集团2024年上半年落实网络意识形态工作情况汇报

2024年上半年落实网络意识形态工作情况汇报

今年以来，集团认真按照市委落实网络意识形态工作的有关要求，围绕集团中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好网络意识形态工作。现将今年上半年落实网络意识形态工作情况汇报如下：

一、工作措施及成效。

（一）加强组织领导，层层落实责任。

集团党委认真贯彻落实关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神，把网络意识形态工作列入党建重点工作。党委书记、各党委委员与分管的部门、子公司层层落实责任，推动网络意识形态工作落实到基层各部门，进一步增强集团做好网络意识形态工作的责任感。

（二）组织开展理论学习，坚定理想信念。

集团严格按照市委年度理论学习的安排，制定了集团理论学习计划，并按计划推进，上半年集团党委共组织6次党委中心组理论学习，集团各支部均按照集团党委理论学习计划分别进行了支部的学习任务，并结合"主题党日"深入开展学习活动，达到了学习效果。

（三）注重文化阵地建设，营造宣传良好氛围。

利用集团办公场所优势，在集团楼层长廊打造党建工作、廉政教育等内容宣传阵地，加强党风廉政建设的宣传教育工作。同时注重加强新闻宣传报道，今年以来，集团党委办充分利用集团微信公众号，重点围绕党风廉政建设、企业改革、项目建设等中心工作加强新闻宣传报道，集团新闻公众号共推送新闻报道58篇，撰写"清廉国企"专题新闻2篇。

（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我集团的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。

（五）加强网络舆情管理，坚守学习宣传主阵地。

一是加强对OA综合办公平台、QQ工作群、微信工作群、微信公众号管理，要求员工不妄议党的路线方针政策，不发布与党的路线方针政策不一致的言论，不转发敏感的链接。同时，加强政治理论教育，防止有政治错误的文字、资料从公司泄露，时刻保持工作群绿色、安全、干净的工作状态。二是严格要求集团党委和下属党支部"学习强国"平台学习管理员按照内部资料管理要求妥善保管学习资料。要求不得擅自扩大知悉范围，不得违规向互联网上传"学习强国"学习平台组织架构内容PPT及其他内部材料，不得在非涉密电脑上处理和存储含有学习组织架构图等涉密信息内容。三是发挥好网络舆情工作领导小组作用，集团党委办和下属子公司指派专人负责网络舆情监控工作，不定时查看"微博""〔…〕红豆网""今日头条"等平台并做好记录，及时了解外界对有关〔…〕集团及下属子公司的意见和评价，积极引导舆论，发现问题及时反馈，维护集团公司正面形象。今年以来，集团共发生网络舆情事件0起，收到"12345"热线事件36件，解决群众热线工单36件，回复率达100％，切实开展好网络舆情跟踪工作，加强对网络舆情的跟踪和工作的交流，通过及时的答复和化解群众疑虑，树立公司良好的形象。四是利用好集团微信公众号，积极宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主旋律、传播正能量，特别是在各种节假日做好舆论风险防范，确保风清气正的良好氛围。截至6月30日，共发布新闻58篇，发挥了新闻宣传在企业改革发展中的积极引导作用。

二、存在的问题

（一）思想观念、思想意识存在偏差。各部门、各子公司普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

（二）集团宣传队伍比较薄弱、宣传报道力度不够。目前集团宣传工作仅是由党委办来负责，各部门、各子公司宣传队伍尚未建立或完善；宣传报道氛围不浓，目前的宣传报道大多局限于集团日常工作，对集团的工作亮点、工作措施等归纳性的新闻挖掘不多，各部门、各子公司的重点工作宣传较少。

三、下一步工作打算

（一）抓好思想教育和理论学习。严格按照集团党委学习计划，推进党委中心组理论学习、支部学习，把学习成果转化到日常工作实践当中。

（二）形成齐抓共管的工作合力。各部门、各子公司务必要高度重视网络意识形态工作，认真履行职责，把网络意识形态工作融入部门工作的各个领域，形成党委统一领导、部门共同参与齐抓共管网络意识形态的工作合力。

（三）加强网络舆情的积极引导。集团党委办以及各子公司要落实好专人负责对红