XX镇党委书记抓基层党建工作述职评议查摆问题整改方案

XX镇党委书记抓基层党建工作述职评议查摆问题整改方案

按照区委组织部关于做好2022年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，我镇党委将问题整改与学习贯彻党的XX大精神相结合，认真对照区委主要领导点评指出的问题、自己查摆的问题、群众提出的问题，全面抓好整改落实工作，以高水平党建推动基层党组织全面进步、全面过硬，特制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大精神，严格落实省委XXX书记强调的牢固树立大抓基层鲜明导向，不断夯实基层党建工作基础的部署要求，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，抓重点攻难点、抓基层打基础、抓品牌强示范，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升党建工作质量和水平，为奋力开创新时代XX经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

二、存在问题及整改措施

2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议中，领导点评意见3条，自己查摆问题3条。

问题1：一些村干部主动作为、"跳起摸高"意识不强，示范带动作用发挥还不充分。

整改措施：一是强化教育引导。加强干部在政治思想、专业知识、致富能力和学习先进榜样等方面的教育培训力度，积极组织镇村两级干部外出观摩，学习经验、创新思路，提振精神，增加干事创业的动力。组织开展"抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展"行动，本着干什么学什么，缺什么补什么的态度，向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，教育引导村"两委"成员通过学理论，抓发展、谋发展、促发展，提升镇村干部干事创业的积极性。二是抢抓政策扶持。依托中央"一号文件"及各项利好政策扶持，围绕产业培育发展、基础设施建设、人居环境改善等领域深入谋项目、建项目、抓项目。在做优做精玉米制种主导产业、保障粮食安全基础上，高标准打造生态养殖小区和能繁母牛养殖场。全力推动乡村建设示范村创建，持续完善基础设施条件，在道路建设、高标准农田建设、文化广场改造上下功夫，为经济高质量发展蓄势。深入开展农村人居环境整治，加快空置房及老旧房屋拆除，有效提升人居环境。三是加强干部管理。建立奖惩机制，紧扣工作作风、工作纪律、责任担当、工作效率等方面，修订完善《XX镇村干部管理及考核制度》、《XX镇村级财务管理制度》等制度，强化制度约束，明确干部工作职责，调动干部工作主动性和积极性。

责任单位：纪委监察室、党建工作办公室、经济发展办公室、农业农村综合服务中心

完成时限：即知即改，长期坚持

问题2：镇村干部存在"就党建抓党建"的思维定式，在破解基层治理难点问题和薄弱环节上缺乏务实管用举措。

整改措施：一是要建立健全"书记抓、抓书记"责任机制。制定党支部书记抓党建工作任务、责任、问题"三项清单"，靠实党建主体责任，坚持做到重点工作与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，充分调动支部书记工作积极性、主动性。二是坚持"高标高质"提升党建水平，持续开展"四抓两整治"，加强农村党支部标准化、规范化建设，抓实农村党员队伍教育管理，以党建引领促农村基层工作整体提升。三是探索"党建＋产业"发展模式，找准党建引领产业发展的落脚点、切入点，持续优化粮食作物、制种玉米、高原夏菜、畜禽养殖、林果经济等产业结构，加快布局产业发展板块，以产业兴旺带动乡村发展、促进农民增收。着力推动店子闸、王其闸、杨家闸等一批具有XX特色的党建示范点建设，以点带面全力推动乡村振兴、产业发展、基层党建、疫情防控、社会治理等各项重点工作争上游、树品牌、创一流。

责任单位：党建工作办公室、农业农村综合服务中心、经济发展办公室

完成时限：即知即改，长期坚持

问题3：班子成员指导村级工作还不够，谋划推进项目用力不足，村干部主动服务群众意识不强，部分村债务化解进展比较缓慢。

整改措施：一是严格落实班子成员党支部工作联系点制度，制发《XX镇党委书记和班子成员党支部工作联系点安排表》，定期深入联系点开展督查指导。镇村干部要以全省"三抓三促"行动、全市"察实情说实话出实招办实事"活动以及全区千名干部包联千企"访诉求、解难题、促发展"活动为有力抓手，深入村社一线，掌握发展现状，了解群众困难诉求，倾听企业（合作社）意见，推动解决群众不高兴、村社有反映、企业不满意的突出问题。二是树牢"项目为王"理念，由班子成员带队深入各村调研2023年重点产业项目谋划和实施情况，对有重点项目的村要成立工作专班，通过节后收心会、重点工作汇报会及日常工作调度，将2023年已经确定要干的项目，尽早沟通衔接，前期手续抓紧办理，确保一季度产业能发展，项目要动工。对落地的项目要争分躲秒、拔钉破难，三步并作两步跑，持续加快项目建设进度，随时研究解决影响进度的"肠梗阻"问题，确保项目谋得好、干得实、出成效、能示范。三是实施村级集体经济"提标倍增"行动，坚持"一村一策、循序渐进"的思路，完善集体经济"提标倍增"方案，根据各自村产业培育情况和村级集体经济发展需要，因村施策，用好财政项目扶持激励资金，对扶持壮大村集体经济项目精心制定实施方案、签订发展协议，及时跟进项目进度，确保按照协议约定按期进行分红。四是以村级集体经济组织公司化改革为契机，推行"村党组织＋集体经济公司＋合作社＋村民"发展模式，稳妥有序推进村级集体经济公司化改革，最大程度发挥村级集体经济公司收益作用，力争2023年底50％的村集体经济收入达到20万元以上。

责任单位：党建工作办公室、党政综合办公室、经济发展办公室、农业农村综合服务中心

完成时限：2023年12月底

问题4：流动党员教育管理难，管理效果不佳。

整改措施：一是"月报告"促进联系常态化。严格落实甘州区流动党员管理办法，加强对流动党员的管理教育，督促各党支部全面梳理流动党员信息，对长期在外务工、经商、求学的党员进行组织关系转接，避免失管失联。对无转接地的建立《流动党员动态管理台账》，实行动态管理。建立流动党员微信群，将每月最后一周定为流动党员报告周，向党组织报告本月学习、工作和生活情况。二是"季会议"促进教育正常化。建立"网络党支部"，实行支部班子成员"一对一"联系帮扶制度，做到班子成员定期与流动党员联系沟通，依托学习强国、甘肃党建等平台，利用微信、QQ等载体每季度组织流动党员召开1次会议，积极开展网上互动交流，定期推送学习内容，解决流动党员线下集中学习的难题。三是"年评议"促进管理实体化。严格落实党员积分制管理办法，充分利用每年春节、中秋等传统节日流动党员返乡期间，组织参加党员大会、组织生活会、开展谈心谈话和民主评议，对不参加组织生活和不履行党员义务的及时进行谈话处理，对不加以改正的党员通过党员大会评议后上报镇党委进行处理。