县委组织部年度党风廉政建设工作总结

县委组织部年度党风廉政建设工作总结

〔…〕年，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实到日常管理、业务工作中，严格落实党风廉政建设责任制。现将县委组织部〔…〕年度党风廉政建设工作总结汇报如下：

一是加强体系建设，压实工作"责任链"

认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设的工作要求，把党风廉政建设同组织工作同安排、同部署、同推动、同落实，切实扛牢主体责任，认真履行"一岗双责"。建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部领导齐抓共管、股室各负其责的领导体制和工作机制。召开会议专题安排部署党风廉政建设工作，按照"谁主管、谁负责"的原则明确班子成员党风廉政建设责任目标，督促班子成员认真履行"一岗双责"，认真开展谈心谈话〔…〕轮次，一一签订责任书，层层传导压力、逐级靠实责任，对发现的苗头性倾向性问题常扯袖子、勤咬耳朵、多敲警钟，强化全程管、管全程，常态管、管常态，全面抓、抓全面的意识，确保管党治党责任全覆盖、任务全落实。

二是聚焦政治建设，拧紧思想"总开关"

县委组织部始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为部机关的政治责任、首要责任。一是严明党的政治纪律，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强班子政治纪律和政治规矩教育，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高组工干部政治判断力、领悟力、执行力。二是增强党内监督实效，认真落实述责述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，对部机关苗头性问题及时提醒、时时提醒。三是自觉接受纪律监督，坚持邀请派驻纪检组长规定列席每一次部务会议，参加"三重一大"等重大事项研究，全面接受派驻纪检监察组的日常监督，确保工作不出现违规违纪现象。四是抓实政治理论教育，坚持部务会会前学习、部机关每周集中学习制度，组织组工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等内容。

三是立足组织工作，筑牢廉政"防火墙"

坚持以县〔…〕届纪委历次全会精神为指引，将党风廉政建设工作抓在手上、放在心上。一是持续管好干部队伍。组织部门担负着为党委选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责，影响着一个地方选人用人导向和政治生态。怎样选人、选什么样的人，能够做好提前筹备谋划工作。在坚持好干部标准的同时，能够运用"底线思维"，用"廉洁底线"去考察衡量干部，对于党风廉政方面不过关、有明显缺陷的，坚决不选用。持续狠抓党性教育。深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，运用多样学习载体，通过集中学习、学习强国、参观廉政教育基地、红色教育等形式，组织全县党员干部、"六类人才"在线学习和跟班培训，引导干部树牢正确的党性观。持续严明组织纪律。坚持民主集中制，充分发扬党内民主，合理运用批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、原则性。认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、廉政谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，积极参加组织生活，严格执行请示、报告等制度，做到工作留痕，执纪留印。

〔…〕年，部机关党风廉政建设工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：一是内部监督、检查力度还需进一步加强。有些工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够。二是党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神