2022年党风廉政建设和反腐败重点工作总结-7篇(第9/9页)

（五）严抓医德医风，办群众满意医院。

医院医德医风的好坏直接影响到群众对医院的满意度和认可度。为提高患者满意度，及时收集患者对医院的意见，医院每层楼设有意见箱并有投诉电话，方便患者提意见及投诉。对出院患者发放调查问卷，广泛收集意见，并进行梳理归类，拟定整改方案。对出院患者进行电话回访，征求患者住院期间对医护人员服务态度、服务质量、技术水平、检查用药、环境卫生、医疗收费等方面的满意度和改进意见和建议。

（六）积极开展纪律教育月学习活动。

积极响应区委开展百堂"廉政党课"进支部大宣讲活动。按上级要求，把开展百堂"廉政党课"进支部大宣讲活动作为今年纪律教育学习月的一项重要内容来抓。x月xx日党委书记为全院党员进行党章节党规党纪培训教育。x月xx日请区纪委监委委员和区委宣传团宣读员作专题报告，全面增强党员党纪法规意识，营造知法规、守清廉、勇担当、善作为的良好氛围，营造良好政治生态。

全力抓好学法考法活动。

按上级要求，严抓党员干部的党规党纪和法律知识的考学活动，组织党员干部利用xx廉政网和微信公众号考学平台进行学法考法，在职党员干部学法考法率达xxx%，考法合格率xxx%。

组织理论学习中心组学习，开展专题培训。通过组织理论学习中心组学习、专题培训等形式，组织党员干部，重点是科组以上领导干部认真学习相关领导讲话、党纪法规、规章制度、有关文件，开展一次以"严守政治纪律，践行'两个维护'"为主题的廉政党课，切实加强党员干部党纪政纪法纪意识教育。发挥"关键少数"示范带动作用。

开展廉政廉洁谈话活动。xxxx年x月医院纪委对敏感部门、高风险岗位人员进行廉政廉洁谈话，及时提醒，做好保护教育。通过谈心及时了解党员干部的思想动态，工作情况和廉洁自律方面的表现，对党员干部有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒教育，强化政治纪律和政治规矩。

开展岗位自查自纠活动。对掌管人、财、物等方面调配（采购）权和管理重大工程项目的人员，进行廉政风险点摸查和评估，结合医院开展医疗行业行风作风建设工作专项行动，落实党风廉政建设和行业作风建设各项制度规定，做到诺廉践廉。

开展警示教育活动。一用身边事教育身边人，用活动反面教材和忏悔材料，以案释纪、经案明规、以案说法；二组织党员干部观看省纪委拍摄的警示教育专题片，《桥》、《外逃多歧路知返是正途》等警示教育片，使广大党员干部受警醒、知敬畏，增强拒腐防变能力。

开展xxxx年纠正医药购销领域和医疗服务中不下正之风活动。为深入贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神，确保中共中央、国务院关于党风廉政工作的有关部署坚决落实到位，进一步规范医药领域的购销行为，xxxx年x月x日下午，医院召开了xxxx年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作推进会，医院党政班子成员、全体中层干部参加会议。会议传达了《xx市纪委监委通报x起违反中央八项规定精神典型问题》文件精神和解读了《xxxx年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》，并对下一步的工作进行了部署。

三、下一步工作

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活"六大纪律"，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样。

三是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。