2022年党风廉政建设和反腐败重点工作总结-7篇(第8/9页)

结合能源局实际，分岗位建立廉政风险"权力清单"xx项，责任落实到人，深入推进作风建设，完善监管制度。

"转作风提效能促发展"作风建设集中整顿工作中，开展集中学习x次，形成问题清单x份，并对群众进行了意见征集。

结合区委第二轮巡察整改，完善了能源局《公务用车管理制度》六条细则和《财务管理制度》四条细则。

（三）坚决贯彻落实中央、自治区及市委区委有关疫情防控工作部署要求工作情况

我局按照区委区政府部署积极开展疫情防控工作，一是强化责任意识，对辖区企业疫情防控工作监督检查；二是做好疫情防治基本知识的宣传和普及，客观准确反映疫情和防范工作情况，全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报；三是组织辖区企业职工进行疫苗接种工作，做到应接尽接，存在禁忌症情况签署承诺书。四是在矿区设立核酸检测点位，定期补充核酸检测点位所需物资，为防控工作开展提供了强力保障，保证以最快速度组织开展矿区核酸检测工作。五是组织企业人员开展全员核酸检测工作xx余轮，及时联系隔离转运组对风险人员进行隔离，圆满完成xx区疫情防控指挥部交代的各项任务。

（四）从严整治群众身边的腐败和作风问题工作情况

认真开展生态环境综合治理和黄河流域生态保护和高质量发展中涉及我局相关任务，并将工作开展情况按时报送至相关部门。

完善了能源局《三务公开》制度，并将三务公开栏内容及时进行更新。

市域治理云平台上关于生态环保领域和矿区环境综合治理方面群众反映强烈的问题，我局已及时进行回复和解答。

（五）深化以案促改工作情况

针对国家矿山安全监察局对辖区xx煤矿发现的安全隐患问题认真督促企业进行整改，并结合该事件对辖区煤矿加强安全警示教育，组织企业负责人观看《生命重于泰山》纪录片，加大对企业的监督管理力度。按照"安全生产月"相关要求，组织工作人员在人民广场开展"xx安全宣传咨询日"活动。

三、党风廉政建设工作存在问题

今年以来，我局始终将党风廉政建设全方位地落实到安全监管业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是工作思路不够开阔，在与业务工作结合的创新上还有待提高；二是制度的执行力还有待加强。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度；二是进一步强化干部职工学习教育；三是要创新监管手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进和推动全区能源行业发展和构建安全稳定环境而不懈努力。

2022年党风廉政建设工作总结（医院）

一年来，在区委、区政府、区卫健局的领导下，医院认真贯彻党的十九大、二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧抓医院党风廉政建设，改进行风，患者满意度提高，医疗质量大幅度提升，各项工作都取得了可喜的成绩。现将2022年党风廉政建设工作总结如下：

一、取得成效

医务人员拒收红包共xx人次，拒收金额xxxx元整（通过缴入患者住院押金方式退还病人），收到锦旗x面，表扬信x封，院内投诉x例，xxxxx平台投诉xx例，通报处罚x人次，没有上访事件。

二、工作情况

（一）狠抓党风廉政建设责任制，力促工作形成长效机制。

落实党风廉政建设主体责任制，履行"一岗双责"。修订领导班子主体责任清单、班子成员责任清单、第一责任人责任清单，发到各科室，同时在医院公开栏进行公开。

调整党风廉政建设领导小组，确保党风廉政建设工作的落实。为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，副院长为副组长，其他相关科室负责人为成员。班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院医院党委书记与各科室主任签订党风廉政建设责任制目标责任书，将工作目标进一步量化，细化。

（二）加强中层以上干部党风廉政建设责任制度考核工作。

为了进一步推动我院党风廉政建设责任制的贯彻落实，增强履行党风廉政建设的责任意识，完善《电白区中医院领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，对全院科组以上干部进行xxxx年度党风廉政建设责任制考核,考核结果作为医院领导干部业绩评定、奖励惩处、责任追究的重要依据。

（三）狠抓医院行风建设工作。

深入开展行业作风教育，提高思想认识。认真组织广大干部职工和医务人员深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，弘扬"大医精诚"传统医德医风，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高职业道德素质。

发挥党对行风工作的引领作用。充分发挥党员干部的带头引领作用，以党风引导行风，以干部带领群众。充分运用好开展党史学习教育的有利契机，以党史学习教育指引行风建设。

开展集中学习。根据今年行风建设工作要求，结合医院实际情况，确定学习教育的具体内容，综合运用主题教育和警示教育形式，注重"身边事教育身边人"。制订学习培训计划，每月安排一次专题学习，由党委书记带头开展行风教育工作，纪委组织安排重点岗位工作人员进行重点教育，确保此次行风教育实现xxx%覆盖。

营造浓厚氛围。充分运用网站首页置顶、院内电子屏滚动播放、显著位置张贴海报、组织院内和科室内线上线下学习等形式深入开展学习教育工作，形成风清气正的医疗机构内部文化氛围。

（四）加强医疗质量安全管理。

全院医务人员加强学习，请专家来我院进行《十八项医疗核心制度》系列培训。要求全院医务人员领会《医疗事故处理条例》精神，熟悉与医疗行业有关的法律、法规，增强法律意识、安全意识和自我保护意识。

定期开展处方点评工作，对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。质控办负责开展定期与不定期的突击检查，对有此情节的以批评教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的依规依纪，严肃处理。