机关党办2026年上半年工作总结及下半年工作计划

机关党办2026年上半年工作总结及下半年工作计划

2026年是"十五五"规划开局之年。上半年,机关党办紧紧围绕科室职责,在单位党委(党组)的领导下,认真履行党务工作职能,协助做好机关党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态等各项工作的组织协调和服务保障,各项工作有序推进、总体平稳。

一、基本情况

(一)认真做好党建日常工作,党务运转规范有序。机关党办作为党务工作的综合协调科室,上半年重点做好了各类党务工作的组织、协调和服务保障。一是规范党内政治生活。协助做好"三会一课"的组织安排,上半年共协助组织党委会、党员大会、支委会等各类会议20余次,起草各类党务材料、工作方案10余份,会议记录、台账管理等基础工作规范有序。二是做好党员教育管理服务。协助组织党课教育8次,督促指导各支部按时完成党员积分制管理、民主评议党员等规定动作,协助做好入党积极分子培养、发展对象审查及党员转正等工作,全程规范、程序到位。三是积极做好树立和践行正确政绩观学习教育的组织服务工作。按照中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求,机关党办第一时间拟制工作方案、制作学习材料、安排部署相关工作,协助组织集中学习研讨活动,做好会议记录、材料汇编和信息报送等服务保障,确保学习教育各项工作安排顺利落实。四是协助推进党支部标准化规范化建设,配合开展党支部建设"回头看"检查,对各支部工作台账、组织建设等情况进行系统梳理,发现并推动整改问题12个,支部建设基础进一步夯实。

(二)协助做好党风廉政建设工作,廉政服务保障有力。机关党办积极发挥党风廉政建设的协助、督促和服务职能,协助单位党委(党组)推动各项廉政工作部署落地落实。一是做好廉政工作材料的起草和报送。上半年,协助起草党风廉政建设工作要点、责任书、廉政承诺书等各类文件材料8份,按时完成上级要求的各类廉政工作信息报送任务,报送及时、质量较高。二是协助组织警示教育活动。统筹安排警示教育片观看、典型案例通报学习等活动,做好活动通知、场地协调、签到台账等具体工作,全科室人员参与率达100%。三是协助做好中央八项规定精神落实情况的日常监督工作,配合相关职能部门开展公务接待、公务用车等专项检查的材料收集和台账整理,确保检查工作有据可查、有章可循。四是协助做好廉政风险防控的基础工作,对本科室岗位廉政风险点进行梳理排查,建立风险台账,相关防控措施落实到位。

(三)履行意识形态工作职责,宣传阵地管理规范。机关党办认真承担意识形态工作的日常组织和阵地管理职责,切实做好各项基础工作。一是做好政治理论宣传工作。负责机关宣传栏的日常更新维护,上半年共更新宣传内容6期,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策和先进典型等内容,及时做好宣传展示。协助做好学习强国、单位内网等平台的信息推送,上半年共编发各类信息简报20余期。二是协助做好意识形态工作责任制的落实。协助起草意识形态工作年度计划和阶段性总结,做好责任制落实情况的台账管理,配合上级开展意识形态工作检查,提供材料齐全、内容详实。三是协助做好舆情信息收集和报送工作,建立日常舆情跟踪台账,对发现的苗头性问题及时向科室负责人和单位领导报告,未发生意识形态领域重大问题。

二、存在问题

对照上级要求和科室职责,上半年工作中存在以下几点不足,需要认真加以改进。

(一)文字材料质量有待提升。科室承担着大量文字材料的起草工作,但部分材料在政策把握的准确性、语言表达的规范性方面还存在不足,有时存在照搬照抄上级文件语言、结合本单位实际不够的问题,材料的针对性和可读性有待进一步提高。

(二)工作统筹协调能力有待加强。科室工作涉及面广、事务性工作多,有时在任务较为集中时,统筹安排不够精细,工作衔接出现一定程度的被动应付情况,主动谋划、提前部署的意识和能力有待进一步增强。

(三)学习教育组织工作精细化程度不足。在协助组织树立和践行正确政绩观学习教育等重大学习教育活动中,科室在服务保障的精细化程度上还有差距,部分工作安排不够周密,学习材料的整理归档不够系统,工作闭环意识有待强化。

(四)意识形态工作的信息化手段运用不足。在新媒体环境下,科室在利用网络平台开展宣传工作方面的能力相对薄弱,宣传内容的形式创新不够,对网络舆情的跟踪研判能力也有待进一步提升。

三、下步打算

下半年,机关党办将对照存在的问题,有针对性地加以改进,重点做好以下工作。

(一)高质量完成学习教育收尾工作。按照中央办公厅通知要求,配合做好树立和践行正确政绩观学习教育7月底前的各项收尾工作。一是做好查摆整改阶段的材料整理和台账管理,协助汇总各支部问题清单和整改台账,推动整改工作落实落细。二是认真做好学习教育的总结工作,协助起草总结报告,做好相关档案的收集整理,确保学习教育资料完整留存、有据可查。

(二)进一步提升党务工作质量。一是加强业务学习,科室人员定期开展党务工作业务培训和交流,重