国企2022年意识形态工作责任制落实情况总结(第2/2页)

二是持续完善意识形态工作责任机制。持续加强党委统一领导，支部各负其责、全体党员广泛参与的工作机制，把意识形态工作纳入支部年终述职考评，形成上下齐抓共管的整体合力。持续落实思想政治工作"一岗双责"，确保业务工作和意识形态工作"两不误、两促进"。

三是加强宣传与业务深度融合。聚焦〔…〕公司重大任务、重大工程，开展〔…〕等重大攻关任务以及研发工程一线骨干奋进新征程的先进事迹宣传，加强公司和集团重要会议精神宣贯，推动宣传工作更好融入〔…〕公司发展全局。

四是持续加强宣传能力建设。严格宣传纪律，严格发布内容把关和发布程序管理。加强政治思想宣传和业务技能培训，系统增强"脚力、眼力、脑力、笔力"，不断提升宣传工作的前瞻性、主动性、针对性和实效性。