申报文明单位创建工作情况简介

申报文明单位创建工作情况简介

近年来，〔…〕公司（以下简称"〔…〕公司"）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧密结合实际认真谋划、扎实推进、深化拓展精神文明创建活动，加快构筑道德风尚建设高地，促进企业精神文明建设创新发展，为实现"〔…〕"的企业愿景，谱写〔…〕公司高质量发展新篇章提供了坚强的思想保证和强大精神动力。

一、夯基固本，围绕中心服务大局

文明，是最美的底色。文明单位创建是一项系统工程，〔…〕公司围绕中心、服务大局，全面系统谋划、整体有序推进。

统筹"一盘棋"，争当文明花。〔…〕公司成立创建文明单位创建工作领导小组，将创建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查，细化制定工作方案，定期研究部署，层层抓好落实，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能部门具体抓、全员参与合力抓的文明创建体系。

党建带创建、创建促党建。〔…〕公司坚持以机关党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断丰富拓展创建内涵，推动创建工作有力有序有效推进。深化"弘扬传统文化、培育核心价值"主题活动，坚持用创建活动推动中心工作、以中心工作成效检验创建成果，努力在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局上走在前、作表率。

二、服务职工，创建工作落细落实

创建为民，文明共享。〔…〕公司把职工群众满意度作为重要评价标准，从日常入手、从细节突破，紧紧围绕提升职工群众福祉，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

深入推进"三心"工程建设。以基建凝聚人心，以活动带动人心，以服务温暖人心，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感。通过"〔…〕"阵地打造，使广大职工活动有基地、创新有平台、学习有讲堂、解压有空间；通过组织开展"安康杯"知识竞赛、"喜迎〔…〕大争创新业绩"职工健身线上运动会、"喜迎〔…〕大"职工书画摄影比赛等丰富多彩、形式多样的文体活动〔…〕余次，深入推进党建工作激发企业员工活力。

紧贴群众需求，解决"急难愁盼"。结合"我为群众办实事"，认真做实"三让三不让"员工关爱工程，动态管理困难职工档案，完善帮困救助机制，推进困难帮扶，全年发放"三不让"救助金〔…〕万元，职工大病慰问金〔…〕万元，积极开展"夏送清凉、冬送温暖"、节日慰问等活动，累计发放慰问金〔…〕万元。

三、打响品牌，文明之花处处绽放

打造特色品牌，激发创建活力。〔…〕公司发挥党组织"把方向、管大局、保落实"作用，以基层党组织为战斗堡垒，明确以一线尖兵和领军人物为主的"奋斗者""实干家"宣传导向，打造"价值党建、先锋引领"党建文化品牌。

打造全方位、立体式的企业宣传"融媒体"。通过"微、网、报、屏、板"等媒介，聚焦工程建设、企业改革、先进人物，在各大主流媒体网站及新媒体刊发新闻〔…〕余篇，发布信息〔…〕多条，有力提升企业品牌影响力。围绕〔…〕公司党委党建工作部署开设"〔…〕大微课堂""青年榜样说""致敬奋斗者""身边榜样前行力量""创新创效""强企有我"等〔…〕个有温度、有深度、有广度的宣传专栏，多角度讲好员工故事，全方位展示企业发展成果，阅读量突破〔…〕万次、转发量、点赞量屡次刷新记录。

发挥党建工作的"风向标""指南针"作用。以重点工程党旗红、创岗建区、揭榜挂帅、联创共建为载体，引导广大党员在重难点工程展现风采；不断加强属地融合，持续强化在良性互动中进一步融入地方