区退役军人事务局2026年上半年工作总结及下半年工作思路

区退役军人事务局2026年上半年工作总结及下半年工作思路

今年来,区退役军人事务局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,紧紧围绕上级工作部署,聚焦思想政治引领、双拥共建深化、服务保障提质等五大核心任务,真抓实干、精准发力,圆满完成上半年工作目标,持续推动全区退役军人事务工作高质量发展。

一、上半年亮点工作

(一)深耕思政引领,筑牢老兵红色根基。一是抓实理论武装,常态化开展理论学习教育,开展党组理论学习中心组5次、机关学习会6次;深入贯彻开展树立和践行正确政绩观学习教育,查摆问题20余项,并逐一整改落实。二是丰富宣教载体,利用重要时间节点,开展全市退役军人返乡欢迎、清明祭英烈、开学第一课等活动10余次;广泛开展"崇军温州园博有我"系列主题活动,将"红色宣讲"与"绿色园博"结合,共开展50专题宣讲余场,受众达1.3万人次。三是激活志愿力量,依托红星老兵、军功老兵志愿服务队,开展基层社会治理、便民服务等志愿活动50余场,总服务人次达2000余人;同步完善志愿服务机制,发动退役军人1200余人次,开展环境巡查、卫生清理、平安巡防等活动80余次,营造出"人人维护环境、人人服务园博"的氛围。

(二)深化双拥共建,浓厚崇军拥军氛围。一是做实拥军优属举措,扎实开展春节等重要节点拥军慰问工作,共走访1971人次,慰问金额约35万元;常态化开展立功受奖上门送喜报活动,提升军人军属荣誉感。二是深化军地双向服务,持续推进军地"双清单"落地落实,为驻瓯部队进行营区提升,心桥连军营活动共开展心理团辅10次,个体心理咨询5次。三是拓宽社会拥军渠道,持续扩容双拥联盟,新增成员单位20家,涵盖商超、医疗、文旅等领域;组织功勋退役军人及烈士家属20余人游园博园活动,切实提升优待证"含金量"。

(三)提质阵地建设,夯实基层服务根基。一是推进标杆阵地打造,持续深化街道、村社服务站规范化、标准化建设,升级高校退役军人服务站,入选全省"互学互鉴"观摩点,圆满完成"互学互鉴"任务并获省市好评。二是擦亮创新特色阵地,结合园博园开园契机,融合建立郭溪、潘桥等4家退役军人志愿服务驿站和动车南站交通引导点,用实际行动护航园博盛会。三是强化阵地运营实效,规范退役军人档案信息化建设,采购专业档案设备;加强退役军人事务员培训,依托"换位跑一次"活动,深入13个镇街调研走访,赴郭溪人大代表联络站调研退役军人工作,3名工作人员取得全省退役军人事务员证书,推动基层服务站从"建好"向"用好"转变。

(四)精准暖心保障,提升老兵幸福质感。一是严格落实优抚政策,精准摸排更新优抚对象信息,按时足额发放各类优抚补助资金,上半年共发放2100万余元,惠及2800余人。二是强化优抚优待保障,组织550余名优抚对象赴区优抚医院参加免费健康体检,组织区本级第一批50余名和市本级10名优抚对象参加短期疗养活动,获得对象一致好评。三是加速提质改造工程,持续推进烈士纪念设施提质改造工程,同步开展零散烈士墓迁移保护工作,下拨维护资金4.7万元。

(五)赋能就业创业,助力老兵建功立业。一是抓实技能提质培训,深化"岗位预定+教培跟进"就创模式,针对社会紧缺岗位,开展中级无人机培训;组织老带新就业创业座谈会,组织辖区内有经验的老兵为新兵就业授课解惑。二是搭建就业对接平台,举办退役军人专场招聘会5场,提供岗300余个,达成就业意向30人;升级打造"瓯海军创"品牌2.0版,新增军创企业入库5家,累计78家,带动就业100余人。三是稳妥推进阳光安置,提前谋划、精准对接2026年度转业军官、退役军士安置工作;实施退役军人基层力量培育工程,联合区委社工部,招录2名退役军人进入社工队伍。

(六)抓实底线工作,维护辖区平安稳定。一是常态化排查隐患,健全走访摸排机制,常态化开展全覆盖走访谈心,精准掌握辖区退役军人思想动态、生活状况和诉求难题,做到风险隐患早发现、早预警、早介入。二是精细化化解矛盾,规范信访接待、诉求受理、政策解答、问题处置全流程工作机制,妥善化解退役军人各类矛盾纠纷。三是规范化化解诉求,实施退役军人信访问题源头治理三年攻坚行动,上半年共接收申诉求决初次信访事项14件,咨询1件,化解15件,化解率100%,持续守牢全市涉军群体最稳定县市区之一。

二、存在的问题与短板

一是权益维护方面,全年情况虽总体良好,但部分历史遗留问题仍在短期内无法解决,敏感时段易受周边县市区联动影响,存在一定风险隐患。二是就创服务方面,部分退役军人职业技能培训参与积极性不高,个性化、定制化培训供给不足,针对不同学历、不同特长老兵的就业创业精准帮扶体系仍需完善,军创企业培育力度有待加强。三是双拥品牌方面,社会化拥军覆盖面和影响力仍需拓展,双拥特色活动创新性不足,崇军文化宣传氛围营造不够浓厚,品牌示范效应有待进一步放大。

三、2026年下半年工作思路及重点任务

(一)聚焦中心大局,服务"千亿之城"建设。全力保障园博盛会,组织红星老兵志愿服务队开展文明劝导、秩序维护等志愿服务,擦亮"橄榄绿"志愿名片。依托红星老兵宣讲团国字号品牌,结合园博盛会、长征胜利90周年等节点,开展多场景主题宣讲,厚植爱国拥军氛围。积极推动优秀退役军人充实村社班子,引导其扎根基层治理、乡村振兴、参政议政一线,为区域高质量建设夯实基层根基。

(二)聚焦主责主业,提升服务保障质效。抓实退役军人就业创业工作,走访服务军创企业、推送企业参与创新创业赛事,开展定向技能培训、专场招聘,确保年度帮扶就业创业66人以上。深耕"瓯·幸福老兵"品牌,联动社会力量开展精准困难帮扶。常态化开展英烈纪念、荣誉激励、典型宣传工作,营造全社会尊崇军人、关爱老兵的浓厚氛围。

(三)聚焦双拥共建,深化军地融合发展。依托园博园开园契机,扩容双拥联盟、布局周边崇军服务网点,实现优待证常态化可用、实打实惠民。健全军地双向闭环管理机制,落实拥军支前举措,改善部队训练和基础设施条件,妥善解决官兵后顾之忧。规范阳光安置工作,加强部门协同,严守工作纪律,保质保量完