2025年公司党风廉政建设工作会议讲话

2025年公司党风廉政建设工作会议讲话

同志们：

大家〔*〕好！

〔*〕月〔*〕日，集团公司召开了2025年党风廉政建设工作会议，会上集团公司党委书记、董事长同志和纪委书记同志分别做了讲话和报告。一会儿，纪委同志将作纪委工作报告，对2024年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，安排部署2025年党风廉政建设及反腐败重点工作。纪委工作报告是经过厂党委会审议的，我完全赞同，大家要认真抓好贯彻落实。

2024年，〔*〕厂两级党组织和纪检监察部门认真贯彻落实党中央和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，开创了从严管党治党的新局面。但也要清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风建设仍需久久为功。特别是2025年是全面完成"十四五"规划目标的收官之年，也是公司确定的"作风建设年"。做好今年的党风廉政建设工作意义重大。我们要以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕中心、服务大局，以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为〔*〕厂高质量发展提供坚强的组织和纪律保障。下面，我再讲几点意见：

一、提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的极端重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。这十多年来，我们党坚持严的主基调不动摇，坚持不懈落实中央八项规定精神，坚决纠治"四风"，查处了一批违纪违法党员干部，净化了党内政治生态，赢得了党心民心。实践充分证明，党风廉政建设和反腐败斗争关乎党的生死存亡，关乎人心向背，来不得半点松懈。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题仍然易发多发，特别是在工程建设、物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，廉洁风险依然较高。同时，我们也要清醒地认识到，外部环境的复杂变化和企业自身发展面临的挑战，都对党风廉政建设提出了更高要求。国际形势风云变幻，各种风险挑战层出不穷，需要我们保持高度警惕，坚决防范腐败问题滋生蔓延。企业自身发展面临市场竞争加剧、转型升级压力加大等诸多挑战，需要我们进一步加强党风廉政建设，为企业健康发展保驾护航。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松，我们必须始终保持以永远在路上的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，确保各项事业始终沿着正确的方向前进，根正苗红、长盛不衰。

二、加强作风建设，营造风清气正的政治生态

2025年是公司作风建设年，作风建设是推动生产经营各项事业高质量发展的重要保障。我们要以作风建设为抓手，深入开展纪律教育和作风整顿，持续纠治"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力营造风清气正的政治生态。当前，我厂在作风建设方面仍存在一些问题，例如：一些部门和干部形式主义、官僚主义作风仍然存在，有的热衷于搞形式、走过场，不注重实际效果；有的脱离群众、高高在上，不关心职工群众疾苦；有的办事拖沓、效率低下，影响了工作效率和客户满意度。这些问题严重损害了我厂的形象和声誉，必须坚决予以纠正。下步工作中，要重点做到以下几点：一是要以党风廉政建设为核心，以规范化、标准化、科学化为目标，规范权力运行流程，持续完善各项规章制度，切实推进个人重大事项申报、违纪责任追究、党风廉政建设"一票否决"等制度的全面落实，有效堵塞漏洞，防止权力滥用。二是要进一步建立健全廉政承诺制度，规范管理行为；坚持和完善党风廉政建设考核问责制度，对不达标的单位和个人严肃追责。此外，还要认真总结经验，把握规律，不断强化制度建设，提升党组织工作规范化、制度化水平。三是要坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，认真倾听职工呼声，了解职工疾苦，真心实意为职工办实事、解难事。要畅通诉求表达渠道，认真解决大家反映强烈的突出问题，及时回应群众关切，切实维护职工的合法权益。

三、构建长效机制，筑牢长治久安的安全屏障

"逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻"。抓党政廉政建设只可前进、不可后退，必须锲而不舍、常抓不懈，健全完善长效机制，采取严的措施、营造严的氛围，防止不良作风反弹回潮。一是聚焦重点领域，深化问题整治。工程建设、物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，历来是腐败问题易发多发地带。我们要紧盯这些重点领域和关键环节，加大监督检查力度，对发现的违规违纪行为，无论涉及到谁，都要严肃查处，绝不姑息，坚决斩断伸向这些领域的"黑手"。这里我强调一点，我们开展党风廉政建设，不是为了抓人，而是为了保护人，是为了让我们的干部队伍更加健康，让我们的事业发展更加顺利。大家要正确认识这点，在日常工作生活中积极配合。二是强化日常监督，抓早抓小抓常。千里之堤，溃于蚁穴。不正之风和腐败问题往往是从一些小问题、小毛病发展而来的。要坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。要加强日常管理和监督，密切关注干部职工的工作状态、思想动态和生活作风，发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免小问题演变成大问题。三是加强作风教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导。要持续放大党纪学习教育教育成效，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强警示教育，用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，让干部职工从反面典型案例中汲取教训，深刻认识到违纪违法的严重后果，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

四、层层传导压力，构建齐抓共管的工作格局

党风廉政建设是一项系统性的工作，不仅是纪检监察部门的责任，更是大家的共同责任。厂两级党组织要切实担负起主体责任，坚持党委统一领