县税务局2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
县税务局2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2026年上半年,县税务局在县委、县政府和市税务局党委的坚强领导下,在县纪委监委派驻纪检监察组的监督指导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入落实中央纪委五次全会部署要求,紧紧围绕税收现代化建设主线,以永远在路上的政治自觉纵深推进全面从严治党,将党风廉政建设与税收改革发展同频共振、深度融合,为服务全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律支撑。现将上半年工作总结如下:
一、正风肃纪"严"字为先,政治根基持续夯实
上半年,我局始终把政治建设摆在统领位置,以"严"的标准、"严"的要求、"严"的举措管党治党,推动全面从严治党主体责任一贯到底、落地见效,确保党中央重大决策部署和税费优惠政策在基层不折不扣贯彻执行。
一是高位引领,扛稳管党治党政治责任。我局深刻认识到税务系统层级多、战线长、权力运行环节复杂,党风廉政建设须臾不可放松。局党委书记切实履行"第一责任人"职责,对全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调。上半年,先后召开8次党委会议、5次党委理论学习中心组学习会,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,第一时间传达学习习近平总书记关于全面从严治党的最新重要论述和中央、省、市纪委全会精神。制定印发《2026年度全面从严治党和党风廉政建设工作要点》,细化分解全年重点任务42项,逐项明确责任领导、责任部门和完成时限,形成清晰的"时间表""路线图"。年初,局党委书记与班子成员、各分局及股室负责人逐一签订《2026年度党风廉政建设责任书》32份,构建起横向到边、纵向到底的责任体系,确保压力传导不衰减、责任落实不空转。
二是精准发力,聚焦税收领域监督重点。紧紧围绕税费征管、税务稽查、发票管理、税收优惠审批等权力集中、资金密集的关键环节,建立"风险排查+动态监控+预警处置"的闭环监督机制。对增值税留抵退税、企业所得税汇算清缴、个体工商户定额核定等高风险业务实行重点监控,定期开展执法风险和廉政风险"双排查"。上半年,共梳理排查税收执法风险点78个、廉政风险点56个,逐一制定防控措施并落实到岗到人。同时,紧盯"关键少数",严格执行领导干部个人有关事项报告制度,对全局31名科级以上干部个人有关事项报告进行逐一审核。局党委书记对推进重点工作不力的3名分局负责人进行了约谈提醒,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三是刀刃向内,锻造忠诚干净担当队伍。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。积极运用监督执纪"四种形态",注重在第一种形态上下功夫,让"红脸出汗、咬耳扯袖"成为常态。上半年,共开展提醒谈话28人次,批评教育9人次,诫勉谈话2人次。联合派驻纪检监察组对基层分局开展明察暗访15次,深入办税服务厅、重点税源企业、个体工商户等一线点位,发现问题27个,发现并移交问题线索3件。我局还投入专项资金对廉政教育阵地进行提档升级,打造集警示教育、纪法学习、文化浸润于一体的"清风税务"廉政教育展厅,为常态化开展廉政教育提供了坚实阵地保障。
二、作风建设"实"字打底,干事氛围更加浓厚
优良作风是税收事业发展的有力保障。上半年,我局以"实"的举措纠治"四风"顽疾,以"实"的行动践行为民宗旨,推动全局作风建设不断取得新成效,干部队伍的精神面貌焕然一新。
一是深耕细作,树立和践行正确政绩观。我局将树立和践行正确政绩观学习教育作为巩固拓展党纪学习教育成果的重要举措,引导党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。将正确政绩观学习教育纳入党委理论学习中心组学习计划和各党支部"三会一课"安排,组织党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深刻领会"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的核心要义。上半年,局党委理论学习中心组开展正确政绩观专题学习研讨5次,各党支部开展专题学习讨论36次,撰写学习心得体会156篇。组织开展了"践行正确政绩观·立足岗位作贡献"主题演讲比赛和"我为纳税人办实事"岗位践诺活动,引导党员干部把正确的政绩观转化为服务纳税人缴费人的实际行动。针对个别干部存在的"重收入数量、轻服务质量""重短期指标、轻长远发展"等倾向,开展专题研讨和对照检查,切实纠正认识偏差,推动形成"既算经济账、更算政治账"的工作理念。
一是构建"全天候"提醒机制。依托内部办公平台和微信工作群,建立"晨间廉政提醒、午间纪律警示、晚间案例反思"三段式推送机制,上半年累计推送廉政信息360余条。二是创新载体,提升廉政教育感染力。我局积极探索贴近干部职工、更具感染力的教育方式,打造立体化廉政教育矩阵。二是打造"沉浸式"教育体验。组织全局干部分批次赴县廉政教育基地、红色教育基地开展"传承红色基因·涵养清廉税风"主题党日活动6场次,参与人数达280余人次。三是开展"互动式"纪法教育。举办"纪法知识大比拼"竞赛活动,以赛促学、以学促廉,全局系统210余名干部职工参与答题测试,合格率达100%。四是推行"案例式"警示教育。编制印发《税务系统典型违纪违法案例警示录》,组织召开全局警示教育大会,通报近年来税务系统典型违纪违法案例8个,集中观看《贪欲之门》等警示教育专题片,用"身边案"警醒"身边人",累计开展各类警示教育活动16场次,覆盖全局系统干部职工520余人次。
三是靶向纠治,严防"四风"问题反弹回潮。我局始终把落实中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠,对"吃喝风""人情风""车轮上的腐败"等歪风邪气露头就打。联合派驻纪检监察组紧盯元旦春节、端午等重要节点和公务接待、公务用车、津补贴发放等关键领域,开展专项检查14次,严肃查处违规接受管理服务对象宴请问题1起,处理2人。针对税务稽查、纳税评估等执法环节存在的廉政风险,加强对执法行为的全流程监督,建立执法过程全程留痕和执法结果定期抽查制度,追回因程序不规范而多征税款12万元。大力推行"无纸化办公"和"合并开会",将会议数量压减25%以上,切实为基层减负松绑,让一线税务干部把更多精力投入到税收征管和纳税服务中去。
三、利民惠民"暖"字聚心,群众获得感更加充盈
我局始终牢记"为国聚财、为民收税"的神圣使命,坚持以纳税人缴费人为中心,把整治群众身边不正之风和腐败问题融入税收工作全过程,以有温度的服务、有力度的监管,让人民群众在税费领域真切感受到公平正义。
一是精准落实,打通惠企利民"最后一公里"。税费优惠政策是稳经济、保民生的重要支撑,我局坚决杜绝政策落实中的"中梗阻"和"打折扣"现象。建立税费优惠政策"直达快享"机制,依托税收大数据精准筛选符合条件的纳税人缴费人,变"人找政策"为"政策找人"。上半年,累计新增减税降费及退税缓费1.86亿元,惠及市场主体4200余户次。其中,落实小微企业"六税两费"减免政策惠及2860户,办理增值税留抵退税3200万元。针对个别干部在政策落实中存在的"不作为、慢作为"问题,局纪检组及时介入督办,对2名责任人进行了约谈提醒,确保各项税费优惠政策不折不扣落实到位,让纳税人缴费人应享尽享、应享快享。
二是优化服务,打造一流税收营商环境。持续深化"放管服"改革,大力推进"便民办税春风行动",推出便民利企举措26项。全面推行"非接触式"办税缴费,网上办税率提升至93%以上。推行新办纳税人"套餐式"服务、出口退税"加速办"等举措,将平均办税时间压缩35%。创新建立"税务管家"服务机制,为重点税源企业和招商引资项目提供"一对一"精准服务,上半年累计走访企业186户次,收集并解决涉税难题47个。在办税服务厅设置"办不成事"反映窗口和"特事特办"绿色通道,上半年受理并解决疑难事项23件,纳税人满意率达99.2%。我局还积极融入全县网格化社会治理体系,选派党员干部下沉社区担任联系服务员,累计为群众办实事好事160余件,真正做到了"税务蓝"温暖"群众心"。
三是严格监管,守护税费资金安全底线。我局始终坚持"应收尽收、应免尽免"原则,既坚决不收"过头税",又坚决堵塞"跑冒滴漏"。联合公安、市场监管等部门开展打击"假企业""假出口""假申报"专项行动,上半年共查处虚开骗税案件6起,挽回税款损失860余万元。对社会保险费和非税收入征管实行全流程监控,严防截留、挪用、侵占等违纪违法行为。在个体工商户定额核定工作中,全面推行"阳光定额"公开制度,将核定标准、核定程序、核定结果在办税服务厅和线上平台同步公示,主动接受群众监督,严防暗箱操作、优亲厚友等"微腐败"现象。针对群众反映强烈的"税务中介乱收费"问题,开展专项整治行动,规范涉税中介服务行为,切实维护纳税人合法权益。
四、制度建设"恒"字固本,长效机制更加完善
我局深刻认识到,一体推进"三不腐"必须坚持系统施治、标本兼治,把制度建设贯穿于党风廉政建设全过程,不断完善用制度管权、管事、管人的长效机制。
一是系统梳理,堵塞制度漏洞。结合巡察反馈和监督检查发现的问题,对局机关现行管理制度进行全面"体检",重点围绕税收征管、税务稽查、财务管理、政府采购、公务接待等领域,先后修订完善《税收执法责任制实施办法》《税务稽查工作规程》《财务管理制度》《政府采购管理实施细则》《公务用车管理办法》等14项核心制度,进一步明晰权限边界、规范工作流程、压实岗位责任,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二是精准排查,筑牢防控堤坝。组织开展新一轮岗位廉政风险排查,围绕税费征管、税务稽查、发票管理、税收优惠审批、政府采购等重点领域和关键环节,逐岗位、逐环节、逐流程查找廉政风险点。共梳理出廉政风险点134个,逐一评定风险等级,针对性制定防控措施246条,编制形成《税务系统岗位廉政风险防控手册》,做到风险点排查全覆盖、防控措施全落实、责任人员全明确。
三是动真碰硬,维护制度权威。坚持有责必问、问责必严,对违反制度规定的行为严肃追责问责。上半年,对监督检查中发现的3起违反税收执法程序问题进行了严肃处理,给予通报批评2人、诫勉谈话1人。对1名在纳税评估中履职不力的干部进行了岗位调整,切实维护制度的严肃性和权威性,让制度真正"长牙"、纪律真正"带电"。
五、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全局党风廉政建设和反腐败工作与上级要求和群众期盼相比,还存在一些差距和不足:
一是监督的精准性和穿透力有待增强。部分监督检查还停留在查阅资料、听取汇报层面,对基层分局、办税服务厅等一线阵地的监督覆盖不够,对税
