在市委组织部机关干部“端午”节前集体廉政谈话上的讲话稿

在市委组织部机关干部"端午"节前集体廉政谈话上的讲话稿

同志们：

端午佳节将至，在这个重要节点，我们召开机关干部集体廉政谈话会，有着特殊的意义。当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育和违规吃喝专项整治工作正在深入开展，作为市委组织部的干部，我们肩负着为党和人民选贤任能、夯实基层党组织建设等重要职责，更要在廉洁自律方面以身作则，严守纪律底线。这不仅关乎个人的政治生命和职业前途，更关乎组织部门的形象和公信力，关乎党的事业发展。下面，我谈几点意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，深刻认识廉洁从政重要意义

（一）廉洁从政是践行初心使命的必然要求。习近平总书记强调："不忘初心、牢记使命，必须保持为民务实清廉的政治本色。"我们党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。市委组织部作为党的重要职能部门，承担着为党选拔干部、凝聚人才、夯实基层组织的重任。只有廉洁从政，才能确保我们在工作中不被私利所诱惑，始终将人民的利益放在首位，以务实的作风为党员干部群众服务，真正践行党的初心使命。从干部选拔任用角度看，廉洁的作风能保证我们公正地评价每一位干部，把真正有能力、有担当、对党忠诚、为民服务的干部选出来、用起来；在人才工作中，廉洁从政能营造公平公正的人才发展环境，吸引更多优秀人才投身于城市建设和发展；在基层党组织建设方面，廉洁自律能让我们深入基层、了解基层，切实解决基层党组织和党员群众的实际问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）廉洁从政是维护组织部门形象的现实需要。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，我们的一言一行都备受关注。廉洁从政是组织部门的金字招牌，是公信力的重要来源。只有每一位组工干部都坚守廉洁底线，才能让广大党员干部群众信任组织部门，相信我们在干部选拔任用、考核评价等工作中的公正性和权威性。反之，如果出现廉洁问题，不仅会损害个人形象，更会给整个组织部门抹黑，削弱组织部门在干部群众心中的地位和影响力。在日常工作中，无论是与干部交流谈话，还是开展干部考察工作，亦或是与人才沟通对接，我们的廉洁表现都在传递着组织部门的形象信号，关乎组织部门能否有效地履行职责，凝聚各方力量为党的事业共同奋斗。

（三）廉洁从政是推动组织工作高质量发展的重要保障。组织工作涉及面广、任务重、要求高，推动组织工作高质量发展，离不开一支廉洁奉公的干部队伍。廉洁从政能使我们保持清醒的头脑，在面对复杂的组织工作任务和各种利益诱惑时，做出正确的决策和判断。在制定干部政策、开展干部培训、推进基层党建创新等工作中，廉洁的工作作风能确保我们实事求是，不搞形式主义、不做表面文章，真正从实际出发，解决制约组织工作发展的难点问题，推动组织工作各项任务落到实处，为经济社会发展提供坚强的组织保障。

二、严守纪律规矩，坚决抵制违规吃喝行为

（一）严守政治纪律，杜绝违规吃喝思想根源。政治纪律是党的纪律中最重要的纪律。我们要深刻认识到违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，是对党政治纪律和政治规矩的严重破坏。必须提高政治站位，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，从思想深处抵制违规吃喝的不良风气。加强政治理论学习，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断强化党性修养，坚定理想信念，时刻牢记自己的党员身份和职责使命，自觉将党的纪律和规矩内化于心、外化于行，从源头上杜绝违规吃喝的思想根源。

（二）严守组织纪律，规范自身行为。组织纪律是党的建设的重要保障。在工作和生活中，我们要严格遵守组织纪律，自觉接受组织安排和管理。严格执行请销假制度、重大事项报告制度等，不擅自离岗、不违规参加各类宴请活动。特别是在节假日期间，更要严格要求自己，做到令行禁止。在参加公务活动时，要严格按照规定的标准和程序进行，不搞特殊化，不接受超标准接待，不参加与工作无关的宴请，切实维护组织纪律的严肃性。

（三）严守廉洁纪律，筑牢廉洁防线。廉洁纪律是党员干部廉洁从政的行为准则。我们要严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝违规吃喝行为。严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请，严禁在公务活动中接受礼品、礼金和有价证券等。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义在吃喝方面的表现。坚持公私分明，不将个人吃喝费用转嫁到单位或服务对象身上，不利用公款大吃大喝，做到廉洁自律、清正廉洁。

（四）严守群众纪律，树立良好形象。群众纪律是党的各级组织和全体党员处理与人民群众关系必须遵守的行为准则。违规吃喝不仅损害党员干部自身形象，更会伤害群众感情，影响党和群众的血肉联系。我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦。坚决杜绝在群众面前摆架子、搞特权，不接受群众的宴请和礼品，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立组工干部的良好形象。

（五）严守工作纪律，确保工作有序开展。工作纪律是保证各项工作顺利进行的重要保障。在日常工作中，我们要严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，不敷衍塞责、不推诿扯皮。特别是在开展干部选拔任用、考核考察等工作时，要严格按照规定的程序和标准进行，不跑风漏气、不徇私情。在端午节期间，要合理安排工作，确保各项工作不断档、不脱节，同时严格遵守值班制度，坚守岗位，认真履行值班职责，为维护社会稳定和机关正常运转贡献力量。

三、强化责任担当，扎实推进专项整治工作

（一）压实主体责任，领导干部率先垂范。各级领导干部要切实担负起党风廉政建设的主体责任，以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，带头抵制违规吃喝行为。要加强对分管领域干部的教育、管理和监督，定期开展廉政谈话，及时了解干部的思想动态和工作生活情况，对发现的问题早提醒、早纠正。要将违规吃喝专项整治工作纳入重要议事日程，亲自部署、亲自推动，确保专项整治工作取得实效。

（二）加强教育引导，增强廉洁自律意识。持续开展廉政教育活动，通过专题讲座、警示教育片、案例分析等形式，深入学习中央八项规定精神及其实施细则，深刻剖析违规吃喝典型案例，让每一位干部都深刻认识到违规吃喝的严重危害，增强廉洁自律意识。加强廉洁文化建设，营造风清气正的机关文化氛围，引导干部树立正确的价值观和权力观，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（三）完善制度机制，建立长效监督体系。进一步完善相关制度机制，建立健全长效监督体系，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。加强对公务接待、经费管理等方面的制度建设，严格规范公务接待标准和程序，加强对经费使用的监督管理，确保每一笔经费都用在刀刃上。建立健全监督检查机制，加强内部监督和外部监督，定期开展自查自纠和专项检查，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就。

（四）严肃执纪问责，形成有力震慑。坚持"零容忍"态度，对违规吃喝行为发现一起、查处一起，严肃追究相关人员的责任。对顶风违纪、屡教不改的，要从重处理，并及时通报曝光，形成有力震慑。同时，要严格落实"一案双查"，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严肃的执纪问责推动专项整治工作深入开展。

四、坚持以身作则，发挥模范带头作用

（一）在学习上作表率，不断提升政治