关于开展“十佳最美村官”评选活动的实施方案

关于开展"十佳最美村官"评选活动的实施方案

各党（总）支部、村（居）委会：

为发现和树立一批敢于担当、乐于奉献、开拓创新、成绩突出的村官先进典型，坚定广大村官干事创业的信心和决心，进一步引导他们树立正确的事业观和得失观，经研究，决定开展〔…〕镇"十佳最美村官"评选活动。特制订如下方案：

一、指导思想

以〔…〕精神为指导，以扎实开展〔…〕实践活动为契机，深化拓展"一心一意为百姓、争当党的好干部"载体，坚持注重工作实绩、群众公认、好中选优的原则，树立和宣传一批敢于担当、乐于奉献、开拓创新、成绩突出的村官先进典型，展示我镇广大村官积极向上的精神风貌，进一步促进我镇各项事业又好又快发展。

二、评选表彰对象范围和条件

（一）评选范围

村（居）"两委"干部，包括大学生村官。

（二）评选条件

1、思想素质好。能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策，吃苦耐劳，作风踏实，办事公道，自我要求严格。

2、事业心责任感强。热爱农村事业，热心基层工作，保持与村民的密切联系，真心为村民办实事、解难事、办好事，农村基层工作适应能力和组织协调能力较强。

3、工作业绩突出。能立足自身岗位，发挥特长和优势，积极党委政府交办的各项工作，有较强的干事创业意识和开拓创新能力，在农村经济社会发展、带领群众创业致富、农业产业化升级、美丽乡村建设和农村基层组织建设中发挥了重要作用，得到了群众的高度认可，所在村年度目标考核得分排名前23名（居委会干部不参与考核排名）。

4、有下列情形之一者不得参评：

（1）、有违法违纪处分和不良记录；

（2）、所在村（居）综治、计生工作被"一票否决"；

（3）、某项重点工作（按要求配合镇里完成征地拆迁任务、做好圩镇建设、滨江西路景观带建设、国家电网建设等重大建设项目矛盾纠纷调处工作）进展不力被镇主要领导约谈2次以上仍无进展者。

（4）、村（居）党组织负责人在发展党员过程中存在违规操作、弄虚作假行为。

（5）、所在村农民建房"两违"现象管控不力，受县级以上通报批评。

三、评选名额及奖励办法

评选10名"最美村官"，以镇党委、镇政府名义授予"十大最美村官"称号，在镇年终总结大会上予以表彰，并颁发奖状、奖励证书和奖金每人2000元。如获奖者为村党组织书记或村主任的，年度星级考评中，其所在村书记、主任的"功绩分"以及其本人的"业务分"套高档。进入评选提名但未获奖的5名村官授予"最美村官提名奖"奖励，并颁发奖状、奖励证书和奖金1000元。

四、评选表彰程序

评选表彰工作采用宣传发动、平时考核、集中评审三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2014年3月1日至3月20日）

1、成立"十佳最美村官"评选活动领导小组，由镇党委书记黄观保同志任组长，镇党委副书记、镇长郑东平同志任副组长，冯卫明、刘树华、郭裕标以及各农村片组长为成员。领导小组下设办公室，由郭裕标同志兼任办公室主任，刘璟、罗丹、丁亚昆等同志为成员，具体负责评选工作，办公地点设在镇党委办。

2、进行宣传发动。及时将本方案下发至各村（居）和全体镇机关干部职工，在全体镇村干部会议上进行宣读学习。各村（居）要及时将本方案传达到每一位"两委"班子成员。

（二）平时考核阶段（2014年3月21日至2014年12月31日）

评选活动领导小组办公室要经常对评选相关事项进行整理，收集好主要领导约谈、现场会、重点工作进展、村官事迹等材料，并记录在案。及时制订下发《〔…〕镇2014年度村级目标管理考核方案》，组织好考核工作。为集中评审打好基础。

（三）集中评审阶段。（2015年1月1日至1月31日）

1、村级推荐（1月10日前）：各村（居）党组织将推荐候选人推荐表（见附件2）等报送至镇"十大最美村官"评选领导小组办公室，每个村（居）限报1名村官。

2、初审遴选（1月15日前）：镇"十大最美村官"评选领导小组根据各村（居）上报的候选人材料，结合村级目标考评得分等情况，集体研究确定20名"最美村官"候选人。

　3、组织投票（1月20日前）：召开镇机关干部职工大会对领导小组初步确定的20名候选人进行无记名投票，根据得票比例结