市委编办党总支2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

市委编办党总支2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2025年，市委编办党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"的总体思路，切实推动党建与业务工作同频共振、同向发力，先后被评为"服务业发展工作先进单位""全面深化改革工作先进单位"，党总支被市委市直机关工委评为"先进基层党组织"。

一、主要工作情况

（一）坚持首位首抓，发挥"政治引领"作用，筑牢信仰之"基"。一是在提升政治意识上着力。严格落实"第一议题"制度，组织开展《习近平关于机构编制工作论述摘编》学习研讨活动，对习近平总书记关于机构编制工作重要指示批示精神，建立健全专人专门督办、全办合力推进的贯彻落实机制，以踏石留印、抓铁有痕的落实举措践行"两个维护"。二是在深化政治学习上加压。坚持党支部每月领学、科室（中心）定期研讨交流、个人每日自学的常态化学习制度，打造沉浸式"微课堂"，创新开展"编学编享"讲堂5期、各类学习研讨活动40余次，引导党员干部在学思践悟党的创新理论中不断提升政治素养。三是在强化政治责任上笃行。坚决扛牢机构编制工作的政治属性和党建主体责任，专题研究党建工作2次、召开党总支会议4次，科学制定年度党建工作要点、党风廉政建设工作要点，完善党建工作督促检查、述职评议、考核问责机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）坚持服务大局，增强"赋能发展"作用，提升发展之"效"。一是统筹协调"促落实"。充分发挥市委机构编制委员会办公室统筹协调作用，印发机构编制工作年度工作要点，今年筹备召开3次市委编委会议，修订完善《市委编委工作规则》《市委编办工作细则》《周转编制管理办法》等规范性文件，按程序要求提请审议机构编制调整事项60件，构建齐抓共管工作新格局。二是较真碰硬"不推脱"。紧扣"效率革命行动"部署，开展问题"大清查、大起底、大归集、大化解"，协调解决33个市直部门职责交叉权责不清58个问题，指导5个县（市、区）共排查化解县级部门职责交叉权责不清问题78个，推动部门履职协同水平提升；圆满完成市县乡村四级清单，其中"四个服务"事项工作环节、申报资料、办结时限市级部门分别压减25％、47％、37％、县级部门分别压减28％、34％、58％，进一步提升为民服务效能。围绕重点领域体制机制改革，压实工作责任、理顺工作机制，顺利完成市直管园区体制机制、疾病控制体系、公安管理体制等改革任务。立足基层治理体制建设，在95个乡镇（街道）全面建立履职事项清单，加快形成权责一致、事费匹配、运行高效的基层治理体制。三是为民服务"见实效"。把抓党建促乡村振兴、促基层治理作为服务发展大局的重要内容，走访慰问联系村（社区）干部群众60余人并送去慰问物资、资金合计2.4万元，协调蓬溪县水利部门维护抢修联系村水库阀门及管网，助力联系村强化阵地建设，真正将帮扶工作做到实处；全面落实党员干部到居住网格党组织"双报到"机制，组织全办党员到网格党组织参加志愿服务活动，助力社区治理。

（三）坚持大抓基层，强化"战斗堡垒"作用，塑造组织之"魂"。一是注重健全组织。严格按照程序规范抓实党总支换届选举，配齐配强党总支班子；调整优化党支部设置，撤销原第一、第二党支部，新设立机关党支部、事业党支部、退休干部党支部，构建起架构清晰、责任明确、运转有序的组织体系。规范群团组织建设，选举新一届工会组织，筹备做好妇女组织改选工作，夯实群团组织建设基础。二是突出规范提质。印发模范机关建设工作方案，聚焦纠治八种"不良作风"，以"八比八看"行动为载体，分解涵盖政治建设、组织建设、作风建设等8方面24项任务，教育引导办机关党员干部争做改革主战场的急先锋、战功卓越的真勇士、一心为民的贴心人。持续擦亮"同心向党·优编兴遂"党建品牌，建立青年理论学习小组，健全完善党建、业务一体化工作机制和责任机制，切实发挥品牌引领示范作用。三是建强党员队伍。强化实践锻炼，全覆盖开展"听音问计"调研，选派4名党员干部开展驻村挂职锻炼、参与流动党组织管理，组织全体党员干部下沉社区网格参与志愿服务，推动党员干部在直面群众、解决矛盾的实战场景中提高政治判断力、专业执行力。落实党员成长关爱举措，建立健全分层分类培训机制，精心组织三八妇女节主题活动、"爱在自然·亲子童行"六一趣味活动、"红色观影"活动等，营造心齐气顺、干事创业的生动局面。

（四）坚持从严从实，深化"锻钢铸魂"作用，厚植清廉之"风"。一是抓实学习教育。纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项实施方案，组织深学细悟《关于加强党的作风建设论述摘编》及中央八项规定精神，组织领导班子读书班、警示教育、书记讲廉等活动，领导班子严格对照要求查摆并整改6个方面问题，一体推进"学查改"，确保中央八项规定精神深烙入脑、铭刻在心、力践于行。二是筑牢廉洁底线。梳理岗位风险点42个并形成《廉政风险点清单》，开展2轮全覆盖廉政谈心谈话，健全完善内部管理制度，帮助干部认清风险隐患，时刻绷紧纪律作风之弦。注重榜样引领，组织全办党员干部认真学习首位道德模范冉体兰的感人事迹，发挥榜样示范作用，弘扬新风正气。三是强化作风转变。紧扣"效率革命行动"要求，认真梳理并研究影响编办工作效率的现实问题，大力度减环节、减时限、减资料和改方式，推进业务办理流程精简、时限减少。其中，用编审核环节由原来4个减为现在3个，时间由原来2至3天办结改为现在当天现场办结；机关赋码和事业单位登记管理申办事项所需申请材料由原来50件压减至26件，精简比例48％，将8项证明材料内容整合归并至申请表中，实现"一表申请"；上下编办理由原来逐级审批改为"容缺受理、现场办结"机制；科级领导职数管理由原来常