违规吃喝专项整治工作汇报：强作风肃纪律，筑廉洁检测防线

违规吃喝专项整治工作汇报：强作风肃纪律，筑廉洁检测防线

尊敬的各位领导：

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，必须常抓不懈，久久为功。"违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更严重损害党和政府在人民群众心中的形象，侵蚀党的执政根基。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我中心高度重视，迅速行动，将其作为一项重要政治任务，以坚决的态度、有力的举措，扎实推进专项整治工作，确保取得实效。现将工作进展情况汇报如下：

一、强化思想引领，筑牢廉洁自律防线

思想是行动的先导，只有从思想根源上杜绝违规吃喝的念头，才能真正做到廉洁自律。我中心始终将思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，引导全体干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强抵制违规吃喝的自觉性和坚定性。

（一）开展专题学习，提升思想认识。一是组织集中学习，深入领会精神。我们多次组织全体干部职工开展违规吃喝专项整治专题学习会，认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，以及中央、省、市关于整治违规吃喝问题的相关文件和会议精神。通过深入学习，使全体干部职工深刻认识到违规吃喝不仅是违反中央八项规定精神的突出表现，更是滋生腐败的温床，必须时刻保持清醒头脑，坚决抵制。二是开展案例剖析，敲响廉洁警钟。选取近年来全国范围内查处的违规吃喝典型案例，组织干部职工进行深入剖析。通过对案例的分析，让大家深刻认识到违规吃喝行为的严重后果，以及党中央对违规吃喝问题"零容忍"的坚决态度。以身边事教育身边人，引导干部职工从中吸取教训，自觉遵守廉洁纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是开展专题研讨，强化责任担当。在专题学习的基础上，组织干部职工开展"杜绝违规吃喝，树立良好形象"专题研讨活动。大家结合自身工作实际，围绕如何抵制违规吃喝、如何加强作风建设等问题，积极发言，深入交流。通过研讨，进一步强化了干部职工的责任意识和担当精神，形成了人人参与整治、人人自觉抵制违规吃喝的良好氛围。

（二）加强廉政教育，增强廉洁意识。一是举办廉政讲座，提升廉洁素养。邀请党校专家、纪检监察干部到我中心举办廉政讲座，围绕廉洁从政、作风建设等方面内容，为干部职工进行专题授课。通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案例，使干部职工对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，进一步提升了廉洁素养。二是开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。积极开展廉政文化活动，通过制作廉政宣传栏、张贴廉政标语、发送廉政短信等形式，在中心内部营造浓厚的廉政文化氛围。让干部职工在日常工作和生活中，时刻感受到廉政文化的熏陶，潜移默化地增强廉洁意识。三是开展廉政谈话，做到防微杜渐。坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，开展廉政谈话活动。中心领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间，定期开展廉政谈话。通过谈话，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育，督促整改，做到早发现、早提醒、早纠正。

（三）注重宣传引导，弘扬新风正气。一是利用多种渠道，广泛宣传政策。充分利用中心官网、微信公众号、工作群等平台，及时发布违规吃喝专项整治工作的相关政策法规、工作动态和典型案例。通过广泛宣传，让干部职工和服务对象全面了解专项整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，积极参与到专项整治工作中来。二是宣传先进典型，发挥示范作用。注重挖掘和宣传在抵制违规吃喝、加强作风建设方面的先进典型事迹，通过内部通报表扬、经验交流等形式，发挥先进典型的示范引领作用。激励广大干部职工向先进学习，自觉践行廉洁自律要求，弘扬新风正气。三是开展社会宣传，接受群众监督。通过在中心办事大厅设置举报箱、公开举报电话和邮箱等方式，广泛接受社会各界和群众的监督。同时，积极开展社会宣传活动，向服务对象发放宣传资料，宣传违规吃喝的危害和举报方式，引导群众参与监督，形成全社会共同抵制违规吃喝的良好局面。

二、完善制度建设，扎紧权力运行笼子

制度是规范行为的准则，是防止违规吃喝问题发生的重要保障。我中心以专项整治工作为契机，进一步完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督，确保各项工作有章可循、规范有序。

（一）健全公务接待制度，规范接待行为。一是严格执行接待标准，杜绝铺张浪费。根据中央、省、市关于公务接待的相关规定，结合我中心实际，进一步完善公务接待制度，明确接待标准、接待范围和审批程序。严格控制接待费用，严禁超标准接待，坚决杜绝铺张浪费现象。二是规范接待审批流程，加强源头管理。实行公务接待审批制度，严格按照"先审批、后接待"的原则进行操作。接待前，必须填写《公务接待审批单》，详细说明接待事由、接待对象、接待人数、接待标准等信息，经相关领导审批后方可安排接待。通过规范审批流程，加强了对公务接待的源头管理，有效防止了违规接待行为的发生。三是加强接待经费管理，确保合规使用。严格执行财务管理制度，加强对公务接待经费的管理和监督。接待费用必须凭正规发票和相关审批手续报销，严禁以任何形式虚报、冒领接待费用。定期对公务接待经费使用情况进行公示，接受干部职工的监督，确保接待经费使用合规、透明。

（二）完善财务管理制度，加强经费监管。一是严格财务审批制度，规范经费支出。进一步完善财务审批制度，明确财务审批权限和流程。所有经费支出必须经过严格的审批程序，由相关负责人签字确认后方可报销。对大额经费支出，实行集体研究决策制度，确保经费使用合理、合规。二是加强财务核算管理，提高财务管理水平。规范财务核算行为，严格按照财务制度和会计准则进行账务处理。加强对原始凭证的审核，确保凭证真实、合法、有效。定期对财务账目进行核对和清理，做到账账相符、账实相符，提高财务管理水平。三是强化财务监督检查，严肃财经纪律。建立健全财务监督检查机制，定期对中心财务工作进行检查和审计。重点检查财务制度执行情况、经费使用情况、资产管理情况等，对发现的问题及时进行整改，严肃财经纪律。对违反财务制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。

（三）建立健全监督制度，强化权力监督。一是加强内部监督，形成监督合力。成立内部监督工作领导小组，明确各成员的职责分工，加强对中心各项工作的内部监督。建立健全内部监督检查机制，定期开展内部监督检查活动，对发现的问题及时进行通报和整改。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，确保权力运行规范、透明。二是强化外部监督，拓宽监督渠道。主动接受纪检监察机关、审计部门等外部监督机构的监督，积极配合开展监督检查工作。认真对待群众的举报和投诉，对反映的问题及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。通过强化外部监督，拓宽监督渠道，形成监督合力，有效防止违规吃喝问题的发生。三是建立监督举报机制，鼓励群众参与。建立健全监督举报机制，在中心官网、微信公众号等平台公布监督举报电话和邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励，保护举报人合法权益。通过建立监督举报机制，充分调动群众参与监督的积极性，形成全社会共同监督的良好氛围。

（四）加强制度执行力度，确保制度落地。一是加强制度宣传培训，提高制度知晓率。组织全体干部职工开展制度学习培训活动，对新修订和完善的各项规章制度进行详细解读，让干部职工全面了解制度内容和要求，提高制度知晓率。通过加强制度宣传培训，使干部职工自觉遵守制度，养成按制度办事的良好习惯。二是建立制度执行情况检查机制，定期开展检查。成立制度执行情况检查小组，定期对各项制度的执行情况进行检查和评估。重点检查制度是否得到有效执行、执行过程中是否存在问题、制度是否需要进一步完善等。对检查中发现的问题，及时进行整改，确保制度执行到位。三是强化制度执行考核，严肃责任追究。将制度执行情况纳入年度绩效考核内容，对制度执行好的科室和个人进行表彰和奖励，对制度执行不力的科室和个人进行通报批评，并按照相关规定进行责任追究。通过强化制度执行考核，严肃责任追究，确保制度的权威性和严肃性，推动制度落地生根。

（五）推进制度创新，适应新形势要求。一是结合工作实际，及时修订完善制度。随着经济社会的发展和工作要求的不断提高，及时对现有制度进行梳理和评估，结合工作实际，对不适应新形势要求的制度进行修订和完善。确保制度的科学性、合理性和有效性，为规范工作行为、防止违规吃喝提供有力保障。二是探索建立新制度，堵塞管理漏洞。针对工作中出现的新情况、新问题，积极探索建立新的制度和机制，堵塞管理漏洞。例如，针对检验检测工作中可能出现的利益输送问题，建立检验检测廉政风险防控机制，加强对检验检测过程的监督管理，防止违规吃喝等问题的发生。三是加强制度协同配合，形成制度体系。注重各项制度之间的协同配合，形成科学合理、相互衔接、运行有效的制度体系。通过加强制度协同配合，提高制度的整体效能，为中心各项工作的顺利开展提供制度保障。

三、严格监督检查，保持高压整治态势

监督检查是确保专项整治工作取得实效的重要手段。我中心坚持问题导向，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝问题，保持高压整治态势。

（一）开展专项检查，严肃查处违规行为。一是制定检查方案，明确检查重点。根据专项整治工作要求，制定详细的监督检查方案，明确检查的重点内容、检查方式和时间安排。重点检查公务接待制度执行情况、财务报销凭证真实性、违规接受管理服务对象宴请等问题。二是成立检查小组，开展全面检查。成立由纪检监察、财务、审计等部门人员组成的监督检查小组，采取查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，对中心各科室、各部门的违规吃喝问题进行全面检查。对检查中发现的问题，逐一进行核实，并建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。三是严肃查处违规行为，形成有力震慑。对检查中发现的违规吃喝问题，坚持零容忍的态度，依法依规严肃查处。对相关责任人，视情节轻重给予党纪政务处分，并进行通报批评。通过严肃查处违规行为，形成有力震慑，确保专项整治工作取得实效。

（二）加强日常监督，建立长效监督机制。一是强化日常监督检查，及时发现问题。建立健全日常监督检查机制，加强对干部职工日常工作和生活的监督。通过不定期的明察暗访、随机抽查等方式，及时发现违规吃喝等问题的苗头性、倾