市融媒体中心党组关于市委第七轮巡察整改落实情况的报告

〔*〕市融媒体中心党组关于市委第七轮巡察整改落实情况的报告

根据市委统一部署,2025年〔*〕月〔*〕日至〔*〕月〔*〕日,九届市委第四巡察组对中共〔*〕市融媒体中心党组开展了常规巡察,2025年〔*〕月〔*〕日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况报告如下。

一、提高政治站位,坚决扛牢巡察整改责任

(一)把牢政治方向,深化思想认识。〔*〕市融媒体中心党组将巡察整改作为重大政治任务,严格对照反馈意见逐项对标对表,以高度政治自觉抓整改。第一时间成立巡察整改工作专班,构建党组牵头抓总、班子成员分工负责、各部室协同联动、党支部主动落实的组织体系,形成齐抓共管格局。2025年〔*〕月〔*〕日召开专题会议研究部署整改,制定实施方案;2025年〔*〕月〔*〕日召开专题民主生活会,班子成员对照问题查摆剖析、开展批评,凝聚整改共识、强化担当。

(二)加强组织领导,压实整改责任。中心党组坚决扛牢主体责任,建立任务到人、责任到岗、限期完成、销号管理的闭环责任体系。原党组书记履行"第一责任人"职责,靠前指挥审定方案、细化任务,统筹分管领导压实责任,精准施策推进整改,召开2次推进会,即知即改问题立行立改,持续整改事项明确时限、清单化管理。规范完成离任交接,与新任书记全面对接整改资料,确保责任无缝衔接。新任党组书记接续扛起责任,全面承接巡察整改各项任务,坚决做到"新官认旧账、责任不断档",第一时间对接整改资料、熟悉整改台账、掌握整改进度,主持召开4次推进会,研判解决难点,针对2项整改任务存在的资金保障难题,多次主动向上级单位汇报沟通、积极争取资金支持。聚焦关键领域和薄弱环节,通过逐项攻坚突破,巡察整改工作取得扎实成效,为中心各项事业规范有序、健康发展筑牢了坚实基础。

(三)注重建章立制,常态长效整改。坚持标本兼治,将巡察整改与新闻宣传、媒体改革、全面从严治党、队伍建设一体推进。聚焦关键领域举一反三,修订完善内部管理制度18项,形成用制度管权管事管人管长远的格局。通过常态化调度、督办,先后召开6次专题推进会,以钉钉子精神推动整改落地见效,切实把整改成效转化为推动媒体深度融合、提升宣传质效的坚实支撑。

二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改任务

(一)巡察整改方面存在的问题

1:巡察反馈问题整改不彻底。

问题1:对九届市委巡察反馈问题整改不彻底。

整改情况:一是2025年11月5日,中心党组会议专题研究通过《中共〔*〕市融媒体中心党组工作规则》等14项管理制度,明确物资采购、项目招投标、大额资金使用、设施设备维修、固定资产管理、公务卡结算等"三重一大"相关制度,并严格执行。二是市融媒印务有限公司已按合同金额开具合规发票,足额补缴对应税款,完成财务系统调账处理,调账凭证已附租赁合同、发票及完税证明。三是2025年9月28日,中心市场运营部牵头对各下属公司开展专项检查。各下属公司修订《〔*〕市融媒文化传播有限公司财务管理制度》等4个制度,进一步以制度规范管理、提升工作质效。

(二)本轮巡察新发现的问题

2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

问题2:落实理论学习制度不到位。

整改情况:一是修订下发《中共〔*〕市融媒体中心党组理论学习中心组学习制度》,明确严格执行"第一议题"制度,规定将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容,作为召开党组会议、理论学习中心组学习会、党支部党员大会、支委会及开展主题党日活动的"第一议题",确保第一时间组织传达学习,做到制度化、常态化、规范化。二是按照《〔*〕市融媒体中心党组理论学习中心组2025年度学习计划》,根据实际确定学习主题、学习形式等内容。2025年8月-2026年1月,组织理论学习中心组学习6次,理论学习更加靶向精准。三是中心党总支部明确强调了严格落实"第一议题"制度的重要性,对学习内容、规范等提出了具体要求,并对各党支部《党支部建设标准化纪实手册》会议记录开展2次专项抽查,三个党支部在召开支部委员会、党员大会、主题党日活动时均规范执行"第一议题"制度。

问题3:学用结合不够紧密。

整改情况:一是2025年8月-2026年1月,编委会集中学习习近平总书记关于新闻宣传工作的重要论述6次,近100人次,坚持学用结合、知行合一。二是持续开设"习近平新时代中国特色社会主义思想宣传阐释"栏目,《〔*〕》新开设《〔*〕》理论专版,切实将党的创新理论学习成果转化为推动新闻宣传工作的实践效能。三是开设《〔*〕〔*〕》栏目,组织记者编辑进厂区、访农户、下基层,一批精品力作相继推出。中心各平台社会民生类稿件发稿占比均超60%。四是中心在〔*〕集团设立记者站,推出优质工业新闻,在《〔*〕》《〔*〕》播发单条稿件7条,展示了〔*〕工业强市的蓬勃动能与企业风采。五是落实《中共〔*〕市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》中"改进新闻报道"的意见,严控会议和领导活动稿件字数时长、配图数量,社会、民生新闻大幅度提升,既有效回应了群众关切,也推动媒体公信力持续提升。

3.贯彻党中央关于媒体深度融合发展决策部署和省委、市委工作要求有差距。

问题4:新媒体平台发展有短板。

整改情况:一是将抖音从新媒体编辑部调整到广播部运营,并在抖音平台将广播直播节目视频化,每月制作不少于10条生活文化服务类短视频,平均每月总点赞量为2万,新媒体平台活跃度、用户黏性显著提升。二是每月出具各新媒体平台的阅读量和点赞量TOP10榜单,对标全省排名靠前的市州找差距,持续提升新媒体平台整体内容创作与传播水平。三是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心员工绩效考核办法》,建立新媒体作品加权激励机制,促使采编人员养成新媒体意识,提高作品传播力。四是"〔*〕"客户端开设"〔*〕"群众短视频频道,鼓励爱好用短视频记录生活的受众参与创作。五是新媒体编辑部每月开展"互动性话题类征集"活动,进一步提升平台日活。2025年度全省市级媒体传播力排名,市融媒体中心"〔*〕"客户端排名全省第一,综合指数全省第二。

问题5:广播电视节目传播有弱项。

整改情况:一是2025年〔*〕月〔*〕日,广播节目完成改版,全新开办《〔*〕》等四档直播节目,实现广播节目的精品化路线,满足受众日益多样化的需求。二是抖音平台调整到广播部运营,广播开通抖音直播,每场直播浏览量均超过1000人次,广播节目借助新媒体平台实现可视化传播。三是优化《〔*〕》栏目设置,全新开设《〔*〕》《〔*〕》等栏目,持续做强做优《〔*〕》《〔*〕》等品牌栏目,加大民生类稿件策划力度与播出密度,确保各栏目主题鲜明、支撑有力、持续输出。

问题6:推进媒体融合发展不深入。

整改情况:一是积极对接市直及市县区单位,"〔*〕"客户端矩阵新增入驻单位38个,共计70个,有效提升受众覆盖面。二是常态化开展AI技术培训,2025年3月15日,举办全市媒体从业人员AI应用培训,近200名采编人员参训学习。2025年8月-2026年1月,新媒体编辑部针对人工智能等先进技术开展专题培训6次,全员可以在日常编审稿件中使用相关软件提升工作效率。80%的采编人员能熟练运用AI进行创作。2025年7月8日,广播部开展新媒体设备操作、短视频拍摄、AI技术应用培训,推动传统广播与新媒体业态深度融合。三是《〔*〕》栏目使用AI虚拟背景,2025年8月-2026年1月,发布的《〔*〕》等12个短视频,运用AI虚拟演播室、AI虚拟主播提升新媒体产品的互动性与观赏性。四是依托"〔*〕"全媒体采编发系统,实现了新闻稿件与融媒体内容的高效采编审核发布,确保生产流程规范、传播安全可控,有效提升了新闻宣传的时效性、覆盖面和协同效率。

问题7:信息服务平台建设有差距。

整改情况:一是加大"〔*〕"推广力度。2025年8月份开始,新媒体编辑部每月开展2次媒体进社区、进企业、进商场活动,围绕找工作、房产信息、失物招领服务功能以及〔*〕客户端积分兑换和幸运用户奖励规则进行推广,扩大便民服务平台的覆盖面。二是拓展"〔*〕"客户端"媒体+"功能,现已有"甘快办"、12345接诉即办、交通出行及水、电、气、暖、学费收缴等53项服务功能。2025年8月,与市属公交公司建立合作,新增失物招领服务功能。找工作、房产信息、失物招领等服务板块持续更新信息,平台建设不断完善。三是自2025年8月起,新媒体编辑部每月制作2期图文、2期短视频,推广就业、房产、失物招领等便民功能,提升平台服务能力。四是2025年8月,中心将新招考的1名通信工程专业技术人才安排到新媒体编辑部工作,完成"〔*〕"客户端积分商城建设,进一步夯实平台服务支撑能力。五是融媒矩阵已入驻70家涵盖教育、医疗等关键民生领域部门单位,打造一站式综合服务平台。创新打造"〔*〕"网上党费交费模式,让"〔*〕"客户端成为党员了解党务政务信息的"掌中宝"。

4.舆论监督作用发挥不充分。

问题8:聚焦项目建设、社会热点、民生问题以及政策落实等方面发挥舆论监督作用还不够,策划实施监督类报道缺乏深度和影响力。

整改情况:一是积极与110报警台、急救中心等单位平台加强沟通联络,做好社会热点、民生问题领域等的监督报道,开设"项目建设进行时"栏目,对全市项目建设情况持续进行跟进和监督。二是2025年8月-2026年1月,记者部开展学习舆论监督技巧、政策解读等内容3次,制定《监督台》栏目发稿安排表,责任到人,经主任和编委共同研究选题的可操作性和注意事项,确保舆论监督类报道的持续性和深度性,选题主要涉及道路交通、城市卫生、文明旅游等民生领域,充分发挥舆论监督作用。三是2025年8月-2026年1月,电视《〔*〕》播发监督类报道19条,《〔*〕》发布监督报道14篇,其中2025年9月26日的"记者来信"栏目,以《〔*〕》为题,对昌荣里社区更换地埋式垃圾桶引发的矛盾进行了监督;2026年1月12日刊发《〔*〕》,通过反面曝光与正面引导相结合的方式,扎实开展舆论监督工作。

5.落实意识形态工作责任制不严格。

问题9:主体责任落实有不足。

整改情况:一是中心党组始终做到把党的政治建设摆在首位,做到意识形态工作与新闻宣传业务工作同谋划、同部署、同推进。2025年,先后组织召开意识形态工作安排部署暨分析研判会议2次,分析当前意识形态领域形势,研究部署下阶段重点任务,强化责任担当,着力落实落细,全力自觉牢固守好意识形态主阵地。二是2025年8月27日,制定下发《〔*〕市融媒体中心2025年度意识形态工作重点任务台账》,明确年度各项重点任务的具体内容、责任部室与完成时限。2025年11月4日,办公室、总编室对各部室第一至第四季度的台账任务,进行督查,确保各项任务按时序进度高质量推进。三是2025年11月5日,党组会专题学习《〔*〕市融媒体中心意识形态工作责任清单》,再次明确党组对本单位意识形态工作的主体责任、主要领导"第一责任人"责任、班子成员"一岗双责",全面压实中心意识形态安全责任。

问题10:意识形态阵地管控不够有力。

整改情况:一是严格执行《〔*〕市融媒体中心"三审"制度》,明确各环节的审核责任,每天各平台审签表三级审稿签字确认存档,重大稿件经中心主要领导审核后发布,特别重大的稿件报送市委宣传部或有关部门审定后发布,牢牢把握正确舆论导向,筑牢意识形态安全防线。二是执行"三审"情况措施有力,编校流程审核和监播监审力度不断增大。2025年8月-2025年12月,《〔*〕》未见报差错9处,见报差错10处;电视《〔*〕》监看差错10处;"〔*〕"APP监看(听)差错16处,各平台差错总数同比减少45%,意识形态管控更加严实精细。三是2025年9月10日组织专题会议,传达学习相关要求,进一步加强与两办、宣传、网信等部门的沟通对接,坚决守住守好宣传思想文化阵地。四是开展学习培训,2025年8月-2025年12月,总编室集体学习5次,近80人次,进一步提升审片员能力素质。五是广播节目话题设置严格规范,每一期开播前都对话题进行严格审查。组织播音员学习《新媒体时代,广播电视播音主持业务素养提升路径》等内容,提升播音员专业素养,再未出现相关问题。

6.防范化解安全风险工作有不足。

问题11:保密工作责任制落实不到位。

整改情况:一是2025年10月23日,开展专项涉密信息安全自查工作。积极与市委机要和保密部门沟通协调,借用专用设备进行信息扫描。重点对中心所有可能处理涉密相关信息并且接入互联网办公的17台计算机进行了深度扫描。针对自查发现的涉密信息违规存储等问题,及时对相关岗位责任人进行提醒、严肃批评教育,重申保密工作纪律与网络安全管理规定,督促深刻汲取教训,筑牢保密思想防线。二是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心保密管理制度》,明确将"履行保密工作责任制情况"作为年度述职述廉的必述内容,并纳入年终考核指标体系。三是班子成员结合各自分管部室工作实际,报告履行保密工作责任制情况,主要领导审签把关。四是2025年12月30日,2026年1月9日,班子对《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《国家秘密定密管理规定》深入学习,持续强化领导干部保密责任意识。五是根据保密相关法律法规,结合中心工作实际,2025年8月12日,对法定定密责任人及其职责在全中心进行公示,明确定密责任人及其权限,压实责任。

问题12:合同履约有风险。

整改情况:2025年8月29日,修定《〔*〕市〔*〕区新视听艺术培训中心劳动合同书》,经市融媒体中心法律顾问审核确认无误后,2025年9月1日,完成培训基地9名聘任职工劳务合同签订,明确合同期限、劳动报酬等内容,保障双方合法权益。

7.履行全面从严治党主体责任还有欠缺。

问题13:落实全面从严治党主体责任规定有不足。

整改情况:一是2025年11月5日,修定下发《中共〔*〕市融媒体中心党组落实全面从严治党主体责任清单》,压实责任,明确各部室每季度开展廉政风险及防控措施分析研判,提升廉政风险内控质效。二是建立廉政风险分析研判台账,共排查12个部室风险点37个,针对性制定防控措施41项,明确风险等级,实现风险排查、评估、处置的动态管理。三是2025年10月30日,制定下发《〔*〕市融媒体中心干部职工"八小时外"管理规范》,引导干部职工自觉净化社交圈、生活圈,全面筑牢廉洁自律防线,有效预防违纪违法问题的发生。四是2025年8月、12月,开展专题廉政谈话2次,主要领导与班子成员、班子成员与分管领域部室主任、关键岗位人员结合业务工作特点开展靶向性、针对性廉政谈话,压实管党治党政治责任与"一岗双责",筑牢拒腐防变思想防线。

问题14:履行"一岗双责"有不足。

整改情况:一是2025年11月5日,修定下发《〔*〕市融媒体中心党组落实全面从严治党主体责任清单》,新增廉政谈话制度,明确谈话程序、范围等,为常态化、规范化开展廉政谈话提供了制度保障。二是2025年8月和12月,主要领导与班子成员,班子成员结合分管部室业务工作特点与分管部室主任开展了"一对一"个性化廉政谈话,形成了内容详实、问题精准的谈话记录,已全部建档保存,进一步压紧压实"一岗双责",推动廉政风险防控抓在经常、融入日常。三是将廉政谈话落实情况纳入班子成员述责述廉内容及部室年度考核内容,切实发挥廉政谈话的"警示"作用,推动"一岗双责"落到实处、见到实效。

问题15:开展警示教育有差距。

整改情况:一是2025年6月17日,中心召开专题警示教育大会,深入剖析根源、危害及惨痛教训,达到明晰底线、震慑警示效果。二是2026年1月26日,召开干部职工警示教育大会,再次学习《中国共产党纪律处分条例》《关于<集中开展党员和公职人员酒驾醉驾、赌博问题专项整治工作方案>的通知》,会后分管领导组织分管部室开展警示教育。中心党组会、党支部党员大会4次组织学习酒驾醉驾、赌博等违纪违法典型案例,提升党员干部法纪意识。三是《〔*〕市融媒体中心员工绩效考核办法》规定对违纪违法直接责任人暂停绩效发放,部室主任、分管领导、主要领导依据中心内部规定按层级扣减绩效,倒逼全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

8."三重一大"事项集体决策不规范。

问题16:"一把手"末位表态制执行不够严格。

整改情况:一是2025年11月5日,召开党组会议,5位班子成员集体学习"一把手""五个不直接分管"制度和"末位表态制"相关要求,重点提示严格遵守末位表态流程。二是2025年11月5日,修订下发《中共〔*〕市融媒体中心党组工作规则》,明确"一把手"末位表态的具体流程,强化领导班子制度意识和规矩意识,杜绝再次发生此类问题。三是以上两项工作实行以来,2025年11月5日-2026年2月,召开党组会议8次,均严格执行了"一把手"末位表态制。

问题17:部分事项议而不决。

整改情况:一是2025年11月5日,修定下发《中共〔*〕市融媒体中心党组工作规则》,将党组会议研究事项必须形成书面会议纪要明确列入制度。二是安排专人对2025年1月起党组会议决定事项进行全面梳理,目前,已签发2025年来所有党组会的会议纪要,下发至各部室。下一步将常态化推进此项工作,确保党组各项决策部署落地见效、件件有回音。

9.工作作风不够严实。

问题18:落实过紧日子要求不够到位。

整改情况:一是针对水费增长问题,已对饮用水管道、绿地灌溉系统、厕所冲水设施等进行全覆盖排查,全面维修更换设备2处。保安每晚巡检,发现问题立即处理。根据季节时长不同,精准调节大楼亮化时间,在保证美观的同时节省电费,切实把"过紧日子"要求落实到日常管理各环节。二是2025年9月30日,分管安全工作的党组成员带队,开展国庆节前安全卫生大检查,对传媒中心、融媒印务公司、发射台进行卫生、设施设备等方面的检查,现场反馈问题8个,相关问题已整改到位。2025年12月31日,党组书记带队再次进行安全检查,重申落实"过紧日子"要求。

问题19:个别活动组织不够严谨细致。

整改情况:一是中心新媒体编辑部、专题文艺部认真答复投诉人意见,处理好诉求,并向〔*〕市12345接诉即办中心反馈整改措施。在部室例会上进行总结与分析,确保以后活动安排有序。二是2025年8月18日,新媒体编辑部组织集体学习《〔*〕市融媒体中心突发舆情应急处置工作预案》《〔*〕市融媒体中心经营项目报备管理办法》,要求今后开展活动提前做好准备工作,以扎实的工作成效提升群众满意度。

问题20:工作台账形式化。

整改情况:一是2025年8月18日-2025年9月18日,第一党支部对主题教育检视问题清单进行系统梳理,重点修改了整改措施针对性不强的问题,形成支部检视问题清单1份,确保问题整改务实管用、有据可查。二是2025年8月22日-2025年9月18日,第二党支部对党内政治生活不够严格问题专项整治工作台账中存在问题重新梳理整改成效,确保整改成效与问题一一对应,形成整治台账1份。党总支切实履行审核把关职责,对报送材料进行严格审查。

问题21:文风不严不实。

整改情况:一是对分管党建工作的党组成员对相关工作人员进行谈话提醒、批评教育。今后将进一步强化公文审核把关责任落实,坚决杜绝类似问题再次发生。二是2025年8月18日-2025年9月18日,三个党支部分别组织开展了2022年以来交流研讨材料与调研报告的专项核查工作,对文不对题、网上抄袭、政治术语表述不规范等问题进行核查,所有修改后的材料均经党支部书记审核签字后归档。三是党总支于2025年10月28日将《党政机关公文格式基本要求》发送至微信工作群,供大家学习参考,助力提升写作能力,明确杜绝抄袭、网上下载行为,一经发现即在全体党员大会通报批评,有力整治文风不严不实、材料敷衍应付等问题。

10.财务制度执行不严格。

问题22:内控制度建设不够到位。

整改情况:一是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心内控管理制度》,对内控制度中"建设项目管理"制度中招投标管理、施工监管、验收结算等缺失要素部分及其存在的薄弱环节有针对性地提出具体管控措施并加以完善,有效防范风险隐患。二是各下属公司修订《〔*〕市融媒文化传播有限公司财务管理制度》《〔*〕市融媒广告有限公司财务管理制度》《〔*〕市融媒印务有限公司财务管理办法》《〔*〕市民数字服务有限公司财务管理制度》4个制度,对固定资产管理、差旅费报销等方面进行严格规定。三是计划财务部全体人员于2025年8月29日部室例会上进行通报并专题学习,要求今后工作严格执行维修改造报批、结算评审制度,确保程序合规、过程可控、支出合理。

问题23:落实公务卡结算制度不到位。

整改情况:一是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心内控管理制度》,明确规定在审批公务卡结算报销时,严格按照审核流程各环节进行审查,对未使用公务卡的一律不予报销。二是2025年9月19日,计划财务部对中心在职人员公务卡持有情况进行梳理,对无法办理公务卡的在编职工重新向银行提交资料申请办理,目前,5人已申请办理公务卡。三是计划财务部于2025年9月26日业务会议集中学习《〔*〕市市级预算单位公务卡管理办法》等文件,进一步准确把握政策要求,提升规范应用能力。

问题24:公务用车管理不规范。

整改情况:一是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心车辆管理办法》,对采访、出差、维修、加油等明确审批流程。二是采访、出差等用车前必须填写审批表,严格执行"先审批、后出车",实行三级签审制度(部室负责人-分管领导-办公室),原则上未审批不出车,紧急任务须于次日办理审批事项。三是计划财务部出纳负责车辆加油和运行费用预算、资金支付及第三方租赁费用结算。报销时须凭正规发票、派车单、过路费等票据,做到严格车辆加油管控,不断强化油耗动态监测,切实堵塞管理漏洞,提升公务用车规范化管理水平。

问题25:"三公"经费支出不合理。

整改情况:一是进一步规范经费使用范围,2023年9月,已将中心2辆车辆变更到〔*〕市融媒文化传播有限公司名下,2023年9月以后,燃油费、保险费、维修费全部从〔*〕市融媒文化传播有限公司支付,确保经费管理合规、权属清晰、支出规范。二是计划财务部全体人员于2025年8月29日部室例会专题学习《〔*〕市市级行政事业单位财务管理办法》,进一步明确经费使用范围,加强预算执行刚性,严格落实"过紧日子"要求,从严控制经费支出规模。三是2025年11月5日,修订下发《〔*〕市融媒体中心内控管理制度》,明确规定:根据市财政局最终下达指标,严格按预算进度执行,严格控制超过预算及无预算开支情况,非经规定程序,不得随意更改和突破。有效规范"三公"经费管理使用,切实做到精打细算、合规节约、支出合理可控。

问题26:会计科目使用不当。

整改情况:一是完成反馈问题账务调整,确保账务处理准确、合规。二是2025年9月26日,计划财务部集中学习了《中华人民共和国会计法》及政府会计制度等文件,进一步强化会计核算基础能力,切实保障会计信息真实、完整、合规,持续推动财务工作向规范化、精细化方向提升。

问题27:会计凭证资料不完整。

整改情况:一是全面梳理并规范支出审批手续,补填《〔*〕市融媒体中心财务报销审批单》,并附齐相关会计凭证,确保所有支出审批完整、凭证齐全。二是计划财务部于2025年9月26日业务例会集中学习《中华人民共和国会计法》《〔*〕市市级行政事业单位财务管理办法》等文件,进一步严格报销审核流程,在财务支出管理中全面落实报销审批制度,切实做到支出有依据、审批全流程,从源头上规范财务管理行为。

问题28:固定资产未及时入账。

整改情况:一是2025年9月5日,全面完成固定资产补登记工作,未及时入账的资产,均已按规定完成财务补记手续,确保资产及时入账。二是2025年11月5日,修定下发《〔*〕市融媒体中心财务管理制度》,明确规定:购置的物品要及时办理验收、登记、入库、出库等相关手续,属固定资产的应及时办理固定资产登记入账。不断提升固定资产管理的规范性和系统性。

问题29:采购程序不规范。

整改情况:2025年9月17日,已补交项目采购过程证明,其中包括项目招标公告、采购三方报价记录等内容,在今后的工作中,将严格按照政府采购办法执行招投标,完善招投标流程管理,做好各项记录完善工作,杜绝此类问题的发生。

问题30:对下属公司财务监管不严格。

整改情况:一是按要求复印、补充了相关原始审批附件或补签手续,对于缺失合同、会议记录附件的相关账务,已联系相关部门,补充了相关完整合同、会议记录附件。二是各下属公司修定《〔*〕市融媒文化传播有限公司财务管理制度》《〔*〕市融媒广告有限公司财务管理制度》《〔*〕市融媒印务有限公司财务管理办法》《〔*〕市民数字服务有限公司财务管理制度》,以严格的制度执行规范财务管理。三是对于审计发现的问题,建立问题清单和整改台账,已整改完成。

11.基层党组织建设还有不足。

问题31:抓党建品牌创建工作不够有力。

整改情况:一是各党支部制定党建品牌工作计划3份,第一党支部打造"融媒之声"党建品牌,开设"记者走基层"栏目,开展"在一线"系列采访活动,推动党建与新闻采编深度融合。第二党支部打造"〔*〕"党建品牌,2025年12月19日,与中共〔*〕市纪委〔*〕市监委机关第五支部委员会联合开展特色主题党日活动,不断提高新媒体宣传效率,切实提升办公室服务质量。第三党支部打造"文创之家"党建品牌,组织党员业务骨干开展文创活动,开发地方特色党建文创产品,推动党建工作与文创业务深度融合。2026年1月15日,党总支部与〔*〕集团股份有限公司总部机关党委宣传部开展联合主题党日活动,提升党建品牌影响力。二是三个党支部于2025年10月31日分别召开党建品牌创建工作推进会,研究解决问题、完善活动方案。三是2025年8月5日,中心打造完成新的党员活动室,设有党员学习园地和交流研讨区,成为党员开展活动的重要阵地。通过系列举措,各支部党建品牌特色逐步显现,党建与业务工作不断融合提升。

问题32:党内政治生活不严肃。

整改情况:一是对2022年度、2023年度民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲进行梳理修改,确保没有照搬照抄、内容雷同等问题。今后工作中,严格履行审核把关职责,严格杜绝材料抄袭、内容雷同等问题。二是第二党支部于2025年10月31日召开党支部党员大会,专题学习《〔*〕省事业单位党支部建设标准化手册》中关于会议记录规范的内容,确保会议记录要素齐全、内容准确、格式规范。三是各党支部于2025年10月31日分别聚焦"三会一课"、民主生活会、组织生活会等流程规范,开展"组织生活规范化"专题培训3场,覆盖全体支部委员,有效提升了党务工作的规范化水平。

问题33:党支部建设标准化规范化有差距。

整改情况:一是第一党支部于2025年10月31日、第三党支部于2025年10月21日召开党支部党员大会,专题学习《〔*〕省事业单位党支部建设标准化手册》中关于主题党日活动的规范要求。2025年11月-2026年1月,三个支部9次主题党日活动已严格按规定流程执行。二是针对党员参会身份问题,党总支部已作出专项说明:两名同志作为党总支部委员