违规吃喝专项整治工作经验汇报：狠抓吃喝整治，筑牢国资国企防线

违规吃喝专项整治工作经验汇报：狠抓吃喝整治，筑牢国资国企防线

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，必须常抓不懈。"违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更侵蚀党的肌体，损害党在人民群众心中的形象。市国资委坚决贯彻党中央关于作风建设的决策部署，将违规吃喝专项整治工作作为一项重要政治任务，以高度的责任感和使命感，全面推进、深入落实，力求通过专项整治，净化国资系统政治生态，为国有资产保值增值提供坚实保障。自专项整治工作开展以来，我们积极行动，扎实推进，目前已取得了阶段性成效，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，全面部署落实

（一）提高政治站位，加强统筹谋划。市国资委深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为落实全面从严治党主体责任的重要内容。我们迅速召开专题会议，传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及上级有关违规吃喝专项整治工作的文件精神，切实统一思想，提高政治站位。成立了以委主要领导为组长的专项整治工作领导小组，明确职责分工，制定详细的工作方案，对专项整治工作进行全面统筹谋划，确保整治工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究解决整治工作中遇到的问题，及时调整工作策略，为整治工作提供了有力的组织保障。在工作方案中，我们明确了整治目标、任务、步骤和要求，细化了工作措施，将责任落实到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，我们注重加强与纪检监察机关的沟通协调，建立了联动机制，形成工作合力，共同推进违规吃喝专项整治工作。

（二）开展动员部署，层层压实责任。为确保专项整治工作取得实效，我们组织召开了全系统违规吃喝专项整治工作动员大会，对整治工作进行全面动员部署。委主要领导在会上强调了整治工作的重要意义，提出了明确要求，要求各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感，认真落实专项整治工作各项任务。会后，各监管企业和委机关各科室迅速行动，分别召开会议进行再动员、再部署，将会议精神传达至每一名党员干部，做到全员知晓、全员参与。同时，我们与各监管企业签订了《违规吃喝专项整治工作责任书》，明确企业党组织书记为第一责任人，要求企业将整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，层层压实责任。各企业也结合自身实际，制定了具体的实施方案，明确了工作重点和措施，确保整治工作在企业内部得到有效落实。通过层层动员部署和压实责任，全系统形成了上下联动、齐抓共管的工作氛围，为专项整治工作的深入开展奠定了坚实基础。

（三）加强宣传教育，营造良好氛围。我们始终将宣传教育作为违规吃喝专项整治工作的重要环节，通过多种形式，加强对党员干部的教育引导，营造良好的整治氛围。一是开展专题学习。组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党纪国法关于廉洁自律的相关规定，通过学习，使党员干部深刻认识到违规吃喝的危害性，增强廉洁自律意识。二是进行警示教育。组织观看警示教育片，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，自觉抵制违规吃喝行为。三是加强宣传引导。利用市国资委官网、微信公众号等平台，发布违规吃喝专项整治工作动态、政策解读等信息，广泛宣传整治工作的重要意义和工作成效，引导广大干部职工积极参与监督，形成了良好的舆论氛围。此外，我们还通过举办廉政讲座、开展廉政知识测试等形式，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，使廉洁自律成为广大党员干部的自觉行动。通过一系列宣传教育活动，全系统党员干部对违规吃喝专项整治工作的认识更加深刻，参与整治工作的积极性和主动性明显提高，为整治工作的顺利推进营造了良好氛围。

三、聚焦突出问题，严格监督查处

（一）全面自查自纠，深入排查问题。按照专项整治工作方案要求，我们组织全系统开展了全面自查自纠工作。各监管企业和委机关各科室对照违规吃喝问题的表现形式，认真开展自查，深入排查存在的问题。在自查过程中，我们要求各单位坚持问题导向，不走过场、不搞形式，对发现的问题如实上报，不得隐瞒不报或虚报漏报。同时，我们加强对自查自纠工作的指导和督促，成立了专项检查组，对各单位自查情况进行抽查，确保自查自纠工作取得实效。通过全面自查自纠，共发现各类问题〔*〕个，主要涉及公务接待不规范、违规接受管理服务对象宴请等方面。针对自查发现的问题，我们建立了问题台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。目前，已完成整改问题〔*〕个，其余问题正在按照整改计划有序推进。在自查自纠过程中，我们注重举一反三，认真分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度，加强内部管理，防止类似问题再次发生。

（二）强化监督检查，严肃查处违规行为。为加大对违规吃喝问题的监督查处力度，我们采取多种方式，强化监督检查。一是开展专项检查。联合纪检监察机关，组成专项检查组，对监管企业和委机关各科室开展不定期的专项检查，重点检查公务接待、公款吃喝、违规接受宴请等情况。在检查过程中，我们通过查阅财务凭证、会议记录、接待清单等资料，走访相关人员，深入了解是否存在违规吃喝问题。二是加强日常监督。充分发挥委机关各科室的职能作用，将违规吃喝问题纳入日常监督检查范围，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。同时，鼓励干部职工对身边的违规吃喝问题进行举报，形成了全方位、多层次的监督网络。三是严肃查处违规行为。对监督检查中发现的违规吃喝问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规违纪人员，按照有关规定给予严肃的党纪政务处分，并对相关责任人进行问责。截至目前，共查处违规吃喝问题〔*〕起，处理〔*〕人，其中给予党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人。通过严肃查处违规行为，形成了有力震慑，有效遏制了违规吃喝问题的发生。

（三）拓宽监督渠道，形成监督合力。为进一步拓宽监督渠道，我们积极探索创新监督方式，充分发挥群众监督和社会监督的作用，形成监督合力。一是设立举报电话和举报邮箱。在市国资委官网、微信公众号等平台公布举报电话和举报邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报。对收到的举报线索，我们及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人，保护了举报人的合法权益。二是开展问卷调查。通过发放问卷调查表，广泛征求干部职工和群众对违规吃喝专项整治工作的意见和建议，了解是否存在违规吃喝问题及其他作风方面的问题。共发放问卷调查表〔*〕份，收回有效问卷〔*〕份，收集意见建议〔*〕条。对收集到的意见建议，我们进行认真梳理分析，及时研究制定整改措施，不断改进工作。三是加强与社会媒体的合作。主动与新闻媒体沟通联系，邀请媒体参与监督检查，对违规吃喝问题进行曝光，形成强大的舆论压力。通过拓宽监督渠道，充分调动了社会各界参与监督的积极性，形成了全社会共同关注、共同参与违规吃喝专项整治工作的良好局面，有效增强了监督效果。

四、完善制度机制，构建长效防线

（一）健全公务接待制度，规范接待行为。针对专项整治工作中发现的公务接待不规范问题，我们进一步健全完善了公务接待制度。一是明确接待标准。根据上级有关规定，结合我市实际，制定了详细的公务接待标准，对接待范围、接待方式、用餐标准、住宿标准等进行了明确规定，确保公务接待有章可循。二是规范接待流程。建立了严格的公务接待审批制度，明确了接待审批程序和责任，要求接待单位必须凭公函接待，严格按照审批程序进行操作，杜绝无公函接待、超标准接待等问题的发生。三是加强接待经费管理。严格执行财务管理制度，对接待经费实行单独核算、专款专用，严禁将接待经费列入其他费用支出，确保接待经费使用规范、透明。通过健全完善公务接待制度，有效规范了公务接待行为，减少了违规吃喝问题的发生。同时，我们加强对公务接待制度执行情况的监督检查，定期对各单位公务接待情况进行检查，对违反制度规定的行为进行严肃查处，确保制度执行到位。

（二）建立监督长效机制，加强日常监管。为实现对违规吃喝问题的常态化、长效化监督，我们建立了一系列监督长效机制。一是建立定期检查制度。制定了详细的监督检查计划，定期对监管企业和委机关各科室进行检查，及时发现和解决存在的问题。二是建立信息共享机制。加强与纪检监察机关、审计机关等部门的沟通协调，建立信息共享平台，实现信息互通、资源共享，形成监督合力。三是建立责任追究机制。明确了违规吃喝问题的责任追究标准和程序，对发生违