市机关事务管理局党组关于巡察整改进展情况的报告

〔*〕市机关事务管理局党组关于巡察整改进展情况的报告

根据市委统一部署,2024年〔*〕月〔*〕日至2025年〔*〕月〔*〕日,中共〔*〕市委第三巡察组对中共〔*〕市机关事务管理局党组开展了八届市委第六轮巡察,2025年〔*〕月〔*〕日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。

一、履行巡察整改主体责任情况

(一)强化政治引领,深化思想认识。局党组第一时间召开党组(扩大)会议专题传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,深入全面通报巡察反馈意见,切实把巡察整改工作作为当前首要政治任务,认真逐项整改,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,推动巡察整改工作落细落实。

(二)健全组织体系,压实整改责任。成立由党组书记任组长,其他班子成员任副组长,各科室、局属单位负责同志为成员的巡察整改落实工作领导小组,下设办公室负责巡察整改落实工作的牵头协调督办。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,班子成员落实"一岗双责",形成"一把手"负总责、班子成员分工负责、各科室、局属单位具体落实的工作格局。

(三)细化整改方案,建立推进机制。对照巡察反馈的具体问题,研究制定整改落实方案,建立问题清单、任务清单、责任清单"三个清单",明确责任主体、整改时限。建立"定期调度通报、对账销号"机制,对整改任务实行"挂号推进、销号管理",确保每项整改措施落地见效。同时,立足管长远、管根本,坚持问题整改与建立完善长效机制相结合,既解决个性问题又解决共性问题,保证整改要求全落实、全到位、全见效。

(四)认真剖析反思,确保整改质效。召开巡察整改专题民主生活会,对照反馈指出的问题深刻反思、全面查摆,深挖问题根源,坚持将巡察整改工作与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、年度重点工作推进、机关事务日常工作结合起来,以高度的政治自觉和彻底的自我革命精神推进整改落实,持续推动机关事务工作提质增效。

二、巡察整改任务落实情况

(一)关于落实上级决策部署、落实意识形态工作责任制、履行服务管理保障职责方面

1.严格执行"第一议题"制度。一是党组带头学,支部深入学,切实加强政治理论学习。2025年以来,各党支部分别跟进学习了习近平总书记重要讲话重要指示批示精神12篇次。二是选优配强党支部书记、委员,完成了机关三个党支部调整工作,并圆满完成选举工作,组织开展了党务工作培训。

2.认真落实意识形态工作责任制。一是党组书记分别与党组班子成员开展谈话提醒,班子成员认真开展了自查自纠,并由人事秘书科进行审核把关,确保落实报告要求。二是局党组每季度分析研判意识形态工作情况,每半年通报意识形态领域情况。2025年到各县(市、区)开展意识形态专题调研4次。三是印发了《〔*〕市机关事务管理局意识形态工作通报制度》,通报了意识形态领域情况。四是组织开展了意识形态工作专题培训,并通过在粤政易工作群转发相关教育信息等方式开展宣传教育。

3.加强资产管理工作。一是通过形成办理经验、召开相关推进会议、联审会议、协调督办、组建工作专班等,高效推进办公用房权属统一登记工作。目前,市直(本级)按宗数完成率85.25%,按建筑面积完成率80.21%。二是开展了专题调研,于2025年6月开始对〔*〕小区15套房产进行维修改造,2026年2月3日完成竣工验收,下步做好管理调配工作。

4.高度重视保密工作。按要求将有关保密知识列入党组理论学习中心组学习,并研究制定了保密自查工作方案,认真开展保密自查自评。

5.认真履行服务管理保障职责。一是简化办事流程,提高响应速度,并通过"智慧机关服务"小程序线上办理。2025年以来,办公用房漏水、渗水、隔油池异味大等大院各单位商请办理和解决的事项均能得到及时响应。二是印发了《〔*〕市机关事务管理局后勤物业管理考核方案(试行)》。三是选取了新的消防维保服务方,对大院部分老旧设施和器材全面落实整改。

(二)关于落实管党治党政治责任,履职担当尽责,落实中央八项规定精神方面

1.认真落实全面从严治党主体责任。一是传达学习了《中国共产党党组工作条例》等,每半年召开一次全面从严治党工作会议。二是传达学习了《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》,并专题研究党内法规执行情况。

2.认真落实监督责任。一是配备专职纪检监察人员,组织人员参加培训。定期专题研究纪检监察工作,每年按要求报告纪检监察工作。二是认真组织开展谈话提醒,并对相关责任人进行批评教育。三是结合开展学习教育,2025年以来,开展线上纪律教育27次,开展现场警示教育1次,组织召开2次警示教育会,通报身边人身边事。

3.加强公务用车管理。一是对市府车队公务用车按规定安装卫星定位终端,全面检查运行情况,形成常态化检查、实行运行情况每月一报的长效机制。二是完善了车队维修管理制度,规范了车辆维修审批流程,2025年车辆维修费用大幅下降。全面完善"一车一档"资料档案管理,并安装智能钥匙柜,运用信息化手段管理车辆。

4.理顺机关食堂管理权责。机关食堂已按照"三定方案"由行政事务科管理,工作人员也调整至行政事务科,财务并账回归局,实现人员、事权和责任相统一。

5.加强固定资产管理。一是已按规定补入固定资产账。二是已按要求与〔*〕农产品有限公司补签订协议,并就水电管理等问题签订了补充协议。经与〔*〕科技有限公司协商一致,3台自助售卖机已完成撤场。

6.严格执行财经纪律。一是将取得合规发票、完成个税代扣核算作为专家授课费支付的必要前置条件。二是开展了谈话提醒,并修订完善了政府采购管理内部控制制度。2025年以来,共开展采购事项580次,其中开展政府集中采购128次,每次均对采购资金来源、采购方式等事项进行把关。

7.严格执行公务接待制度。一是开展了谈话提醒,并组织专题学习,确保所有公务接待审批手续完整。二是严格按规定认真做好事前审批、严格接待标准及陪餐人数要求、规范填写接待清单、按要求支付接待费用等工作。

(三)关于发挥党组织领导作用,严肃党内政治生活方面

1.认真落实民主集中制。一是凡是工会经费的使用涉及"三重一大"事项,均提交党组会议研究讨论。二是严格落实民主集中制,党组成员对每个议题进行充分讨论后逐一表态,党组书记坚持末位表态发言。压实记录人员责任,提高会议记录水平。

2.严肃党内政治生活。开展了谈话提醒,各党支部召开组织生活会,均能认真开展批评与自我批评,均已制定组织生活会查摆问题清单和细化整改措施,并抓好整改落实。

3.认真落实"三会一课"制度。一是开展了谈话提醒,各党支部理论学习均安排交流发言。二是严格落实"双重组织生活"制度,2025年以来,主要领导以普通党员身份参加支部会议、组织生活会等16次。三是印发了《2025年〔*〕市机关事务管理局机关党建工作要点》《2025年开展主题党日活动的实施方案》。

4.规范发展党员工作。一是抓实入党积极分子的培养教育和考察,进一步端正入党动机。二是开展了谈话提醒,并按要求实事求是修正申请入党时间,并全面审核把关入党材料。三是按要求完善3名同志预备党员思想汇报,并认真组织开展自查自纠。四是把好入党申请关,与有关人员开展谈话提醒,深刻了解其对党的认识和入党动机、个人成长经历、对待入党的态度和决心。

5.规范干部选拔任用工作。一是严格干部考察工作,认真制定考察工作方案,明确考察负责人、组成人员等。二是开展了谈话提醒,按要求修正了干部任前公示情况。三是抓好业务知识培训,做好任前谈话记录。

6.加强干部队伍建设。一是树立正确选人用人导向,2025年以来,进行岗位调整14人次,提拔晋升干部7名,组织新录用公务员跟班学习、专班工作。二是多渠道充实人才,招录17名年轻干部到局机关及下属单位工作。加大干部交流力度,选派1名年轻干部到基层任职。加大干部培养力度,举办了10期机关事务讲堂、1次技能大赛。三是对有关人员进行了交流轮岗和免职。

7.严格审批因私出