市委宣传部在市直宣传思想文化系统违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

市委宣传部在市直宣传思想文化系统违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。"违规吃喝问题，严重损害党的形象，侵蚀党的肌体健康，破坏良好政治生态。市委宣传部坚决贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署，积极投身违规吃喝专项整治工作，以刀刃向内的勇气和决心，全力营造风清气正的政治环境。现将专项整治工作进展情况汇报如下。

一、全面动员部署，筑牢思想防线

（一）强化组织领导，构建责任体系。一是成立专项整治工作领导小组，由部主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，截至目前已召开专题会议〔*〕次，及时解决工作中遇到的问题。二是制定详细的工作方案，明确整治目标、任务和步骤，将整治工作细化为〔*〕个阶段，每个阶段都设定了具体的时间节点和工作任务，确保整治工作有条不紊地进行。三是建立责任追究机制，对整治工作不力、敷衍塞责的科室和个人，严肃追究责任，以责任倒逼工作落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深入宣传教育，增强自律意识。一是开展专题学习活动，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会违规吃喝问题的严重危害，今年以来共组织专题学习〔*〕次，参与学习人数达〔*〕人次。二是举办廉政教育讲座，邀请专家学者和纪检监察干部进行授课，通过案例分析、法规解读等方式，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，已举办廉政教育讲座〔*〕场，覆盖干部职工〔*〕人。三是利用多种宣传渠道，如内部宣传栏、微信公众号、工作群等，发布廉政信息和警示案例，营造浓厚的整治氛围，累计发布相关信息〔*〕条，阅读量达〔*〕次。

（三）开展自查自纠，主动查找问题。一是组织全体干部职工对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写自查自纠报告表，主动查找自身在违规吃喝方面存在的问题。目前，共收到自查自纠报告表〔*〕份，查找出问题〔*〕个。二是召开专题民主生活会和组织生活会，班子成员和党员干部之间开展批评与自我批评，相互提醒、相互监督，深入剖析问题根源，制定整改措施，切实做到即知即改、立行立改。三是设立举报信箱和举报电话，广泛接受群众监督，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报，对举报线索进行认真核实和处理，目前已收到举报线索〔*〕条，均已按程序进行处理。

二、严格监督检查，严肃执纪问责

（一）创新监督方式，提高监督效能。一是采取"四不两直"方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，对机关食堂、内部接待场所等进行突击检查，及时发现违规吃喝问题线索，今年以来已开展突击检查〔*〕次。二是运用大数据分析技术，对公务接待发票、公车使用记录等数据进行比对分析，精准发现违规吃喝问题，通过大数据分析发现问题线索〔*〕条，已核查处理〔*〕条。三是加强与相关部门的协作配合，建立联合监督机制，与市场监管、税务、公安等部门开展联合执法行动，形成监督合力，共开展联合执法行动〔*〕次，取得了良好的监督效果。

（二）加大检查力度，实现监督全覆盖。一是开展定期检查，每月对各科室的公务接待情况进行检查，重点检查接待审批手续是否完备、接待标准是否超标、接待陪同人数是否符合规定等，已开展定期检查〔*〕次。二是开展不定期抽查，根据工作需要和问题线索，随时对相关科室和人员进行抽查，确保监督检查的随机性和有效性，不定期抽查〔*〕次，发现问题〔*〕个。三是对重要节假日和敏感时期进行重点检查，在元旦、春节、端午等重要节假日，提前发布廉洁过节提醒，加大监督检查力度，防止违规吃喝问题在节假日期间反弹回潮，在重要节假日期间共开展重点检查〔*〕次。

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑。一是对发现的违规吃喝问题线索，坚持快查快办，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截至目前，共立案查处违规吃喝问题〔*〕起，给予党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人。二是对典型案例进行通报曝光，通过内部通报、媒体曝光等方式，发挥警示教育作用，形成有力震慑，已通报曝光典型案例〔*〕起，在干部职工中引起强烈反响。三是建立健全容错纠错机制，严格区分违规吃喝与正常公务接待、人情往来的界限，对因工作失误或无意违规的干部，给予容错纠错，鼓励干部担当作为，已对〔*〕名干部进行了容错纠错。

三、建立长效机制，巩固整治成果

（一）完善制度建设，扎紧制度笼子。一是修订完善公务接待管理制度，进一步明确接待标准、审批程序、报销流程等，严格控制公务接待费用，今年以来公务接待费用同比下降〔*〕％。二是制定出台《市委宣传部工作人员廉洁自律规定》，对干部职工在工作和生活中的廉洁行为进行规范，明确禁止性规定和处罚措施，使干部职工有章可循、有规可依。三是建立健全监督制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，成立了制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查，已开展检查〔*〕次。

（二）加强日常管理，规范干部行为。一是加强对干部职工的日常教育管理，通过开展谈心谈