2022年党风廉政建设和反腐败重点工作总结-7篇(第2/9页)

一、区妇联党组履行党风廉政建设主体责任情况

一是强化组织领导，压紧压实全面从严治党责任。始终把党风廉政建设主体责任放在首要位置。区妇联制定《xxxx年xx区妇联党风廉政建设工作要点》，明确党组2022年党风廉政建设专项工作。分层签订《区妇联党风廉政建设责任书》，主要领导和班子成员签、班子成员和分管部室签，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政工作格局。落实党风廉政建设会议制度，年初召开妇联执委（扩大）工作会议，部署推进党风廉政建设。今年以来，党组会议专题研究党风廉政建设工作x次，开展了半年度政治生态自查自评工作，推进党风廉政责任落实。健全领导班子议事规则，按照《xx区妇联"三重一大"集体决策制度》规定，在我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定。健全"一把手""五个不直接分管"、末位表态等制度，领导干部严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。全面实行领导班子廉政谈话制度，及时掌握干部的思想动态，发现苗头性问题，及时提醒，今年以来，开展谈心谈话xx余人次。

二是强化纪律教育，从严从实坚持常态学习。制定区妇联意识形态工作责任制实施方案、党组理论学习中心组学习制度以及xxxx年度党组理论学习中心组学习计划，积极开展党组第一议题学、理论中心组学、主题党日学、个人自学等，持续深入抓好党风廉政相关规定的学习，实现党员干部全覆盖。加强法律法规和党规党纪学习，先后组织党员干部学习党的二十大精神、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党章程》等法律法规,学习纪委通报的违反党风廉政纪律问题案件，切实提高党员干部责任意识和纪律意识，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。坚持线上线下联动，通过学习强国、微信公众号、钉钉学习群等各种渠道，推送廉政故事、廉政人物事迹、警示案例学习等xx次。同时，组织观看廉政教育片，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

三是强化监督管理，有力有效推进正风肃纪。严格遵守组织人事和财经纪律，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的民主集中制原则，重大决策部署、重要人事安排和x万元以上大额资金支出等"三重一大"事项均由集体研究决定。加强妇联干部队伍管理，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。班子成员自觉执行廉洁自律规定，带头讲党性、重品行、作表率，严格教育管理好配偶、子女，自觉接受组织和群众监督。领导干部个人重大事项报告、外出报备、述责述廉均按规定执行。截至目前，没有发现班子成员有违纪违法的问题。廉政风险防控到位。坚持把廉政风险防控作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措，紧紧围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，组织机关全体班子成员开展廉政风险排查工作，明确领导班子成员的岗位职责、岗位风险点及防控措施。制定落实干部个性化履责清单，并进行公开"诺廉"。在组织推选各级三八红旗集体（手、标兵）等过程中，严格把好人选的政治关，树立正确用人导向。区妇联不断改进作风、密切联系群众，机关干部自觉执行首问责任制、干部联系镇街道制度，提升工作效率。深化"四必访四必应"，走访慰问结对困难妇女和儿童，根据自身实际，及时摸清情况，拉近与群众之间的距离，区妇联领导班子每人累计走访联系群众不少于xx人，妇联系统共开展"四必访"走访xxxxx次。

四是推进清廉文化建设，落细落小筑牢思想防线。开展清廉机关建设，制定出台《关于全面实施"首善领跑·双建争先"工程奋力打造红船旁妇联党建高地的行动方案》，深化清廉文化进机关、进家庭，加强党员干部家庭、家教、家风建设。今年以来，联合区纪委、区委直属机关工委开展"清风徐来·廉润万家"机关干部家庭文化节活动，成立家风宣讲团，上线家庭助廉微视频，组织家庭"清廉家风"微分享，开展家庭助廉"三个一"活动等。开展"xx好家风·我是传家宝"研学活动等，不断弘扬优秀德育思想，传好家风促好民风，让家庭成为反腐倡廉的坚强堤坝，营造良好社会风尚。层层选树区级最美家庭xxx户、绿色家庭xxx户，示范带动发挥好家庭、家教、家风在基层社会治理中的重要作用，推动形成爱国爱家、向上向善的社会主义家庭文明新风尚。推出"喜迎二十大·清廉家风传习之旅"精品线路，由最美家庭宣讲师、家庭教育指导师、乡风民俗讲解师组成家风传习师队伍讲述家风故事，同时，广泛开展最美庭院家风亮晒等行动，通过绘制家规墙、悬挂家训匾、打造孝步道、孝心车位等展现好家风氛围。

二、党组书记履行"第一责任人"情况

一是提高政治站位，履好"第一责任人"职责。作为主要领导，增强主体意识、主动意识、主责意识，对党风廉政建设和反腐败重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。年初及时部署党风廉政建设工作，把全年反腐倡廉工作任务分解落实到全体干部。年中多次专题听取落实党风廉政建设责任制的工作汇报。年末对全年党风廉政建设责任制落实情况工作进行梳理总结，研究新一年工作思路。经常督促党风廉政建设责任制落实情况，做好促进党风廉政建设责任制进一步落实。在妇联全体干部工作例会、支部党员会议、妇联执委会等场合多次讲话部署、提出要求，并多次对党风廉政建设、作风建设重要文件和材料，提出要求。带头贯彻落实上级关于加强党风廉政和改进作风的各项规定。高度关注镇、街道妇联干部作风现状。

二是突出教育管理，提高拒腐防变能力。作为党风廉政建设"第一责任人"，带头学习党章党规党纪，每月召开党组会议组织班子成员进行集中学习，今年以来，参加党组中心组学习xx次，支部主题党日学习xx次，作专题讨论发言xx次，带头在机关支部上专题党课x次。积极组织发动妇联党员干部参加区组织的各种廉政专题教育活动，常敲廉政警钟，提高班子成员和干部拒腐防变能力。平时注重与分管领导和一般干部谈心交心，加强沟通，关心关注分管领导及一般干部的思想动态、督促领导干部共同做好"一岗双责"各项工作，今年共谈心谈话xx人次。

三是坚持以身作则，带头落实廉洁从政规定。经常深入基层走访，听取意见建议，切实协调解决好群众合理诉求，提出针对性的意见建议。今年开展"四必访"走访xx次。自觉遵守廉政准则和党风廉政建设的各项制度规定，无论在工作时间还是在八小时之外的社交活动，都能自警、自省、自重、自律。认真落实并严格执行领导干部报告个人重大事项制度，管好亲属、子女和身边工作人员。发扬艰苦奋斗精神，认真落实中央及省市关于改进作风各项规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费。带头执行"一把手""五个不直接分管"和末位表态制度，不利用职权为亲属好友谋取不当利益，严格按规定按程序依纪办理。