负责人主动抓，机关党支部具体抓，形成齐抓共管的全方位，多层次的思想政治工作网络。二要强化"两手抓，两手硬"的合力。促进业务工作和思想政治工作同布置、同落实、同督促、同检查、同总结、同奖惩、同提高，使思想政治工作在机关有声音、有活力、有作用。三要建立健全各类机制。主要是机关思想政治工作评价机制、责任机制、信息收集处理和反馈机制以及激励约束机制。一级向一级负责、一级做好一级人员的思想工作，保证所分管的人员思想稳定，工作热情高，努力完成上级交给的任务。

（二）创新教育方法，实现政治理论学习由"普通法"向"新颖法"转变。遵循理想信念的生成机理，坚持和完善学习（重温）-体验（唤醒）-内化（转化）的受教育者的思想接受和行为改变规律，加大教育方式方法的创新。一是采取集中学习与分分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力。二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人说话睡觉的现象，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围。三是业务学习与理论学习相结合，既要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的机关公务员。四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要请专家、学者进行专题讲座。五是学习教育形式多样化，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有总结，把学习"述、评、考"列入党员民主评议、考察干部的重要内容。

（三）创新载体运用，实现思想政治工作由"拘泥式"向"灵活型"转变。善于借助新的信息技术和通信手段，灵活运用新兴媒体，拓宽思想政治工作渠道。习近平总书记指出，新兴媒体是重要的舆论阵地，你不去占领，别人就会占领