加强国有企业宣传思想工作调查研究

加强国有企业宣传思想工作调查研究

　【摘要】习近平总书记指出，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，这一重要论述为新时代国有企业加强宣传思想工作指明了方向。铜仁市城交集团党委紧紧围绕宣传思想的理论和实际问题，准确把握宣传思想工作的政治性、群众性、创新性、文化性，为推进公司改革发展奠定坚实政治思想基础，营造良好舆论氛围。

　【关键词】国有企业；宣传思想；守正创新

　宣传思想工作是国有企业的优良传统和政治优势。在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记提出了新形势下宣传思想工作"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的15字使命任务，这一重要论述为新时代国有企业加强宣传思想工作指明了方向。铜仁市城交集团党委坚定扛起党管宣传、党管意识形态的政治责任和领导责任，充分发挥思想政治工作"生命线"的作用，准确把握宣传思想工作的政治性、群众性、创新性、文化性，夯实思想基础，稳定职工队伍，激发精神活力，把党的宣传思想政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为企业高质量发展注入了不竭动力、提供了有力支撑。

　一、研究背景

　（一）加强国有企业宣传思想工作是对马克思主义中国化理论的具体实践。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，深刻阐述新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。加强国有企业宣传思想工作，要坚持用马克思主义的立场、观点和方法，用党的创新理论成果指导国有企业发展，不断对理论再实践、再认识，为丰富和发展党的创新理论提供国有企业实践案例。

　（二）加强国有企业宣传思想工作是把握意识形态主动权的现实课题。习近平总书记反复强调，"经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作"。国有企业作为党的执政基础，其意识形态工作必然是党的意识形态工作的重要组成部分。以国有企业有效的宣传思想工作筑牢党的意识形态坚实基础，在各种风险和挑战面前站稳脚跟、赢得主动，对巩固党在国有企业意识形态工作的领导权、主导权和话语权具有深刻的现实意义。

　（三）加强国有企业宣传思想工作是推进宣传思想工作守正创新的迫切要求。守正创新是做好新时代宣传思想工作必须把握的基本原则，是稳中求进工作总基调在宣传思想战线的体现。进入新时代，无论从国有企业面临的全面现代化的新形势，还是从肩负的"两个一以贯之"的政治责任，都迫切需要把守正与创新有机结合起来，准确把握住其中的"变"与"不变"的辩证规律，不断开创宣传思想工作新局面，创造新业绩，保证国有企业真正担当起中国特色社会主义经济的顶梁柱、党和国家最可信赖的骨干力量。

　二、具体实践

　（一）把握政治性，强化思想引领。一是强化理论武装。理论武装是最根本的思想政治工作。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等党的创新理论成果作为企业宣传思想工作的重要任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强党员干部职工群众拥戴核心、维护核心的政治自觉和思想自觉。坚持每月安排1次集中学习，每季度安排1次专题学习交流研讨，实现党员领导班子成员全覆盖。扎实开展专题调研，理论中心组成员结合理论学习和各自分管工作，每年至少形成1篇高质量的调研报告，确保党中央、省委和市委重大决策部署的全面贯彻落实。二是丰富学习方法。在实践中总结提炼理论学习"年初有计划，会前有准备，会上有交流，会后有记录，年终有考评"的"五有"工作法，定期发出集团党委及直属党（总）支部两级中心组学习提示，确保政治理论学习方向明、思路清、措施实。坚持政治理论与工作业务相结合、集中学习与交流研讨相结合、讲授党课与专家辅导相结合、课堂教学与现场教学相结合，探索形成了"领导带学、个人自学、专家辅学、交流促学、红色悟学、测试督学"的"六学模式"。三是注重学以致用。自觉把理论学习与解决企业高质量发展实际问题结合起来，与加强和改进党的作风建设和职工政治思想道德教育结合起来，形成了聚焦"一个目标、两个循环、三个升级、四个突破"的"1234"总体发展战略，确保了集团公司整合重组、企业三项制度改革、产业板块分类界定等改革措施的平稳推进，推动企业改革发展走向新阶段。

　（二）把握群众性，坚持正向引导。一是开展形势任务教育。讲形式讲任务是宣传思想工作服务企业改革发展的重要载体，也是坚定信心、激发干劲的强大动力。坚持一年一个主题，先后开展"集团大融合·我该怎么做"、"青春心向党·建功新时代"、"学党史·颂党恩·跟党走·践初心"等主题活动，集团各级基层党组织始终做到了方向明、任务清、行动实，干部职工始终保持了积极进取、昂扬向上的精神状态。二是培养选树先进典型。加大先进典型选树、宣传力度，先后涌现出全省优秀共产党员何勇，全省脱贫攻坚优秀党组织书记安元明，全省脱贫攻坚优秀共产党员成军、杨光华，全省脱贫攻坚先进个人蔡江、罗佳拉，全省最美劳动者龙芳、刘滔、杨利芬、曾毅俊，打造了铜仁市城交集团新时代群英谱，营造了学先进、勇担当、做贡献的浓厚氛围。三是发挥党群组织作用。围绕实现增添活力、提质增效目标，集团各级党群组织开展广泛的宣传教育活动发动职工、引导职工、激励职工，形成明任务、担责任、抓落实的良好局面。聚焦解危脱困，党组织围绕本单位承担的挖潜指标，组织开展"党员骨干技术攻关"、"节能降耗党员先行"、"党员承诺亮诺践诺"等活动。工会紧紧围绕推动企业高质量发展，以职工技能、创新创业、安全生产、工程建设等内容为重点，组织开展"建功十四五·奋进新征程"系列劳动竞赛活动，提升广大职工创新创造活力，营造了企业创新创效发展良好氛围。共青团深入开展"我为企业献一策"金点子征集活动，收集有关开源节流、节能降耗、精益管理、安全生产等各方面最有价值的"金点子"23项，激发青年职工的爱岗敬业意识和主人翁责任感。

（三）把握创新性，坚持与时俱进。一是发出城交声音。立足传播好声音和服务好群众这一根本，探索运用"四度"工作法。宣传有"高度"，做到上级决策推进到哪里、宣传工作就跟进到哪里，努力实现宣传工作与中心工作同频共振；宣传有"广度"，组建覆盖母-子-孙三级公司宣传员队伍，加强信息报送力度，确保宣传报道采编触角深、角度广；宣传有"深度"，坚持把真正的典型树立起来、把好的经验提炼出来，严把质量、精益求精，确保宣传工作优质高效；宣传有"速度"，坚持关口前移，树立抢先意识、主动意识，做到收集快、采编快、报送快。二是讲好城交故事。集团各条宣传思想战线，聚焦企业改革发展稳定各项重点工作，全方位、立体化传播城交声音、讲好城交故事，城交经验、城交元素频繁出现在人民网、中企党建、贵州天眼新闻、多彩贵州网、铜仁日报、铜仁组工、铜仁国企党建等国家省市主流媒体，累计在省级以上媒体刊发报道50余条，铜仁国企党建采用量居全市国有企业第一。三是展示城交形象。重视打造"一流党建引领一流企业"形象，以铜仁市国有企业抓党建促高质量发展现场观摩会为契机，精心展示城交集团及所属子公司全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神成果，"强业务提升·创精品设计""党建+筑路先锋"、"能源芳华"、"情系供水，为党旗增辉"、"党员示范车"等一批城交特色党建品牌、活动载体硕果累累，获得观摩团各位领导的高度肯定。

（四）把握文化性，筑牢发展之魂。一是用社会主义核心价值观厚植道德根基。开展"文明交通·绿色出行"、"光盘接力·爱的谷粒"、"进企业促诚信、培育良好行风"等实践活动，教育引导干部职工深刻认识社会主义核心价值观的内涵和意义。依托道德讲堂，推动各级宣传干部上讲堂，开展党的十九大精神、国家宪法日、民法典普法等宣讲活动，受到基层广大干部群众欢迎。通过大力培育和践行社会主义核心价值观，社会主义核心价值观成为干部职工广泛认同、普遍接受、共同追求的主流价值观，为集团公司可持续健康发展注入源源不断的精神滋养。二是以精神文明创建活动增强精神动力。建立完善企业精神文明创建体系。制定印发《关于开展文明企业、文明班组、文明标兵创建评选活动的实施方案》，大力开展创建活动。建立新时代文明实践志愿服务队，深入定点帮扶责任村、移民安置点开展普法宣传、感恩教育、微笑服务、环保行动、道德宣讲等主题活动，为乡村振兴战略注入的强劲动力。扎实开展"铜城仁者""铜仁好人""最美劳动者""最美家庭"等评选活动，大力营造崇德向善、见贤思齐浓厚氛围。三是以企业核心价值观提升团队合力。人心齐，泰山移。我们以国有企业强大的社会责任感所折射出的使命担当、知行合一、工匠精神和以强大的凝聚力所积淀的职工责任心、忠诚度、归属感，确立了全体干部职工广泛认同、自觉遵循的企业核心价值观"忠诚笃行，匠心致远"。坚持把企业核心价值观学习纳入干部职工培训教育重点内容，通过编印企业文化理念手册诠释企业核心价值观内涵，广泛开展企业核心价值观微视频作品征集，以干部职工喜闻乐见的方式，展示国企担当、国企力量，在潜移默化中推动企业核心价值观嵌入制度、融于岗位、指导实践，使城交集团成为一个有着共同目标追求的整体团队。

　三、取得实效

　（一）创新理论学习走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，以理论中心组学习为龙头，不断丰富学习内容，创新学习方式，规范学习管理，提高学习效果，教育引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者，党的创新理论最新成果在城交集团彰显出强大的真理力量、思想力量、实践力量。

　（二）干事创业热情有效激发。集团各条宣传思想战线坚持守正创新，自觉担负起举旗帜、聚民心、